Pytanie dotyczy obowiązku skorygowania deklaracji VAT-7 w związku z wystawieniem faktur korygujących tytułem nieprawidłowego rozliczenia podatku należnego od czynności niepodlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług w kraju.
Pytanie dotyczy opodatkowania podatkiem od towarów i usług czynności wyszukiwania osób fizycznych, które wyjadą do Irlandii celem wykonywania robót budowlanych na zlecenie Spółki mającej siedzibę w Irlandii.
Czy usługi świadczone na rzecz firmy szwajcarskiej, polegające, zgodnie z załączoną umową na zatrudnieniu pracownika, którego wyłącznym zadaniem będzie wykonywanie usług na rzecz wymienionej wyżej firmy, będą opodatkowane, jako usługi dostarczania (oddelegowania) personelu, w oparciu o art. 27 ust. 4 ustawy z dn.11.03.2004r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz.535 ze zm.), u nabywcy na rzecz
Spółka otrzymała zlecenie od osoby fizycznej posiadającej miejsce zamieszkania na terytorium Niemiec na znalezienie pracownika do opieki nad starszą osobą. Spółka zamierza zatrudnić w tym celu pracownika, który będzie wykonywał te prace.Czy dochód uzyskany od osoby fizycznej zlecającej zadanie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług? PP/443-145-1-GK/05, postanowienie w sprawie interpretacji
Czy należy opodatkować podatkiem VAT usługę oddelegowania personelu świadczoną dla podmiotu w Anglii i Irlandii jeżeli podatnik podatku od wartości dodanej poda lub też nie poda swojego numeru identyfikacji podatkowej stosowanego dla celów tego podatku na terytorium państwa członkowskiego i jak tę czynność udokumentować fakturą VAT?
Jakie obowiązują stawki podatku VAT na usługi świadczone w zakresie rekrutacji i dostarczania personelu na rzecz podmiotu z Włoch oraz terminy zwrotu podatku VAT ?
1. Czy pojęcie usług reklamy, o których mowa w art. 27 ust. 4 pkt 2 Ustawy o VAT mieszczą się usługi promocyjne (marketingowe) polegające na informowaniu potencjalnych klientów o istnieniu danej firmy oraz jakości świadczonych przez nią towarów lub usług, organizacji spotkań promocyjnych, kampanii informacyjnych oraz świadczeniu innych usług związanych z rozwojem rynku zbytu dla produktów lub usług
Świadczone usługi są usługami rekrutacji i udostępniania pracowników (PKWiU 74.50) i mieszczą się wg Spółki w zakresie znaczeniowym pojęcia dostarczanie (oddelegowanie personelu) wymienionego w art. 27 ust. 4 pkt 5 ustawy miejscem opodatkowania tych usług w myśl 27 ust. 3 będzie miejsce, gdzie nabywca usługi posiada siedzibę, tj. terytorium Wspólnoty (Szwecja) lub terytorium państwa trzeciego (Norwegia
Czy usługa wykonywana przez Spółkę na rzecz podmiotu mającego siedzibę na terenie Szwajcarii podlega opodatkowaniu w Polsce 22% podatkiem VAT, czy też Spółka powinna uznać, że wykonywana przez nią usługa nie podlega opodatkowaniu w Polsce. Czy wystawiając fakturę za wykonaną usługę Spółka powinna naliczyć należny podatek VAT ?
Opodatkowanie usług pozyskiwania pracowników dla podmiotów zagranicznych.
Czy w świetle podpisanej umowy i opisanego stanu faktycznego Spółka prawidłowo stosuje na wystawianej fakturze stawkę nie podlegającą VAT z adnotacją, iż podatek VAT płaci nabywca usługi?
Usługi polegające na dostarczaniu robotników dla zagranicznego podmiotu opodatkowane są w kraju gdzie nabywca posiada siedzibę.
W zakresie rozpoznania importu usług najmu maszyn budowlanych oraz oddelegowania personelu
W zakresie określenia miejsca świadczenia oraz obowiązku rozliczenia podatku VAT z tytułu świadczenia usług wynajmu maszyn budowlanych i oddelegowania personelu
opodatkowanie i określenie miejsca świadczenia usług oddelegowania personelu
Stawka podatku jaką należy zastosować na fakturze dokumentującej usługi wynajmu pracowników.
prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z nabywanymi Usługami Podstawowymi oraz Usługami Dodatkowymi
Czy słuszne jest stanowisko Wnioskodawcy, iż wydatki związane z Oddelegowaniem Krótkoterminowym należącym do Grupy 2 (obejmujące m.in. koszty wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia oraz koszty logistyki, tj. koszty podróży, wizy, tłumaczenia) stanowią koszt uzyskania przychodu dla spółki macierzystej pracownika oddelegowanego?
w zakresie ustalenia czy: dodatkowe świadczenia związane z oddelegowaniem pracownika z (…) i ponoszone przez polską spółkę, takie jak koszty biletów lotniczych związane z relokacją do Polski i do kraju macierzystego pracownika, koszty dodatkowego ubezpieczenia medycznego w PL, koszty zakwaterowania i wyżywienia pracownika w Polsce, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów dla celów podatku dochodowego
Świadczone w Polsce przez norweskiego Wnioskodawcę Usługi wynikające z Umowy na dostawę sprzętu i usług, nie spowodują powstania w Polsce zakładu zagranicznego