Indeks tematów
Podatnik w toku swojej działalności organizuje spotkania integracyjne, imprezy okolicznościowe dla pracowników. Celem tych spotkań jest integracja pracowników i promocja firmy. Czy wydatki przeznaczone na ten cel można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Czy odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, którego wysokość zgodnie z przepisami art. 4 ust. 1 i 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych zostanie ustalona w regulaminie wynagrodzeń na poziomie wyższym niż poziom wynikający z art. 5 tej ustawy, może zostać w całości zaliczony do kosztów uzyskania przychodów.
Zapytanie podatnika dotyczyło: dopuszczalności zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kwot dodatkowego, dobrowolnego odpisu na Zakładowy Fundusz Świedczeń Socjalnych.
Czy stanowi koszt uzyskania przychodów odpis na Zakładowy Fundusz Swiadczeń Socjalnych w wysokości przekraczającej odpis podstawowy, jeżeli w zakładowym układzie zbiorowym pracy zostały zapisane wyższe wskaźniki, a równowartość tych odpisów została przekazana na odrębny rachunek bankowy?
Czy wydatki na spotkania dla pracowników, które mają formę imprez turystycznych sportowych np.: wspólna gra w bilard, kulturalnych, lub też spotkań integracyjnych, organizowanych w lokalach gastronomicznych lub w plenerze, pożegnania osób przechodzących na emeryturę, spotkania wigilijne stanowią dla Spółki koszty podatkowe? 1401/PD-4230Z-36/05/IJ, decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Podatnik dokonał zakupu imprezy turystycznej w kraju od obcego podmiotu, która finansowana jest z ZFŚS. Czy na częściową odpłatność pracowników powinna być wystawiona faktura VAT i co powinna zawierać w pozycji stawka podatku VAT, kiedy nie jest naliczana marża?
Czy odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, utworzone w związku z zatrudnieniem osób na umowę agencyjną, stanowią koszt uzyskania przychodów?
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu roku 2004 odpisy na zakładowy fundusz socjalny za rok 2002 i 2003?
Czy "świadczenie urlopowe" wypłacane przez podatnika na podstawie Układu Zbiorowego Pracy pracowników "X"- spółki z o.o. stanowi koszt uzyskania przychodów w myśl art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (j. t. Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) ?
1. Czy kwota strat z lat ubiegłych odliczana w deklaracjach miesięcznych roku podatkowego, za który w zeznaniu rocznym osiągnięto stratę podatkową może być odliczona w kolejnych latach podatkowych?2. Czy kwoty przekazane na rachunek funduszu za okresy lat ubiegłych, w których nie dokonywano odpisów, z uwagi na zawieszenie ZFŚS, będą kosztem uzyskania przychodów w latach dokonania wpłat?3. Kiedy powstaje
Czy spółka z o.o. może samodzielnie ustalić stanowiska pracy o szczególnie uciążliwych warunkach oraz czy kwota podwyższonego na tej podstawie wyższego odpisu na ZFŚS stanowić będzie koszt uzyskanai przychodów?
Spółka w roku 2003 naliczyła w koszty uzyskania przychodu odpis podstawowy na ZFŚS. Środki pieniężne z naliczenia zostały przekazane na rachunek bankowy ZFŚS w obowiązujących terminach (maj i wrzesień). Z uwagi na trudności finansowe z realizacją zobowiązań z tytułu dostaw materiałów i usług a także wypłatą wynagrodzeń pracownikom, Spółka w miesiącu listopadzie 2003 r. dokonała przelewu z rachunku