Wskazanie, czy opłaty z tytułu usług świadczonych przez przedszkola publiczne prowadzone przez Gminę w zakresie nauczania, wychowania i opieki ponad ustalony 5-godzinny, bezpłatny wymiar godzin dziennie, oraz opłaty za wyżywienie (dzieci i pracowników przedszkola) nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT.
Zwolnienie na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c usługi polegającej na zorganizowaniu wyjazdu motywacyjno-doradczego zrealizowanej w ramach projektu.
czy pobierane przez Gminę opłaty z tytułu: wyżywienia w przedszkolu, stanowiące w myśl art. 52 ust. 15 o finansowaniu zadań oświatowych, niepodatkowe należności budżetowe o charakterze publicznoprawnym, wyżywienia uczniów w szkole, wyżywienia pracowników pedagogicznych, wyżywienia pracowników niepedagogicznych, stanowią podstawę opodatkowania świadczenia podlegającego opodatkowaniu VAT
Zastosowanie zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b u.p.d.o.f. do kwot stanowiących zwrot kosztów podróży członka rady nadzorczej Spółki w związku z wypełnianiem obowiązków w tej radzie.
Pobieranie przez gminę opłat za opiekę nad dziećmi w przedszkolu, za wyżywienie, stanowiące świadczenie podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT.
zwrot bądź pokrywanie bezpośrednio kosztów związanych z udziałem w posiedzeniach Rady Nadzorczej
Brak obowiązku ujmowania w deklaracji VAT-7 opłat pobieranych za pobyt i wyżywienie dzieci w przedszkolu i żłobku oraz opłat pobieranych za obiady w szkole.
Stwierdzenie czy pobierane przez Miasto opłaty dotyczące opieki nad dziećmi w przedszkolu ponad 5 godzinny limit oraz wyżywienia w przedszkolu, opieki nad dziećmi w żłobku oraz ich wyżywienia w żłobku, opłaty z tytułu wyżywienia uczniów w wybranych placówkach oświatowych (tj. szkołach podstawowych oraz bursach) oraz opłaty za wyżywienie pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych stanowią podstawę
w zakresie skutków podatkowych rozliczeń Spółki z Członkami Rady Nadzorczej z tytułu pełnionych funkcji
w zakresie wyłączenia z opodatkowania czynności pobytu dzieci w przedszkolach publicznych ponad podstawę programową, za które pobierane są opłaty, wyżywienia w przedszkolach publicznych, za które pobierane są opłaty, wyżywienia w stołówkach szkolnych, za które pobierane są opłaty oraz wydawania duplikatów legitymacji i świadectw szkolnych i nie ujmowania ich w rejestrach VAT, deklaracjach VAT i JPK
Uznanie Gminy za podatnika z tytułu wydawania za odpłatnością posiłków na rzecz uczniów oraz pracowników pedagogicznych danej Szkoły.
Brak opodatkowania pobieranych przez Gminę opłat za wyżywienie uczniów, pracowników pedagogicznych oraz personelu administracyjnego, świadczonych w stołówce szkolnej oraz sposób opodatkowania pobieranych przez Gminę opłat za wyżywienie dzieci w równowartości kosztów cateringu.
w zakresie zwolnienia od podatku świadczonych usług psychiatrycznych (część I Zamówienia), logopedycznych (część III Projektu), terapeutycznych dla kobiet (część IV Projektu), dla rodzin (część V Projektu), dla rodziców i dzieci wraz z zapewnieniem posiłku, materiałów edukacyjnych oraz zajęć animacyjnych dla dzieci nieuczestniczących w terapii (część VII Projektu), terapeutycznych indywidualnych dla
w zakresie wyłączenia z opodatkowania opłat za wyżywienie i pobyt w przedszkolach, opłat za wydanie duplikatów legitymacji, świadectw, opłat dotyczących korzystania z biblioteki szkolnej oraz opłat za upomnienia w związku z niezrealizowaniem obowiązku szkolnego przez ucznia.
Świadczenia opieki i wyżywienia dzieci w żłobkach spełniają definicję świadczenia usług, a Gmina działa w tym zakresie jako podatnik. Zatem usługi te podlegają opodatkowaniu.
Nieuznanie Gminy za podatnika podatku VAT i niepodlegania opodatkowaniu podatkiem VAT czynności dotyczących: opieki i wyżywienia nad dziećmi do lat 3 w żłobkach, za które pobierane były i są opłaty, odpłatnej opieki nad dziećmi w przedszkolach powyżej 5 godzin, odpłatnego korzystania przez dzieci z wyżywienia podczas opieki nad dziećmi w przedszkolach i klasie zerowej w związku z realizacją edukacji
Obowiązków płatnika w tytułu pokrywania kosztów związanych z podróżami służbowymi pracowników powyżej limitu określonego przepisami prawa
Obowiązki płatnika w związku z sfinansowaniem pracownikom mobilnym wydatków na nocleg, dojazd i wyżywienie.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem przez pracodawcę posiłków na rzecz pracowników pracujących w danym dniu w wymiarze nadliczbowym.