Spis treści

• O tym musisz wiedzieć!

  • Rozszerzenie działania systemu eUmów
  • Czy pracownik ma obowiązek używać profilu zaufanego do wykonywania czynności służbowych
  • Zmiany w dokumentach rozliczeniowych ZUS od 1 maja 2026 r.
  • Od 1 lipca 2026 r. jednostki sektora finansów publicznych będą mieć obowiązek raportowania danych o zawartych umowach cywilnoprawnych
  • Nowa roczna kwota graniczna podatku dochodowego dla rolników-przedsiębiorców w 2026 r.

• O to pytają kadrowi

  • Czy w umowie na zastępstwo podaje się dane dotyczące zastępowanego pracownika
  • Czy informację o skróceniu okresu wypowiedzenia w formie porozumienia zamieszcza się w świadectwie pracy
  • Czy można odwołać oświadczenie o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy

• Aktualności

  • Rząd chce wprowadzić dopłaty do składek ZUS dla artystów
  • Sejm uchwalił zmiany w zawieraniu umów o zarządzanie PPK
  • Opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie raportowania różnic w wysokości wynagrodzeń
  • Zmiany w zakresie czasu pracy funkcjonariuszy ABW
  • Zmiany w rozliczaniu podróży służbowych żołnierzy
  • Nowy wzór wniosku o wydanie karty pobytu dla obywateli Ukrainy
  • Nowe zasady ubiegania się o zasiłek pogrzebowy przez funkcjonariuszy służb mundurowych
  • Zmiany w zakresie bhp dla kierowców komunikacji miejskiej
  • Nowy wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy dla cudzoziemca
  • Wzrost uposażeń strażaków

• Stanowiska urzędowe

  • Jak wykazać w świadectwie pracy niewypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po zmianie przepisów – stanowisko MRPiPS

• Temat numeru

  • Zatrudnianie obywateli Ukrainy na uproszczonych zasadach od 5 marca 2026 r. – odpowiedzi na 10 pytań Czytelników

• Jak wyliczyć

  • Jak obliczyć wysokość potrącenia z wynagrodzenia za pracę zajętego przez syndyka

• Prawo pracy

  • Jak określić miejsce świadczenia pracy pracownika, który pracuje zdalnie i częściowo mobilnie
  • Czy zleceniodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku braku wypłat na liście płac
  • Jak rozliczyć pracownikowi – członkowi OSP – nieobecność po zakończeniu działań ratowniczych

• Wynagrodzenia

  • Obowiązki informacyjne pracodawcy w zakresie wynagrodzenia a przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej w procesie rekrutacji
  • Kiedy pracodawca może zastosować do przychodów pracownika tzw. ulgę na powrót

• Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • Ustalenie podstawy wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy w razie niezdolności do pracy – sposób postępowania
  • Czy wspólnik spółki jawnej, który ma ustalone prawo do renty, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
  • Czy ryczałt za korzystanie z auta służbowego do celów prywatnych podlega oskładkowaniu

• Zasiłki

  • Nowe zasady ubiegania się o zasiłki z FUS od 1 lipca 2026 r.
  • Od kiedy ojcu przysługuje zasiłek macierzyński w razie porzucenia dziecka przez matkę
  • Czy wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku

• BHP w firmie

  • Czy przy podwójnej nazwie stanowiska pracownik powinien odbyć dwa instruktaże stanowiskowe
  • Czy zespół powypadkowy może żądać udostępnienia monitoringu z innego zakładu pracy

• Tylko w e-wydaniu

  • Czy pracodawca prowadzący papierowe akta osobowe może wymagać od pracownika wniosku w tej samej postaci
  • Jak prawidłowo rozliczyć koszty podróży prelegentów sfinansowane przez pracodawcę