Indeks tematów
Od 1 sierpnia 2019 r. obowiązuje nowe zwolnienie dla przychodów osiąganych przez podatników, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Okazuje się, że stosowanie nowej ulgi budzi wiele wątpliwości. Świadczy o tym liczba pytań, jakie w tym zakresie wpłynęły do naszej redakcji. Przedstawiamy odpowiedzi na te pytania.
Spółka założyła rachunek bankowy dla administrowanego przez siebie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Co zrobić z kosztami związanymi z utrzymaniem tego rachunku?
obowiązki płatnika w związku w związku z otrzymaniem przez pracowników kart przedpłaconych.
Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, wskazać należy, iż udział pracowników i członków ich rodzin na zasadzie dobrowolności i powszechnej dostępności w zagranicznej wycieczce turystyczno-krajoznawczo-wypoczynkowej do dofinansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która będzie miała na celu integrację i aktywny wypoczynek, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje w
Umorzenie spadkobiercy pożyczki zaciągniętej przez spadkodawcę ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Pracodawcy, którzy mieli w tym roku obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać na rachunek funduszu pozostałą część odpisu podstawowego (najczęściej 25%) oraz ewentualne odpisy dodatkowe. W 2019 r. maksymalna podstawa odpisu na zfśs wynosi 3278,14 zł.
Obowiązki płatnika w związku z dofinasowaniem wycieczki oraz wyjazdu kulturalno-oświatowego z ZFŚS.
Pracownik, któremu pracodawca dofinansował ze środków ZFŚS koszt wycieczki, nie uzyskuje przychodu ze stosunku pracy. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów wycieczki
Obowiązki płatnika dofinansowanie z ZFŚS do wycieczki oraz imprezy integracyjnej.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczek dla pracowników.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów wycieczki
Udział pracowników w wycieczce, sfinansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która miała na celu integrację pracowników i poprawienie ich relacji służbowych nie spowodował uzyskania przez pracowników przychodu ze stosunku pracy i Wnioskodawca nie jest zobowiązany do obliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Udział pracowników w wycieczce wyjeździe integracyjnym, sfinansowanej w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która będzie miała na celu integrację pracowników, a także polepszenie atmosfery pracy, zwiększenie motywacji, wydajności oraz jakości wykonywanej przez pracowników pracy nie spowoduje uzyskania przez pracownika przychodu ze stosunku pracy i Wnioskodawca nie będzie zobowiązany
Mając na uwadze powołane wyżej przepisy prawa oraz przedstawiony we wniosku opis zdarzenia przyszłego, stwierdzić należy, że udział pracowników, członków ich rodzin, emerytów w wycieczce turystyczno-krajoznawczo-wypoczynkowej, mającej na celu integrację pracowników oraz umożliwienie aktywnego wypoczynku, nie będzie stanowić dla nich przysporzenia majątkowego. Zatem, dofinansowanie przez Wnioskodawcę
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem lub sfinansowaniem pracownikom wycieczki, spotkania kulturalno-artystycznego połączonego z konsumpcją, spotkania o charakterze kulturalnym lub artystycznym połączonego z poczęstunkiem zorganizowanym w formie cateringu oraz paczek dla dzieci
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczek dla pracowników.
obowiązki płatnika w związku ze zorganizowaną wycieczką integracyjną