Czy wysokość limitu określonego w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczy odrębnie każdego podmiotu dokonującego wypłaty świadczeń pieniężnych lub przyznającego świadczenia rzeczowe? Czy od świadczeń udzielonych członkom związków zawodowych z funduszu związkowego należy pobrać na zaliczkę podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy do zdarzenia polegającego na przekazaniu środków pieniężnych, w ramach świadczenia socjalnego z dodatkowego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, na zasilenie kart przedpłaconych przeznaczonych dla pracowników, stosuje się podatkowe zwolnienie przedmiotowe - do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 380,00 zł wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym
Czy przychody pracowników oraz emerytów z tytułu udziału w wycieczce tj. koszt przejazdu, noclegu i wyżywienia korzystają ze zwolnień, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wnioskodawca zobowiązany był do odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy działalność w postaci imprez masowych (ogólnodostępnych) jak np. zakładowe pikniki, andrzejki itp. mieści się w działaniach socjalnych zakładu i finansowana ze środków ZFŚS jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji gdy osoby uczestniczące (uprawnione) nie składają wniosków o przyznanie świadczeń socjalnych i uczestniczą w przedmiotowych imprezach
skutki podatkowe ponoszenia przez pracodawcę kosztów związanych ze zorganizowaniem imprezy integracyjnej dla pracowników oraz wynikających z tego tytułu obowiązków płatnika.
Zastosowanie szczególnej procedury marży do usług turystyki świadczonych na rzecz pracowników oraz obowiązek wykazania tych czynności w deklaracji podatkowej.
Zwolnienie z opodatkowania ekwiwalentu pieniężnego wypłaconego emerytowi w zamian za świadczenie rzeczowe.
Czy od przyznanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bonów towarowych dla osób pobierających zasiłek macierzyński przy naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych powinny być zastosowane koszty uzyskania przychodu, a dla osób przebywających na urlopie wychowawczym koszty uzyskania przychodów i kwota zmniejszająca podatek (ulga w wysokości 46,33 zł)?
1) Czy całość kosztów wynagrodzenia pracowników wypłacanych w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony, należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 4g UPDOP w miesiącu, za który są należne?2) Czy narzuty na wynagrodzenia regulowane przez Spółkę w terminach wynikających z odpowiednich przepisów (w tym m. in. składki
Czy wartość wycieczki w części finansowanej przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - do wysokości 380 zł - będzie korzystała ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wycieczka dla pracowników zorganizowana przez pracodawcę i w całości sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych korzysta ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust.1 pkt 67 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy od przyznanej zapomogi pieniężnej (pomoc finansowa) w kwocie 250 zł. z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych należy potrącić podatek od osób fizycznych, czy zastosować zwolnienie zgodnie z art. 21 ust. pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy przychody pracowników oraz emerytów z tytułu dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wycieczki korzystają ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Na który dzień należy badać wiek dziecka dla ustalenia, czy zostało spełnione kryterium wiekowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PDOF, uprawniające do zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych kwoty dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18?
Z okazji świąt Bożego Narodzenia zakłady pracy obdarowują pracowników najczęściej paczkami, bonami lub zamiast świadczeń rzeczowych wręczają im pieniądze. Wartość przekazanych pracownikom prezentów jest dla nich zazwyczaj przychodem z tytułu zatrudnienia. Wynikają z tego konsekwencje podatkowe, a czasami także obowiązek potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Nie wszystkie świąteczne
Czy wartość dofinansowania pracownikowi do wycieczki jest świadczeniem zwolnionym z opodatkowania do wysokości 380 zł?
obowiązek wystawienia faktury na odpłatność od pracowników oraz na dofinansowanie z ZFŚS w związku z zakupem biletów na basen oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących nabycie biletów na basen
Spółka z o.o. z powodu trudności finansowych nie wpłaciła w terminie do 30 września środków na ZFŚS. Czy możemy zaliczyć wysokość odpisu na ZFŚS do kosztów? Planujemy dokonać wpłaty w styczniu.
Czy wartość zakupionych artykułów spożywczych na zorganizowaną imprezę kulturalno - rozrywkową z zabawą i konkursami dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin stanowi ich przychód, o którym mowa w art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomimo, że nie można ustalić wartości świadczenia przypadającej na daną osobę?
Czy sfinansowanie zorganizowanej wycieczki dla pracowników z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości obowiązującego limitu?
Czy w przypadku otrzymania faktury na łączną sumę za wykupioną usługę turystyczną bez wyszczególnienia wydatków za poszczególne elementy wycieczki należy określić koszt przypadający na jednego uczestnika wycieczki przez podzielenie wysokości faktury przez ilość uczestników?
Jakie są skutki podatkowe zorganizowania dla pracowników imprezy rekreacyjno-sportowej sfinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?