Interpretacja indywidualna z dnia 22 kwietnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.111.2022.2.KF

Obowiązki płatnika w związku z możliwością zastosowania „ulgi dla pracujących seniorów”.

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych zdarzeń przyszłych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe w odniesieniu do pytania nr 1 i prawidłowe w odniesieniu do pytania nr 2.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

25 stycznia 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 19 stycznia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z możliwością zastosowania „ulgi dla pracujących seniorów”. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 7 kwietnia 2022 r. (wpływ 13 kwietnia 2022 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzeń przyszłych

1.Są Państwo podmiotem podlegającym w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi w ramach. Są Państwo pracodawcą. Pracownik złożył wniosek o stosowanie ulgi dla seniora w roku 2022. Na dzień złożenia wniosku ma prawo do stosowania ulgi dla seniora. Osiągnął wiek uprawniający do pobierania emerytury i na dzień złożenia wniosku emerytury nie pobiera. W miesiącu styczniu nastąpi rozwiązanie umowy o pracę z dniem 28 stycznia 2022 r. Za miesiąc styczeń pracownik otrzyma należne świadczenie emerytalne.

2.Pracownik pozostaje w zatrudnieniu mimo wieku emerytalnego i nie będzie pobierał emerytury.

W piśmie stanowiącym uzupełnienie wniosku doprecyzowali Państwo opis pierwszego zdarzenia przyszłego wskazując, że osoba, o której mowa we wniosku, podlega z tytułu uzyskania przychodów ze stosunku pracy ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.).

Na pytanie, czy osoba, o której mowa we wniosku na dzień wypłaty wynagrodzenia w styczniu 2022 r. posiadała uprawnienia do któregokolwiek ze świadczeń wymienionych w lit. a-f, tj. do: