18.10.2017 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać okazania oryginału aktu urodzenia dziecka

PROBLEM

Pracownica do wniosku o jedno z uprawnień rodzicielskich dołączyła kserokopię aktu urodzenia swojego dziecka. Czy pracodawca może żądać od niej okazania oryginału tego dokumentu?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Jak udzielać opieki na dziecko do 14 lat pracownicy zatrudnionej na część etatu

Uprawnienia rodzicielskie pracowników – odpowiedzi na 26 pytań z praktyki

Czy pracownicy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego, jeśli przerwie urlop macierzyński i rodzicielski

Czy pracodawca użytkownik powinien założyć akta osobowe dla cudzoziemca pracującego na zlecenie

Gdzie przechowuje się wniosek pracownika o zwolnienie z powodu działania siły wyższej

Dokumenty podobne

11.03.2022 Kadry i płace

Urlopy pracowników związane z rodzicielstwem – zasady udzielania i ochrona przed zwolnieniem

23.07.2020 Kadry i płace

Jakie dokumenty pracownica powinna dołączyć do wniosku o wykorzystanie części urlopu macierzyńskiego przed porodem

21.03.2019 Kadry i płace

Jak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

08.02.2019 Kadry i płace

Jak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

15.11.2018 Kadry i płace

Jakie dokumenty pracownicze będzie można przechowywać przez 10 lat

23.10.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca może przechowywać w dokumentacji kadrowej kopie aktów urodzenia dzieci pracownika

01.07.2018 Kadry i płace

Czy kadrowa powinna mieć upoważnienie do zajmowania się danymi pracowników

01.07.2018 Kadry i płace

Czy zatarcie skazania zobowiązuje do dokonania zmian w aktach pracownika?, sygn. I PR 185/76

29.06.2018 Kadry i płace

Czy pracownicy gastronomii muszą mieć książeczki sanepidowskie

27.06.2018 Kadry i płace

Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe?

27.06.2018 Kadry i płace

Jak udowodnić wysokość wynagrodzenia pracownika w przypadku braku dokumentacji płacowej

10.05.2018 Kadry i płace

Czy pracownikowi przywróconemu do pracy trzeba wystawić nową umowę o pracę

29.12.2017 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać oryginału aktu urodzenia dziecka pracownicy występującej z wnioskiem o udzielenie urlopu rodzicielskiego

20.12.2017 Kadry i płace

Jak wydać duplikat świadectwa pracy, jeżeli jego treść nie zgadza się z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę

26.07.2017 Kadry i płace

Czy trzeba prowadzić akta osobowe dla zleceniobiorcy

02.03.2017 Kadry i płace

W jakiej części akt osobowych zamieścić świadectwo pracy za zakończoną umowę o pracę, jeżeli pracownik nadal jest zatrudniony

02.02.2017 Kadry i płace

Czy kserokopię aktu urodzenia martwego dziecka trzeba przechowywać w aktach osobowych

17.10.2016 Kadry i płace

Czy pracownik może korzystać z uprawnień rodzicielskich z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat, jeżeli matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim

02.07.2016 Kadry i płace

Jak usuwać niepotrzebne dokumenty z akt osobowych pracownika

02.05.2016 Kadry i płace

W jaki sposób umieścić w aktach osobowych pracownika informację o ukaraniu go karą porządkową, aby można ją było później usunąć bez śladu

02.02.2016 Kadry i płace

Co powinny zawierać wnioski dotyczące uprawnień rodzicielskich po zmianach od 2 stycznia 2016 r.

01.01.2016 Kadry i płace

Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi-ojcu w przypadku porzucenia dziecka przez matkę

01.01.2016 Kadry i płace

Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi-ojcu w przypadku zgonu matki