14.01.2020 Kadry i płace

Jakie składniki wlicza się do wynagrodzenia minimalnego

W wynagrodzeniu w wysokości obowiązującej w danym roku płacy minimalnej uwzględnia się składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Powinny być one zaliczane przez GUS do wynagrodzeń osobowych. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy sprawozdawczych GUS Z-03 i Z-06.

Od 1 stycznia 2020 r. stawka miesięczna minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrosła dla pracownika pełnoetatowego do poziomu 2600 zł brutto. Z tym dniem weszła w życie również zmiana polegająca na wyłączeniu z ustawowego minimum płacowego dodatku za staż pracy.

Wynagrodzenie minimalne to nie tylko stawka zasadnicza

Ustawowe minimum płacowe obejmuje nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także składniki pensji i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy:

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne