Indeks tematów
Czy w zeznaniu rocznym za 2011 r. Wnioskodawczyni może odliczyć od dochodu do opodatkowania potrąconą kwotę 30% składek podstawowych wpłaconych do programu jako kwotę składek określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych jako (składkę na ubezpieczenie emerytalne)?
Przedmiotowe świadczenie emerytalne otrzymywane przez Wnioskodawczynię z Polski podlega na mocy powołanej powyżej Umowy (art. 18) opodatkowaniu zarówno w państwie źródła, tj. w Polsce, jak i w państwie miejsca zamieszkania, tj. w Kanadzie. Przy czym, podatek należny w Kanadzie winien być ustalony zgodnie z uregulowaniami zawartymi w Umowie polsko- kanadyjskiej, dotyczącymi unikania podwójnego opodatkowania
Czy wpływy za pobyt pacjenta w szpitalu wnoszone na konto bankowe oraz gotówką do kasy przez osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej należy rejestrować przy użyciu kasy rejestrującej?Czy Wnioskodawca jest zobowiązany do ewidencjonowania wpłat dokonywanych przez KRUS, czy ZUS na kasie fiskalnej?
Prawidłowe rozliczenia zobowiązań pracowników oraz byłych pracowników, którym płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenia społeczne w latach 2003, 2004, 2006 i 2007 oraz sporządzenia korekt deklaracji PIT-4.
Prawidłowe rozliczenia zobowiązań pracowników oraz byłych pracowników, którym płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenia społeczne w latach 2003, 2004, 2006 i 2007 oraz sporządzenia korekt deklaracji PIT-4.
Składki wpłacone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zapłacone przez spółkę przekształconą (jednoosobową spółkę z o.o.) odnoszące się do wypłaconych wynagrodzeń pracowniczych oraz wynagrodzeń osób świadczących usługi na podstawie umowy zlecenia, nie mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodu przedsiębiorcy przekształcanego (osoby fizycznej prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą).
Należy wskazać, iż emerytura jaką otrzymuje Wnioskodawca z Norwegii będzie opodatkowana zarówno w Polsce, jak i w Norwegii. Jednakże w przedmiotowej sprawie zastosowanie znajdzie metoda wyłączenia z progresją, zgodnie z którą dochody uzyskane za granicą są zwolnione od podatku w Polsce, ale mają wpływ na podatek od dochodów podlegających opodatkowaniu w Polsce. Zagraniczne dochody należy uwzględnić
Obowiązki płatnika podatku dochodowego z tytułu zwrotu pracownikom nienależnie pobranej składki zdrowotnej, związanego z kontrolą ZUS, korekty informacji PIT-11 i deklaracji PIT-4R za lata 2008-2009 oraz zapłaty podatku z odsetkami jak dla zaległości podatkowych.
Możliwość pomniejszenia zaliczki na podatek dochodowy z tytułu emerytury krajowej i zagranicznej o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Wnioskodawczyni wskazała w sposób prawidłowy dane jakie należy zamieścić w informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11). Jednocześnie jak słusznie zauważyła Wnioskodawczyni nie ma podstaw prawnych do zamieszczania w deklaracji PIT-11 informacji o składkach na ubezpieczenie społeczne oraz o składkach na ubezpieczenie zdrowotne osoby współpracującej, ponieważ jak już
Czy narzuty ZUS (płatnika i ubezpieczonego) oraz podatek naliczone od nagród (wygranych) stanowią koszty uzyskania przychodów?
Skutki podatkowe, związane z nieprawidłową kwalifikacją wypłacanego przez płatnika wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, które powinno być zakwalifikowane jako przychód ze stosunku pracy.
Kwoty nie pobranych składek na ubezpieczenia społeczne (składki emerytalnej i rentowej) w roku 2002, (w części, w której powinny być one pokryte z dochodu pracownika, a które zostały uregulowane z środków Spółki jako płatnika w 2010 r.) należy wykazać u byłego pracownika w informacji PIT-11 w pozycji 36 jako przychód ze stosunku pracy z uwzględnieniem miesięcznych kosztów uzyskania przychodów. W przypadku
Czy korekta podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dotyczące lat ubiegłych nakłada obowiązek korygowania rozliczeń podatkowych za te lata?
Prawidłowe rozliczenie pracownika, któremu płatnik nieprawidłowo pobrał składki na ubezpieczenie zdrowotne w latach 2000 2007.
Czy Spółka postąpiła słusznie wystawiając byłej pracownicy PIT-8C, czy tego rodzaju odszkodowania podlegają opodatkowaniu?
Czy w zaistniałej sytuacji, po zapłaceniu zaległych składek emerytalnej i rentowej, kosztem dla Spółki będą składki zapłacone w części i za zakład pracy i za pracownika?
Czy prawidłowym jest zastosowanie art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych tj. nie obciążanie kosztów działalności gospodarczej wartością składek dotyczącą ubezpieczonych?
Czy można przyjąć że wpłaty na PFRON i nieopłacone składki do ZUS obciążające koszty Zakładu zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 57a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie stanowią kosztu uzyskania przychodu w kwocie otrzymanej dotacji?
1. Czy należy uznać za przychód pracownika i zaliczyć do podstawy podatku dochodowego od osób fizycznych składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenia zdrowotne od deputatu węglowego i dodatku komunikacyjnego, w części która powinna być potrącona z wynagrodzenia pracowników a zapłacona została przez pracodawcę na podstawie wyroku sądowego? 2. W przypadku odpowiedzi twierdzącej na pytanie pierwsze
CIT w zakresie zaliczenia do kosztów podatkowych odsetek od wyrównania zasiłków chorobowych w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego
Jakie są skutki podatkowe pokrycia przez płatnika za pracownika, jak również za zmarłego pracownika, dodatkowo naliczonych składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe?