Interpretacja indywidualna z dnia 3 czerwca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.195.2022.1.RS

Obowiązki płatnika.

Interpretacja indywidualna

 – stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

4 marca 2022 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy zastosowania zwolnienia przedmiotowego. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

4 lipca 2020 r. pracownik Spółdzielni nabył uprawnienia emerytalne, ale nie zwolnił się z pracy i nadal pracował. 24 listopada 2021 r. pracownik złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 23 lutego 2022 r. w związku z przejściem na emeryturę.

30 grudnia 2021 r. pracownik Spółdzielni złożył oświadczenie o spełnianiu warunków do korzystania ze zwolnienia z podatku, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osob fizycznych w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2022 r.

W związku z zakończeniem pracy Spółdzielnia wypłaciła w dniu 23 lutego 2022 r. pracownikowi należną odprawę emerytalną na podstawie art. 92¹ ustawy Kodeks pracy oraz regulaminu wewnątrzzakładowego. Od przychodu uzyskanego przez pracownika naliczono podatek dochodowy, gdyż przychód ten na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaliczony jest do źródła przychodów ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy.

Do dnia wypłaty odprawy emerytalnej przychód pracownika za 2022 r. nie przekroczył limitu 85 528 zł.

Pytanie

Czy wypłacona zgodnie z Kodeksem pracy i regulaminem wewnątrzzakładowym odprawa emerytalna korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych w ramach ulgi dla pracującego seniora na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?