Czy po upływie okresu zasiłkowego można rozwiązać umowę o pracę
Można rozwiązać umowę o pracę po upływie okresu zasiłkowego, chyba że pracownik wystąpi o tzw. świadczenie rehabilitacyjne, które blokuje jeszcze taką możliwość na kolejne trzy miesiące.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
