Artykuł aktualny do 2023-12-31
*
*Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa - 22,80 zł. Kolejna podwyżka płacy minimalnej nastąpi 1 lipca 2023 r. Minimalne wynagrodzenie wyniesie wówczas 3600 zł, a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł.
Od 1 stycznia 2022 zwiększyła się kwota wolna od podatku. Od1 lipca 2022 kwota podatku wynosi 12 %.
Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3010 zł, a minimalna stawka godzinowa - 19,70 zł.
Podwyższony limit świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS obowiązuje w okresie od 2020 r. do końca roku podatkowego następującego po roku, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19 (do końca 2023 r.).
Podwyższony limit w ramach zapomóg losowych w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby lub śmierci finansowanych z innych źródeł niż ze środków funduszu socjalnego, zfśs, z funduszy związków zawodowych lub zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra obowiązuje w okresie od 2020 r. do końca roku podatkowego, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19 (do końca 2022 r.).
Do 3000 zł zwiększona jest wysokość limitu zwolnienia z pdof dla zapomóg innych niż zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Podwyższony limit obowiązuje od 2020 r. do końca roku podatkowego, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19 (do końca 2022 r.).
Do 3000 zł zwiększona jest wysokość limitu zwolnienia z pdof dla dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 ze środków obrotowych. Podwyższony limit obowiązuje w okresie od 2020 r. do końca roku podatkowego następującego po roku, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19 (do końca 2023 r.).
Od 1 lipca 2022 r. ulga dla młodych ma zastosowanie także do zasiłków macierzyńskich. Wprowadzona zmiana ma zastosowanie do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2022 r.
Zerowy PIT dla młodych i inne zmiany w podatkach dla pracowników w 2021 r.
Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje szerszy zakres stosowania zwolnienia z podatku, w ramach tzw. zerowego PIT dla młodych, o przychody z praktyk absolwenckich i stażu uczniowskiego. Zwolnienie dotyczy przychodów z tych źródeł uzyskanych najwcześniej od 1 stycznia 2021 r. Ponadto zostały wydłużone okresy stosowania podwyższonych limitów zwolnień z podatku dla zapomóg, świadczeń socjalnych i dofinansowań do wypoczynku.
Utrzymanie przez ustawodawcę wyższych limitów świadczeń zwolnionych z podatku dotyczy, tak jak poprzednio, zarówno tych finansowanych ze środków zfśs, jak i funduszy obrotowych. Zmiana nastąpiła w kwestii długości okresów stosowania tych zwolnień.
Zerowy PIT dla młodych
Od 1 stycznia 2021 r. do grupy przychodów objętych zwolnieniem z podatku do kwoty rocznej 85 528 zł w ramach tzw. zerowego PIT dla młodych dodano przychody z tytułu odbywania praktyk absolwenckich i stażu uczniowskiego. Zatem pełny katalog przychodów, od których nie należy pobierać podatku do kwoty I progu podatkowego, osiąganych przez podatników do 26 lat, obowiązujący od 1 stycznia 2021 r. zawiera:
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
