18.10.2017 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać okazania oryginału aktu urodzenia dziecka

PROBLEM

Pracownica do wniosku o jedno z uprawnień rodzicielskich dołączyła kserokopię aktu urodzenia swojego dziecka. Czy pracodawca może żądać od niej okazania oryginału tego dokumentu?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy między urlopem macierzyńskim matki a urlopem rodzicielskim ojca może być przerwa

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN

Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.

Wynagrodzenia stanowią koszt kwalifikowany w ramach ulgi B+R – wyrok NSA

Dokumenty podobne

11.03.2022 Kadry i płace

Urlopy pracowników związane z rodzicielstwem – zasady udzielania i ochrona przed zwolnieniem

23.07.2020 Kadry i płace

Jakie dokumenty pracownica powinna dołączyć do wniosku o wykorzystanie części urlopu macierzyńskiego przed porodem

21.03.2019 Kadry i płace

Jak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

08.02.2019 Kadry i płace

Jak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

15.11.2018 Kadry i płace

Jakie dokumenty pracownicze będzie można przechowywać przez 10 lat

23.10.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca może przechowywać w dokumentacji kadrowej kopie aktów urodzenia dzieci pracownika

01.07.2018 Kadry i płace

Czy kadrowa powinna mieć upoważnienie do zajmowania się danymi pracowników

01.07.2018 Kadry i płace

Czy zatarcie skazania zobowiązuje do dokonania zmian w aktach pracownika?, sygn. I PR 185/76

29.06.2018 Kadry i płace

Czy pracownicy gastronomii muszą mieć książeczki sanepidowskie

27.06.2018 Kadry i płace

Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe?

27.06.2018 Kadry i płace

Jak udowodnić wysokość wynagrodzenia pracownika w przypadku braku dokumentacji płacowej

10.05.2018 Kadry i płace

Czy pracownikowi przywróconemu do pracy trzeba wystawić nową umowę o pracę

29.12.2017 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać oryginału aktu urodzenia dziecka pracownicy występującej z wnioskiem o udzielenie urlopu rodzicielskiego

20.12.2017 Kadry i płace

Jak wydać duplikat świadectwa pracy, jeżeli jego treść nie zgadza się z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę

26.07.2017 Kadry i płace

Czy trzeba prowadzić akta osobowe dla zleceniobiorcy

02.03.2017 Kadry i płace

W jakiej części akt osobowych zamieścić świadectwo pracy za zakończoną umowę o pracę, jeżeli pracownik nadal jest zatrudniony

02.02.2017 Kadry i płace

Czy kserokopię aktu urodzenia martwego dziecka trzeba przechowywać w aktach osobowych

17.10.2016 Kadry i płace

Czy pracownik może korzystać z uprawnień rodzicielskich z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat, jeżeli matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim

02.07.2016 Kadry i płace

Jak usuwać niepotrzebne dokumenty z akt osobowych pracownika

02.05.2016 Kadry i płace

W jaki sposób umieścić w aktach osobowych pracownika informację o ukaraniu go karą porządkową, aby można ją było później usunąć bez śladu

02.02.2016 Kadry i płace

Co powinny zawierać wnioski dotyczące uprawnień rodzicielskich po zmianach od 2 stycznia 2016 r.

01.01.2016 Kadry i płace

Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi-ojcu w przypadku zgonu matki

01.01.2016 Kadry i płace

Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi-ojcu w przypadku porzucenia dziecka przez matkę