Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (592484)
      • Kadry i płace (25537)
      • Obrót gospodarczy (86118)
      • Rachunkowość firm (3648)
      • Ubezpieczenia (34538)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
      • Urlop z powodu działania siły wyższej
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna do 2023-12-31 *

    *Od 1 stycznia 2024 r. kwota minimalnego wynagrodzenia to 4242 zł brutto, W 2024 r. stawka godzinowa przysługująca zleceniobiorcom nie będzie mogła być niższa niż 27,70 zł brutto za godzinę pracy

    14.11.2022 Obrót gospodarczy

    Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę określoną w zleceniu przez część miesiąca, jeżeli strony ustaliły stałą stawkę miesięczną

    PROBLEM

    Do tej pory zawieraliśmy umowy zlecenia, w których wynagrodzenie było określone stawką godzinową. Jednak w drugiej połowie grudnia 2022 r. podpiszemy ze zleceniobiorcą umowę z wynagrodzeniem ustalonym w stałej stawce miesięcznej. Jak określić to wynagrodzenie w umowie i jak obliczyć je za część miesiąca? Realizacja umowy rozpocznie się w trakcie miesiąca i będzie wykonywana w siedzibie naszej firmy, a ponadto spodziewamy się, że nie zawsze zleceniobiorca będzie mógł ją wykonywać ze względu na zdarzające się absencje.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca
    • Wskaźnik: Minimalna stawka godzinowa za wykonanie zlecenia lub świadczenie usług w 2024 r.
    • Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    • Czy wypłatę wynagrodzenia z umowy zlecenia można uzależnić od zapłaty faktury przez klienta zleceniodawcy
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 58 735 744 3531
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    09.04.2025 Kadry i płace
    Czy z tytułu wypłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia po terminie przypadającym w sobotę przysługują odsetki
    Czytaj więcej
    21.03.2025 15:12 Podatki
    VAT od zwrotu kosztów ogólnych poniesionych przez wykonawcę zamówienia – zmiana interpretacji
    Czytaj więcej
    12.03.2025 Ubezpieczenia
    Decyzja ZUS nr 60/2025 z dnia 4 lutego 2025 r., sygn. DI/100000/43/1193/2024
    Czytaj więcej
    03.02.2025 Podatki
    Czy można zaliczać do kosztów wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej z nastoletnim dzieckiem
    Czytaj więcej
    16.01.2025 07:35 Kadry i płace
    Kara umowna za nieprzestrzeganie przez zleceniobiorcę zakazu konkurencji w umowie cywilnoprawnej
    Czytaj więcej
    29.10.2024 Obrót gospodarczy
    Czy można natychmiastowo wypowiedzieć umowę zlecenia, gdy w umowie zastrzeżono termin wypowiedzenia
    Czytaj więcej
    07.10.2024 Obrót gospodarczy
    Zawieranie umów o dzieło – obowiązki płatników składek
    Czytaj więcej
    13.09.2024 13:30 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł
    Czytaj więcej
    28.08.2024 Obrót gospodarczy
    Czy klient może podważać kwotę wynagrodzenia wynikającego z zaakceptowanej mailowo stawki godzinowej
    Czytaj więcej
    07.06.2024 Podatki
    Warunki odzyskania nadpłaty podatku od wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    04.06.2024 Kadry i płace
    Okoliczności wykluczające ustalenie stosunku pracy dla ratowników medycznych - Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 46/23
    Czytaj więcej
    27.05.2024 Podatki
    Jak udokumentować odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości
    Czytaj więcej
    15.05.2024 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta od 1 lipca 2024 r.
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Zasady przyznawania dodatków do wynagrodzenia po ukończeniu specjalizacji - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 15/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Obrót gospodarczy
    Praca zdalna za granicą a polskie ubezpieczenia społeczne - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I USKP 39/24
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Obrót gospodarczy
    Ustalanie wynagrodzenia lekarza prowadzącego działalność gospodarczą, skierowanego do pracy przy zwalczaniu epidemii - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 47/23
    Czytaj więcej
    11.03.2024 11:40 Ubezpieczenia
    Zdaniem ZUS należy opłacać składki od wynagrodzenia wspólnika sp. z o.o. za czynności wykonywane na rzecz spółki
    Czytaj więcej
    08.03.2024 Podatki
    Jak rozliczyć wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej z elementami zlecenia i dzieła
    Czytaj więcej
    06.03.2024 Ubezpieczenia
    Jakim ubezpieczeniom podlega emeryt zatrudniony na podstawie umowy o pracę i wykonujący umowę zlecenia w innej firmie
    Czytaj więcej
    12.02.2024 Obrót gospodarczy
    Czy z minimalnej stawki godzinowej przysługującej zleceniobiorcy można potrącić opłatę za przelew bankowy
    Czytaj więcej
    12.12.2023 Podatki
    Jak skorygować składki ZUS i podatek za zleceniobiorcę, którego umowa została uznana przez ZUS za sprzeczną z prawem
    Czytaj więcej
    02.11.2023 Rachunkowość firm
    Czy biuro rachunkowe może przygotować dla klienta umowę o dzieło ze sprzątaczką
    Czytaj więcej
    13.10.2023 Kadry i płace
    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego
    Czytaj więcej
    14.09.2023 15:57 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca 2024 r. – 4300 zł
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.