Wystawianie jednej zbiorczej faktury korygującej dla udokumentowania rabatów potransakcyjnych i elementy jakie ta faktura powinna zawierać.
1. Czy za datę powstania przychodu z tytułu wypłaconej premii Spółka powinna rozpoznać ostatni dzień okresu za jaki przysługuje premia i - w sytuacji, gdy informacja wpływa po 20 następnego miesiąca korygować rozliczenie podatkowe - zwiększać kwotę zaliczki? 2. Czy datą powstania przychodu jest data wystawionej przez Spółkę faktury na podstawie otrzymanej informacji o przyznanej premii? 3. Czy też
Dokumentowanie przez Wnioskodawcę premii pieniężnych, otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy za osiągnięcie ustalonego poziomu wartościowego w określonym przedziale czasowym.
Dokumentowanie otrzymywanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych za osiągnięcie ustalonego poziomu wartościowego w określonym przedziale czasowym.
Dokumentowanie przyznawanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych, otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy za osiągnięcie poziomów indywidualnie ustalanych z Udziałowcami, uzyskiwanych przez Wnioskodawcę jeżeli część Członków Grupy (Udziałowców) wykona swoje minimalne zadania zakupowe, mimo niewykonania ich przez Grupę jako całość.
Dokumentowanie przyznawanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy za osiągnięcie ustalonego poziomu ilościowego w określonym przedziale czasowym.
Dokumentowanie otrzymywanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych za osiągnięcie poziomów indywidualnie ustalanych z Udziałowcami, uzyskiwanych przez Wnioskodawcę jeżeli poziom zakupów dokonanych przez Wnioskodawcę jest wyższy niż suma ustaleń indywidualnych z wszystkimi Członkami Grupy, bez względu na to czy wszyscy członkowie Grupy wykonali swoje minima.
Dokumentowanie przyznawanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych, otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy jako ustalony procent od wartości wykonanego w określonym przedziale czasu obrotu (od pierwszej złotówki bez określania wymaganego poziomu minimalnego obrotu).
Dokumentowanie otrzymywanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych motywacyjnych bezwarunkowych, stanowiących ustalony procent od wartości wykonanego w określonym przedziale czasu obrotu (od pierwszej złotówki bez określania wymaganego poziomu minimalnego obrotu).
Dokumentowanie przyznawanych przez Wnioskodawcę premii pieniężnych, otrzymywanych wcześniej przez Wnioskodawcę od Dostawcy za osiągnięcie poziomów indywidualnie ustalanych z Udziałowcami, uzyskiwanych jeżeli poziom zakupów dokonanych przez Wnioskodawcę jest wyższy niż suma ustaleń indywidualnych z wszystkimi Członkami Grupy, bez względu na to czy wszyscy członkowie Grupy wykonali swoje minima.
wypłacanie przez Spółkę premii pieniężnych za świadczone usługi dystrybucyjne
sposób dokumentowania otrzymywanych przez Spółkę premii pieniężnych za osiągnięcie w określonym czasie założonego poziomu obrotu towarami
Premia pieniężna stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami i w tym konkretnym przypadku kontrahenci otrzymujący premie pieniężne nie świadczą na rzecz Wnioskodawcy usług, w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, Wnioskodawca nie ma prawa do obniżenia kwot podatku należnego o kwoty podatku naliczonego w fakturach wystawionych przez kontrahentów
Odbiorca otrzymujący bonus pieniężny nie świadczy na rzecz Wnioskodawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Wnioskodawca winien zatem wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające odpowiednio z § 13 ust. 2 rozporządzenia.
1. Czy, w przypadku otrzymania bonusów przez Wnioskodawcę, przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych powstaje w momencie zapłaty premii pieniężnej na rachunek Spółki? 2. Czy w przypadku udzielenia przez Wnioskodawcę rabatów umniejszenie przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych powstaje w momencie zapłaty kontrahentowi premii na jego rachunek?
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za aktywizację sprzedaży, w których określone są progi zakupów, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach podatkowych.
Wnioskodawca otrzymujący premie pieniężne za terminowe płatności, których wysokość określona jest w % oraz określony jest okres rozliczeniowy, nie świadczy na rzecz dostawcy, usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, w konsekwencji czynność ta u Wnioskodawcy nie podlega opodatkowaniu. Wystawione zatem przez dostawcę faktury korygujące Wnioskodawca jest obowiązany uwzględnić w swoich rozliczeniach
W niniejszej sprawie przyznane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem faktury otrzymane od kontrahentów nie uprawniają zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ww. ustawy do odliczenia podatku naliczonego z nich wynikającego
W niniejszej sprawie przyznane przez Wnioskodawcę premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o VAT, zatem faktury otrzymane od kontrahentów nie uprawniają zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ww. ustawy do odliczenia podatku naliczonego z nich wynikającego
Opodatkowanie i dokumentowanie premii pieniężnych (rabat, faktura korygująca, brak prawa do odliczenia).
Czy premia pieniężna uzyskana przez Spółkę po osiągnięciu określonej wielkości zakupów (wartościowo) jest świadczeniem usług i powinna być udokumentowana fakturą VAT ze stawką 22%?
Czy premia pieniężna uzyskana przez Spółkę po osiągnięciu określonej wielkości zakupów (wartościowo) jest świadczeniem usług i powinna być udokumentowana fakturą VAT ze stawką 22%?