Wyrok SN z dnia 21 czerwca 2022 r., sygn. II PSKP 106/21
Odszkodowanie przewidziane w art. 58 k.p., nawet w jego funkcji kompensacyjnej, wiąże się również z wyrównaniem krzywdy (niemajątkowej).
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący)
SSN Józef Iwulski (sprawozdawca)
SSN Krzysztof Rączka
w sprawie z powództwa M. G. przeciwko A. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w B. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 21 czerwca 2022 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 3 grudnia 2019 r., sygn. akt XXI Pa (…),
uchyla zaskarżony wyrok w punktach I, III, IV i oddala apelację oraz zasądza od strony pozwanej na rzecz powoda tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego kwotę 480 (czterysta osiemset) zł.
Uzasadnienie
Pozwem z 13 października 2016 r. M. G. wniósł o zasądzenie od pozwanej A. Sp. z o.o. z siedzibą w W. kwoty 60.900,00 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, z odsetkami ustawowymi za opóźnienie.
Wyrokiem z dnia 14 czerwca 2019 r., VII P (…), Sąd Rejonowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. zasądził od pozwanej na rzecz powoda tytułem odszkodowania 60.900 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 28 lipca 2017 r. do dnia zapłaty.
Sąd pierwszej instancji ustalił, że powód był zatrudniony w pozwanej spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 lipca 2012 r., na stanowisku dyrektora generalnego. Zgodnie z porozumieniem stron z dnia 1 stycznia 2013 r. powód miał otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 20.300 zł brutto oraz inne składniki wynagrodzenia, to jest 30% premii półrocznej przy realizacji zleconych celów na poziomie 100%. Z tego tytułu za okres roczny otrzymywał premię uznaniową. Brak było regulacji dotyczących zasad przyznawania tej premii. W dniu 22 kwietnia 2015 r. odbyło się nadzwyczajne zgromadzenie wspólników spółki, w trakcie którego przyznano powodowi premię roczną za wykonanie zadań w 2014 r. w wysokości 32.886 zł. W dniu 26 stycznia 2016 r. odbyło się nadzwyczajne zgromadzenie wspólników pozwanej spółki, w trakcie którego przyznano powodowi premię roczną za wykonanie zadań w 2015 r. w wysokości 53.592 zł. Dnia 9 lutego 2016 r. powód otrzymał od pozwanej premię za 2015 r. w wysokości 43.945 zł. Od premii za lata 2014-2015 nie były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Listy płac były podpisywane przez powoda. Premie były przyznawane także w latach wcześniejszych. W tytule przelewu premii z datą realizacji 16 kwietnia 2014 r. jako tytuł przelewu wskazano "premia zarząd". W trakcie zatrudnienia powód korzystał z samochodu służbowego, który mógł być użytkowany jedynie w celach służbowych. Auto miało zamontowany na stałe odbiornik GPS, którego wymontowanie następowało z chwilą rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy, jeżeli wyraził on chęć zakupu tego pojazdu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
