Interpretacja indywidualna z dnia 13 kwietnia 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.56.2023.2.HD

Obowiązki płatnika związane z wypłacaniem pracownikom resortu obrony narodowej: dodatków za pracowniczy przydział mobilizacyjny oraz świadczeń socjalno-bytowych dla tych pracowników.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

30 stycznia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika związanych z wypłacaniem pracownikom resortu obrony narodowej: dodatków za pracowniczy przydział mobilizacyjny oraz świadczeń socjalno-bytowych dla tych pracowników. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – 17 i 30 marca 2023 r. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

W 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. Obowiązuje również rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej w sprawie wysokości, szczegółowych warunków i trybu przyznawania dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny nadany pracownikowi resortu obrony narodowej. Ustawa o obronie Ojczyzny wprowadziła dodatek za pracownicze przydziały mobilizacyjne. Ustawodawca wydał również rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 listopada 2022 r. w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla pracowników resortu obrony narodowej, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny.

Zgodnie z ustawą o obronie Ojczyzny i rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej w sprawie wysokości, szczegółowych warunków i trybu przyznawania dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny nadany pracownikowi resortu obrony narodowej, pracodawca przyznaje dodatek w terminie do dnia 31 stycznia roku następującego po roku, za który ten dodatek przysługuje, za okres zatrudnienia pracownika resortu obrony narodowej.