Czy wydatki firmy na opłacenie składek podstawowych zgodnie z umową pracowniczego programu emerytalnego zawartą z PZU S.A. stanowią koszty uzyskania przychodu wg ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ?
149197, 151241, 149208 Czy wypłacone kwoty nagród oraz pobrany podatek dochodowy od osób fizycznych i naliczone składki na ubezpieczenia społeczne stanowią koszty uzyskania przychodów zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy świadczenia wypłacone przyszłemu pracownikowi przed dniem nawiązania stosunku pracy stanowią jego przychód z innych źródeł o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie stanowią przychodu ze stosunku pracy? Czy w związku z tym ciążą na wypłacającym obowiązki płatnika albo obowiązek wystawienia informacji PIT-8C?
Czy koszty spotkań (imprez) integracyjnych oraz okolicznościowych, organizowanych dla pracowników, finansowanych ze środków obrotowych Spółki mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
Czy jest kosztem podatkowym premia dopłacana pracownikowi przez Spółkę w ramach funduszu inwestycyjnego do potrącanych z jego wynagrodzenia wpłat na ten fundusz? Kwota dopłaty podlega ubezpieczeniu ZUS oraz opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Spółka wnosi o potwierdzenie swojego stanowiska, że wypłacone na mocy ugody przed Sądem pracy odszkodowanie wykazuje związek z przychodami i stanowi koszt uzyskania przychodu.
Czy zwolniona od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych będzie dieta w pełnej wysokości wynikającej z przepisów Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002r.?
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na zakup kawy i herbaty przekazywanych nieodpłatnie pracownikom?
Czy jeśli Spółka zawarła z organizacją międzynarodową umowę o wykonanie projektu i otrzymała na ten cel środki z bezzwrotnej pomocy zagranicznej to wynagrodzenia jej pracowników zatrudnionych przy tym projekcie korzystają ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 46 updof?
Czy wydatki na organizację imprezy informacyjno-integracyjnej dla pracowników Spółki, nie pochodzące z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, są dla niej kosztem uzyskania przychodów? Z uwagi na brak odpowiednio dużych pomieszczeń w siedzibie, wynajęte zostaną sale w miejscach użyteczności publicznej w Warszawie.
Czy wydatki związane z finansowaniem imprez integracyjnych dla pracowników firmy stanowią w pełnej wysokości koszty uzyskania przychodów?
Czy są kosztem uzyskania przychodów wydatki związane z organizacją dla pracowników Spółki z oddziałów z całej Polski: 1) spotkania o charakterze szkoleniowo-integracyjnym (dla pracowników działu finansowego, obejmujące szkolenie wewnętrzne i część integracyjną); 2) spotkania integracyjnego - imprezy sportowo-rekreacyjnej (rajd rowerowy, w związku z którym poniesiono koszty związane z zakupem strojów
Czy wydatki ponoszone na organizację pikników integracyjnych dla pracowników Spółki i ich rodzin mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Czy poniesione przez Spółkę na rzecz pracowników wydatki w formie opłaty za kurs i egzamin dla kandydatów na członków rad nadzorczych stanowią przychód z tytułu umowy o pracę, korzystający ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Spółka zapytuje, czy wydatki poniesione w związku z finansowaniem spotkań dla pracowników Spółki stanowią w pełni odliczalne koszty uzyskania przychodów?
Czy wydatki z tytułu przejazdu taksówką w celach służbowych, potwierdzone paragonem, mogą - na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
Osaba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie handlu planuje zorganizować poza siedzibą firmy spotkanie integracyjne dla właściciela i pracowników firmy. Celem spotkania ma być omówienie wyników finansowych firmy oraz dyskusja na temat wzajemnej współpracy pracowników odpowiedzialnych za jakość obsługi klientów. Czy w związku z powyższym faktem poniesione wydatki stanowić będą koszt uzyskania
Czy wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych, w tym wigilijnych, okolicznościowych i imprez rekreacyjno-sportowych dla pracowników Spółki, zazwyczaj dla ogółu, czasem dla pracowników poszczególnych działów, tj. m. in. koszty wynajmu sal, usług gastronomicznych, cateringu, oprawy artystycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, noclegów i przejazdów są kosztami uzyskania przychodów?
Czy są kosztem uzyskania przychodów wydatki na nagrody dla najlepszych sprzedawców w punktach agencyjnych (samodzielnych podmiotów współpracujących ze Spółką), w punktach własnych, w których zatrudnione są osoby na podstawie umowy zlecenia, a także dla pracowników-przedstawicieli terenowych za osiągnięcia np. największy obrót? Czy są to koszty reklamy limitowanej czy nielimitowanej?
Czy poniesione przez Spółkę wydatki na organizację spotkań integracyjnych, kulturalnych, świątecznych czy rekreacyjno-sportowych na rzecz swoich pracowników, stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy ?
Czy poniesione wydatki udokumentowane paragonami są kosztem uzyskania przychodu? Pracownicy firmy korzystają z usług taksówkowych, a wydatki te związane są z osiąganym przez firmę przychodem. Zamiast faktur za przejazd taksówką pracownicy przedstawiają paragony z kasy fiskalnej.
Czy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych podlegać będzie wypłacona przez pracodawcę refundacja poniesionych kosztów kursu prawa jazdy?
Czy wydatki ponoszone na organizację imprez okolicznościowych i integracyjnych dla pracowników stanowią koszt uzyskania przychodu Spółki?
Czy świadczenia rzeczowe wydawane imiennie pracownikom (cukier, herbata) są zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ?