07.09.2022 05:00 Kadry i płace

Stan zagrożenia epidemicznego COVID-19 przedłużony do 30 września

W związku z wydłużeniem stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19, do 30 września 2022 r. pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania wprowadzone w zakresie prawa pracy w związku z epidemią COVID-19. Zatem nadal istnieje m.in. możliwość wykonywania pracy zdalnej oraz obowiązują zmodyfikowane terminy badań profilaktycznych medycyny pracy.

W Dzienniku Ustaw 29 sierpnia 2022 r. opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z 26 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego (Dz.U. 2022 r. poz. 1817). Wydłuża ono stan zagrożenia epidemicznego do 30 września 2022 r.

Oznacza to, że pracodawcy do 30 września 2022 r., nadal mogą stosować specjalne rozwiązania w zakresie prawa pracy wprowadzone w związku z epidemią COVID-19 (szczegóły w tabeli).

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty