Indeks tematów
1. Czy wynagrodzenie jest usługą opodatkowaną? 2. Jakie dokumenty za wynagrodzenie powinny być wystawiane i przez kogo?
1. Czy otrzymanie premii od dostawcy przez Podatnika jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 2. Czy udzielenie premii przez Podatnika swoim odbiorcom jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług? 3. Jak należy udokumentować otrzymanie premii? 4. Czy Podatnikowi, na podstawie faktur VAT wystawionych przez odbiorców dokumentujących otrzymanie premii od Podatnika, przysługuje prawo do obniżenia
Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego w otrzymanych fakturach dokumentujących świadczenie usług, za które przyznane zostało wynagrodzenie w postaci bonusu reklamacyjnego, w myśl zasady określonej w art. 86 ust. 1 ustawy o VAT, pod warunkiem, że zakupy towarów i usług będą wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych oraz niezaistnienia przesłanek negatywnych
Czy premia pieniężna uzyskana przez Spółkę po osiągnięciu określonej wielkości zakupów (wartościowo) jest świadczeniem usług i powinna być udokumentowana fakturą VAT ze stawką 22%?
Czy premia pieniężna uzyskana przez Spółkę po osiągnięciu określonej wielkości zakupów (wartościowo) jest świadczeniem usług i powinna być udokumentowana fakturą VAT ze stawką 22%?
Czy świadczone usługi wynikających ze wzajemnych współpracy handlowej, za które otrzymuje Wnioskodawca premie pieniężne podlegają obowiązkowi opodatkowania podatkiem VAT w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT?
premia pieniężna wypłacona przez Wnioskodawcę stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
premie pieniężne (bonusy) wypłacane odbiorcom stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami
Czy wydatki na wypłatę bonusów kontrahentom będą stanowiły dla Spółki koszty uzyskania przychodów?
Czy Spółka postąpiła prawidłowo traktując koszty związane z udzielonymi premiami, jako koszty bezpośrednio związane z przychodami?
Czy ma miejsce świadczenie usług pomiędzy odbiorcą a Spółką (beneficjentem świadczenia), z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia wypłacana przez Wnioskodawcę, a w konsekwencji czy Wnioskodawca jest uprawniony do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez odbiorcę, w celu udokumentowania usługi świadczonej w zamian za przyznaną premię, na zasadach ogólnych, przewidzianych
Skoro w latach 2008-2009 Wnioskodawca dokonał obniżenia kwoty podatku należnego o podatek naliczony wynikający z faktur otrzymanych od kontrahentów z tytułu przyznania premii pieniężnych to otrzymując korekty faktur jest zobowiązany do zmniejszenia kwoty podatku naliczonego zgodnie z art. 86 ust. 10a ustawy.
W którym momencie powstaje przychód w podatku dochodowym od osób prawnych z tytułu otrzymania ww. wynagrodzenia stanowiącego 5% wartości zakupów w okresie obowiązywania wspomnianego Programu z tytułu przekroczenia ustalonego limitu zakupów, w sytuacji, gdy rozliczenie dotyczące okresu listopad 2007 październik 2008 (dokumentowane wspomnianą Credit Notą) nastąpiło w miesiącu styczniu 2009 r.
Reasumując, należy stwierdzić iż w tym konkretnym przypadku otrzymujący premie nie będzie świadczyć (na rzecz kontrahenta) usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy, a zatem czynność ta u niego nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Natomiast przyznana premia winna stanowić rabat powodujący obniżenie obrotu u kontrahenta zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT: 1. spełnienie przez danego Odbiorcę warunków uprawniających go do otrzymania od Spółki premii pieniężnej stanowi świadczenie usług w rozumieniu przepisu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, przy czym premia pieniężna stanowi wynagrodzenie należne Odbiorcy od Spółki za tak rozumianą usługę? 2. zgodnie z przepisem art. 86
Czy w świetle powołanych przepisów ustawy o VAT zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o VAT Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego wynikającego z faktur VAT wystawionych przez Odbiorców w zw. ze świadczeniem ww. usług i nie znajduje zastosowania wyłączenie prawa do odliczenia, o którym mowa w przepisie art. 88 ust. 3a pkt 2) ustawy o VAT, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia
Dotyczy prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z udzielonymi premiami pieniężnymi.
Czy w przypadku, gdy kontrahenta wiąże wyrok sądu, Spółka może udokumentować wypłacane premie pieniężne temu kontrahentowi notami księgowymi?
Premia pieniężna stanowi rabat obniżający wartość konkretnych dostaw i winna być udokumentowana poprzez wystawienie faktur korygujących
premia pieniężna stanowi wynagrodzenie za świadczenie usług. Podatek naliczony wynikający z faktury dokumentującej premię pieniężną stanowi postawę do obniżenia podatku należnego