Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Porada aktualna na dzień 05-12-2025
    13.01.2022 Kadry i płace

    Pracownik uczył się w szkole zawodowej w okresie od 1 września 2014 r. do 23 czerwca 2017 r. Następnie po szkole zawodowej ukończył liceum uzupełniające, w którym uczył się od 1 września 2017 r. do 26 czerwca 2019 r. W tym samym czasie wykonywał pracę od 1 września 2014 r. i pracuje do chwili obecnej na podstawe umowy o pracę. Jak wyliczyć staż urlopowy tego pracownika?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy okres nauki za granicą powinno się wliczyć do urlopowego stażu pracy
    • Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy
    • Jak obniżenie etatu przez osobę uprawnioną do urlopu wychowawczego wpływa na jej urlop wypoczynkowy – stanowisko PIP
    • Czy pracownik, który otrzymał ekwiwalent za cały urlop wypoczynkowy w Policji, ma jeszcze prawo do urlopu u kolejnego pracodawcy
    • Urlopy wypoczynkowe – zasady udzielania na przełomie roku
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 154 155
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    03.12.2025 10:40 Kadry i płace
    Plan urlopów na 2026 r. - poradnik dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    22.09.2025 09:30 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
    Czytaj więcej
    02.09.2025 12:00 Kadry i płace
    Zaległy urlop wypoczynkowy - o czym powinni pamiętać pracodawcy
    Czytaj więcej
    11.08.2025 11:40 Kadry i płace
    Jak postąpić z pracownikiem, który odmawia wykorzystania zaległych urlopów wypoczynkowych
    Czytaj więcej
    06.08.2025 12:05 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy w przypadku równoległego zatrudnienia
    Czytaj więcej
    30.07.2025 Kadry i płace
    Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do końca września 2025 r.
    Czytaj więcej
    29.07.2025 Kadry i płace
    Czy dopuszczalne jest ustalenie w umowie o pracę wykorzystania urlopu wypoczynkowego w trakcie kolejnego okresu zatrudnienia
    Czytaj więcej
    29.07.2025 09:00 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy po zmianie wymiaru czasu pracy. Jak uniknąć błędów w naliczaniu?
    Czytaj więcej
    16.07.2025 08:15 Kadry i płace
    Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy - jak poprawnie wyliczyć
    Czytaj więcej
    07.07.2025 10:05 Kadry i płace
    Urlop na żądanie - kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?
    Czytaj więcej
    03.07.2025 09:35 Kadry i płace
    14 dni urlopu wypoczynkowego. Prawo czy obowiązek pracownika?
    Czytaj więcej
    27.06.2025 Kadry i płace
    Jak wyliczyć wymiar urlopu i jak go udzielać pracownikowi z umiarkowaną niepełnosprawnością
    Czytaj więcej
    04.06.2025 Kadry i płace
    Czy dodatek funkcyjny uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym
    Czytaj więcej
    12.05.2025 Kadry i płace
    Ustalanie wymiaru i udzielanie urlopów wypoczynkowych – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    05.05.2025 Kadry i płace
    Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
    Czytaj więcej
    28.04.2025 Kadry i płace
    Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim
    Czytaj więcej
    02.04.2025 Kadry i płace
    Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy przy zmianie wymiaru etatu i jak go udzielić
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    07.01.2025 Kadry i płace
    Czy okres nauki za granicą powinno się wliczyć do urlopowego stażu pracy
    Czytaj więcej
    12.11.2024 14:28 Kadry i płace
    Dodatek motywacyjny w podstawie wymiaru innych świadczeń pracowniczych
    Czytaj więcej
    14.08.2024 Kadry i płace
    Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
    Czytaj więcej
    11.07.2024 Kadry i płace
    Pracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.
    Czytaj więcej
    17.04.2024 Kadry i płace
    Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Kadry i płace
    Jak święta wpływają na wymiar czasu pracy w maju 2024 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.