Jesteśmy zakładem, który utracił status zakładu pracy chronionej. Zachowujemy jednak zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (spełniamy ustawowe warunki). Chcemy z tego funduszu wypłacać niepełnosprawnym pracownikom zapomogi losowe z tytułu długotrwałej choroby. Czy te kwoty mogą być zwolnione ze składek ZUS?

Prowadzę małą firmę budowlaną bez zatrudniania pracowników czy osób na zlecenie. Podczas wykonywania pracy nadwyrężyłem kręgosłup. Czy mogę zaliczyć do kosztów wydatki poniesione na rehabilitację i konsultacje ortopedyczne?