Czy wartość zakupionych artykułów spożywczych na zorganizowaną imprezę kulturalno - rozrywkową z zabawą i konkursami dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin stanowi ich przychód, o którym mowa w art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomimo, że nie można ustalić wartości świadczenia przypadającej na daną osobę?

w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na organizację imprezy integracyjnej w części przypadającej na pracowników i członków ich rodzin

Możliwość zaliczenia wydatków na zakup pakietów medycznych dotyczących pracowników i członków ich rodzin do kosztów uzyskania przychodu.

Obowiązki płatnika.

Czy do kosztów uzyskania przychodów Spółki zalicza się koszty organizacji imprezy w zakresie dotyczącym pracowników czy i ich rodziny?

w zakresie obowiązków płatnika i obowiązków informacyjnych związanych z udzieleniem pracownikom, członkom rodzin pracowników, dostawcom, osobom zatrudnionym przez dostawców, osobom świadczącym na rzecz Spółki usługi w oparciu o umowę cywilnoprawną rabatu

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów Spółki wydatków na abonamenty za świadczenia medyczne, w tym również koszty poniesione na abonamenty medyczne dla członków rodzin pracowników, nawet w sytuacji gdy w danym miesiącu świadczenia te w odniesieniu do danego pracownika lub członka jego rodziny nie zostaną wykonane.

Zastosowanie zwolnień przedmiotowych.

1. Czy z tytułu uczestnictwa w imprezach firmowych takich jak opisane w stanie faktycznym sportowo-rekreacyjnych po stronie pracowników Wnioskodawcy powstanie przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu PDOF, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jako płatnik jest obowiązany obliczyć i pobrać od pracowników zaliczkę na PDOF? 2. Czy Wnioskodawca jest obowiązany wystawić informację PIT-8C dla uczestników

Obowiązki płatnika (impreza integracyjna).

Zawarcie ustnej umowy nieodpłatnego użyczenia lokalu użytkowego.

1. Czy otrzymane przez małżonka pracownika dofinansowanie do zakupu biletu wstępu na imprezę kulturalną stanowi jego przychód i należy je wykazać w informacji o wypłaconym stypendium, o przychodach z innych źródeł oraz o niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych PIT-8C? 2. Czy też przyznane dla małżonka pracownika dofinansowanie stanowi przychód pracownika i należy go doliczyć do przychodu ze stosunku

Czy w sytuacji, gdy Wnioskodawczyni otrzymuje kwotę czynszu od Siostrzenicy za korzystanie przez nią z mieszkania, uzyskana kwota przekazywana w całości do spółdzielni, stanowi dla Wnioskodawczyni przychód, który generuje powstanie podatku dochodowego?

Reasumując, w analizowanym stanie faktycznym oraz w świetle obowiązujących przepisów, dodatkowa pomoc dwóch synów, przy zatrudnieniu 3 osób na umowę o pracę, nie powoduje utraty prawa do opodatkowania w formie karty podatkowej.

Wnioskodawczyni wskazała w sposób prawidłowy dane jakie należy zamieścić w informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11). Jednocześnie jak słusznie zauważyła Wnioskodawczyni nie ma podstaw prawnych do zamieszczania w deklaracji PIT-11 informacji o składkach na ubezpieczenie społeczne oraz o składkach na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej, ponieważ jak już

Czy wartość zakupionych artykułów spożywczych na zorganizowaną imprezę kulturalno - rozrywkową z zabawą i konkursami dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin stanowi ich przychód, o którym mowa w art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomimo, że nie można ustalić wartości świadczenia przypadającej na daną osobę?

Czy wydatki ponoszone przez wnioskodawcę na dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne pracowników i osób pozostających z wnioskodawcą w stałym stosunku zlecenia (adwokatów i radców prawnych) będą stanowić koszt uzyskania przychodu? Czy dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne wykupione przez wnioskodawcę na rzecz członków rodzin jego pracowników i członków rodzin osób pozostających z nim w stałym stosunku zlecenia

Czy opłata składek dotyczących polisy grupowego ubezpieczenia zdrowotnego pracowników oraz członków ich rodzin jest dla Spółki kosztem uzyskania przychodów?

Świadczenia medyczne dla pracowników i ich członków rodzin.

opodatkowanie dodatku walutowego otrzymanego przez osoby (niebędące członkami służby zagranicznej) zatrudnione w placówce zagranicznej RP

opodatkowania świadczeń medycznych opłacanych przez pracodawcę na rzecz członków rodziny i partnerów życiowych pracowników

1. Czy ilość zatrudnionych pracowników w gospodarstwie rolnym ma znaczenie dla określenia limitów zatrudnienia przy opodatkowaniu sprzedaży żwiru w formie kart podatkowej? 2. Ile osób można zatrudnić oraz jak należy rozumieć limit zatrudnienia do możliwości skorzystania z opodatkowania sprzedaży żwiru w formie karty podatkowej?

Czy zapewnienie przez Spółkę świadczeń zdrowotnych skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracowników Spółki oraz w niektórych przypadkach członków rodziny pracowników, od którego Spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Czy zapewnienie przez Spółkę świadczeń zdrowotnych skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracowników Spółki oraz w niektórych przypadkach członków rodziny pracowników, od którego Spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?