Czy tylko pracownicy mogą być poddawani badaniu trzeźwości, na obecność narkotyków lub dopalaczy
Czy pracodawca może zbadać trzeźwość wyłącznie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę? Obejrzyj nasze wideo.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
