Zmiany w ustalaniu wynagrodzenia dyrektorów sądów i ich zastępców

Od 27 października 2022 r. wprowadzono regulację, która zakłada, że o ustaleniu wielkości jednostki organizacyjnej, od której jest zależna wysokość wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu, decyduje liczba stanowisk sędziowskich, asesorskich i referendarskich. Przedziały wielkości, od których uzależnia się wynagrodzenie zasadnicze dyrektorów sądów, będą oddzielne dla sądów rejonowych, okręgowych i apelacyjnych oraz zostały powiązane z maksymalną wysokością wynagrodzenia zasadniczego przysługującego urzędnikom sądów zatrudnionym na stanowiskach samodzielnych. Zlikwidowane zostały dolne przedziały wynagrodzenia zasadniczego dyrektorów sądów. Maksymalna wysokość wynagrodzenia zasadniczego zastępców dyrektorów sądów została natomiast powiązana z maksymalną wysokością wynagrodzenia zasadniczego dyrektora danego sądu. Wysokość najwyższego wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu jest ustalana w odniesieniu do maksymalnej wysokości wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku samodzielnym. Ustalenie wysokości wynagrodzenia dyrektora konkretnego sądu będzie indywidualną decyzją Ministra Sprawiedliwości.