Prowadzę księgowość i kadry w małym zakładzie pracy. Właściciel firmy zmarł. Kto w takiej sytuacji jest zobowiązany do wypłacenia pracownikom odszkodowań pieniężnych określonych w Kodeksie pracy?

Mój dziadek zmarł w lutym 2005 r. Prowadził działalność gospodarczą. Jestem jego jedynym spadkobiercą ustawowym, ale dziadek nie pozostawił żadnego majątku. W kwietniu otrzymałem upomnienie adresowane na dziadka, że zalega z opłacaniem składek na kwotę 1500 zł. Czy jestem zobowiązany je zapłacić?

Jeden z moich pracowników zmarł. Oprócz odprawy pośmiertnej wypłacam rodzinie zmarłego niepobrane wynagrodzenie tej osoby, wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy muszę odprowadzić od tego składki na ubezpieczenia społeczne?

Dwa lata temu zmarła moja matka, z którą nie utrzymywałam kontaktów. Byłam jej jedyną rodziną. W styczniu tego roku dowiedziałam się, że posiadała zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej za okres od lipca do grudnia 1999 r. oraz za trzy miesiące 2000 r. Czy ZUS może mnie zobowiązać do spłaty tego zadłużenia? Czy poza składkami może mnie również zobowiązać

Ojciec naszej pracownicy od 20 lat prowadził zakład szewski. Należne składki na ubezpieczenia, w tym chorobowe, opłacał w terminie. Wpłatę za lipiec br. źle oznaczył jako wpłatę za sierpień br. i w rezultacie za sierpień zostały dokonane dwie wpłaty. Na okres od 10 października do 30 listopada br. otrzymał zwolnienie lekarskie. Nie otrzymał zasiłku chorobowego, gdyż zmarł 8 listopada br. Czy nasza

Jesteśmy 2-osobową spółką jawną. W umowie spółki mamy zawarty punkt, który stanowi, że w razie śmierci wspólnika spółka nie ulega rozwiązaniu, a w jego miejsce wchodzą spadkobiercy. Obecnie chcemy dopisać imiennie osoby, które mogą wejść w miejsce ewentualnego zmarłego. Czy taki zapis jest wiążący w przypadku funkcjonowania firmy po śmierci wspólnika? Czy taka firma może nadal prowadzić działalność

Nasz pracownik zmarł na początku czerwca br. Przed śmiercią nie zdążył odebrać wynagrodzenia za kwiecień, maj i kilka dni czerwca 2011 r. (pobierał pensję w kasie). Odprawę pośmiertną już wypłaciliśmy uprawnionym członkom rodziny (żonie i pełnoletniemu synowi). Jednak komu i w jakiej wysokości powinniśmy wypłacić zaległe i bieżące wynagrodzenia? Jakie obowiązki spoczywają na nas w związku z tą wypłatą

Od 23 października 2011 r. osoby fizyczne w sporządzanych testamentach będą mogły ustanawiać tzw. zapisy windykacyjne. W artykule omawiamy, czym jest zapis windykacyjny oraz jakie są skutki podatkowe otrzymania takiego zapisu.

Przed kilkoma miesiącami zmarł mój ojciec. Zapisał mi na wypadek śmierci przedsiębiorstwo, którego właścicielem był od kilkunastu lat. W firmie zatrudnionych jest kilka osób, poza tym w ramach majątku przedsiębiorstwa funkcjonują dwie nieruchomości. Czy w związku z otrzymaniem w spadku tego przedsiębiorstwa mam obowiązek sporządzenia wykazu składników majątku i zapłaty tzw. podatku likwidacyjnego?

W 2011 r. zmarł mój ojciec. Prowadził on firmę jako osoba fizyczna. Po śmierci ojca kontynuowałem jego działalność (zarejestrowałem się jako podatnik VAT). Ojciec w ramach działalności dokonywał m.in. zakupów w innych państwach UE. Po przejęciu firmy ja również dokonywałem takich zakupów. Czy we wniosku o zwrot VAT za 2011 r. mogę wystąpić o zwrot VAT za okres, w którym to ojciec prowadził działalność

Pracodawca może udzielać pracownikom pożyczek zarówno oprocentowanych, jak i nieoprocentowanych. Zdaniem organów podatkowych, niezapłacone odsetki z tytułu nieoprocentowanej umowy pożyczki nie są dla pracowników przychodem ze stosunku pracy. Jest tak m.in. wówczas, gdy pracodawca nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie udzielania pożyczek i zasady ich przyznawania są jednolite dla wszystkich

Jesteśmy spółką z o.o. W tym roku wypłacimy spadkobiercom zmarłego wspólnika (który był jednocześnie pracownikiem naszej spółki) wynagrodzenie za udziały w spółce zgodnie z umową spółki. Czy od tego wynagrodzenia powinniśmy pobrać podatek na ogólnych zasadach dotyczących pracowników? Do jakich przychodów powinniśmy zaliczyć tę wypłatę?

Spadkobiercy mogą odzyskać nienależnie zapłacony podatek od spadku. 4 czerwca 2013 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że obowiązujący w latach 2007-2008 termin na dokonanie zgłoszenia nabycia spadku do urzędu skarbowego był zbyt krótki i przez to niezgodny z Konstytucją (wyrok TK z 4 czerwca 2013 r., sygn. akt P 43/11). Przypomnijmy, że podatnicy mieli wówczas tylko miesiąc na zgłoszenie nabycia spadku

Spadkobierca nie może złożyć korekty zeznania podatkowego spadkodawcy, jeśli prawo do tej korekty powstało już po śmierci przedsiębiorcy - wyrok NSA z 8 stycznia 2014 r. (sygn. akt II FSK 70/12).

Od 18 października 2015 r. obowiązuje reguła, zgodnie z którą spadkobierca z mocy ustawy (bez konieczności składania żadnego oświadczenia) dziedziczy spadek z tzw. dobrodziejstwem inwentarza. Dzięki temu rozwiązaniu niejako z mocy ustawy została ograniczona odpowiedzialność spadkobiercy za długi pozostawione przez spadkodawcę. Przed nowelizacją spadkobiercy z mocy ustawy dziedziczyli spadek wprost,

Dziedziczenie majątku może oznaczać konieczność zapłaty przez spadkobierców podatku od spadków i darowizn. Co prawda spadkobiercy będący członkami najbliższej rodziny spadkodawcy mogą być zwolnieni z obowiązku zapłaty podatku, ale muszą dopełnić w tym celu określonych formalności. Obowiązki wynikające z ustawy o podatku od spadków i darowizn to niejedyne obciążenia podatkowe spadkobierców. Z przepisów

Od 18 października 2015 r. zmieniły się zasady odpowiedzialności za długi spadkowe. Spadkobiercy będą lepiej chronieni w sytuacji, gdy w spadku odziedziczą długi. Spadkobierca, który nie złoży żadnego oświadczenia w sprawie przyjęcia bądź odrzucenia spadku, otrzyma spadek z tzw. dobrodziejstwem inwentarza. Dzięki temu odpowiedzialność spadkobiercy za długi pozostawione przez spadkodawcę zostanie ograniczona

Od 15 grudnia 2014 r. banki i instytucje kredytowe mogą udzielać odwróconych kredytów hipotecznych. Umożliwiają one uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych osobom posiadającym własną nieruchomość, bez konieczności wyzbycia się jej własności. Co więcej, nowa instytucja może mieć istotne znaczenie dla osób, które są spadkobiercami korzystających z odwróconych kredytów. Zasady przyznawania tych kredytów

Ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci. Taki efekt wystąpi tylko wtedy, gdy w czasie wykonywania zarządu pracownicy zmarłego nie zostaną przejęci przez nowego pracodawcę. Takie zmiany w zakresie wygasania stosunków pracy wprowadza ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem