Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    14.01.2020 Kadry i płace

    Jakie składniki wlicza się do wynagrodzenia minimalnego

    W wynagrodzeniu w wysokości obowiązującej w danym roku płacy minimalnej uwzględnia się składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Powinny być one zaliczane przez GUS do wynagrodzeń osobowych. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy sprawozdawczych GUS Z-03 i Z-06.

    Od 1 stycznia 2020 r. stawka miesięczna minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrosła dla pracownika pełnoetatowego do poziomu 2600 zł brutto. Z tym dniem weszła w życie również zmiana polegająca na wyłączeniu z ustawowego minimum płacowego dodatku za staż pracy.

    Wynagrodzenie minimalne to nie tylko stawka zasadnicza

    Ustawowe minimum płacowe obejmuje nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także składniki pensji i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, które zostały zaliczone do wynagrodzeń osobowych przez Główny Urząd Statystyczny. Ich lista znajduje się w załączniku do objaśnień do formularzy:

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
    • Zwolnienie od pracy z tytułu siły wyższej – odpowiedzi na 5 pytań z praktyki
    • Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    • Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    27.11.2023 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    14.11.2023 Podatki
    Składniki wynagrodzenia i ich wpływ na minimalne wynagrodzenie w 2024 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2023 Kadry i płace
    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego
    Czytaj więcej
    01.02.2023 Kadry i płace
    Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymusza zmianę treści umowy o pracę
    Czytaj więcej
    28.12.2022 Kadry i płace
    Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2023
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2023 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    15.09.2022 Kadry i płace
    Dwuetapowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.
    Czytaj więcej
    07.09.2022 Kadry i płace
    Zasady określania wynagrodzenia w umowie o pracę i regulacjach wewnątrzzakładowych
    Czytaj więcej
    07.03.2022 Kadry i płace
    Czy w kwocie minimalnego wynagrodzenia można uwzględnić wartość pakietów medycznych
    Czytaj więcej
    30.11.2021 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2022 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    13.07.2021 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym
    Czytaj więcej
    23.12.2020 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS - wydanie II
    Czytaj więcej
    18.11.2020 Kadry i płace
    Jak przygotować się do zmian 2021 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    28.10.2020 Kadry i płace
    Ściąga. Minimalne wynagrodzenie w 2021 r. i świadczenia od niego zależne
    Czytaj więcej
    04.09.2020 Kadry i płace
    Czy do minimalnego wynagrodzenia za pracę wlicza się ryczałt za pracę w nocy
    Czytaj więcej
    18.11.2019 Podatki
    Jak przygotować się do zmian 2020 w prawie pracy i ZUS
    Czytaj więcej
    16.10.2019 Kadry i płace
    Minimalne wynagrodzenie w 2020 r.
    Czytaj więcej
    13.09.2019 Kadry i płace
    Jak wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie na inne świadczenia w 2020 r.
    Czytaj więcej
    14.08.2019 Kadry i płace
    Od 1 stycznia 2020 r. dodatek za staż nie będzie wliczany do minimalnego wynagrodzenia za pracę
    Czytaj więcej
    06.06.2019 Kadry i płace
    Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych
    Czytaj więcej
    15.10.2018 Kadry i płace
    W 2019 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe - zmieni się wysokość świadczeń
    Czytaj więcej
    13.04.2018 Kadry i płace
    Polscy pracodawcy mogą domagać się rozstrzygnięcia przed sądem zasadności stosowania niemieckiej płacy minimalnej do pracowników delegowanych
    Czytaj więcej
    11.12.2017
    Czy pracodawca musi podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku do kwoty minimalnego świadczenia, jeśli pracownik ma nieobecność nieusprawiedliwioną
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.