Zwrot kosztów zakupu i używania przez pracowników własnego sprzętu przy pracy zdalnej

W związku z epidemią koronawirusa ustawodawca w ramach rozwiązań antykryzysowych przewidział możliwość zlecania przez pracodawców pracownikom pracy zdalnej.

Ustawodawca zastrzegł, że na pracowniku nie powinien ciążyć obowiązek zorganizowania we własnym zakresie środków i materiałów potrzebnych do wykonywania pracy zdalnej oraz jej obsługi logistycznej. Ten obowiązek spoczywa na pracodawcy. Jednak jest dopuszczalne, aby pracownik przy wykonywaniu pracy zdalnej mógł używać środków pracy niezapewnionych przez pracodawcę, jeżeli nastąpi to z poszanowaniem i ochroną informacji poufnych oraz innych tajemnic prawnie chronionych, w tym tajemnicy przedsiębiorstwa i danych osobowych, a także informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.