Indeks tematów
1. Czy w przedstawionym stanie wystawienie bonusu (premii pieniężnej) rodzi obowiązek podatkowy w podatku od towaru i usług?2. W jaki sposób powinno być udokumentowane wystawienie bonusów (premii pieniężnych)?
skutki podatkowe udzielania pracownikom i członkom ich rodzin rabatów.
Czy Premia otrzymana od Kontrahenta może być uznana za wynagrodzenie wypłacone z tytułu świadczenia przez Spółkę usług podlegających opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług albo za rabat dotyczący transakcji zrealizowanych przez Kontrahenta na rzecz Spółki, stanowiących podstawę obliczenia premii?
Strona przyznająca rabat (Spółka) powinna wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające z § 13 ust. 2 rozporządzenia.
w zakresie braku możliwości pomniejszania przychodu z prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej, o udzielone nabywcom leków bonifikaty oraz dokumentowania ww. bonifikat kopiami paragonów fiskalnych i zestawieniem komputerowym
Prawo do obniżenia podstawy opodatkowania oraz kwoty podatku należnego na podstawie wystawionej faktury korygującej w rozliczeniu za okres, w którym ją wystawiono, także wówczas, gdy w ustawowym terminie do złożenia deklaracji VAT-7 za dany okres rozliczeniowy podmiot nie uzyska potwierdzenia otrzymania tej faktury przez nabywcę towarów.
Czy Spółka ma prawo do odliczenia podatku od towarów i usług z faktur wystawianych przez kontrahentów, które dokumentują przyznane im premie pieniężne?
Opodatkowania wydania bonów podróżnym oraz podstawy opodatkowania biletów.
wypłacanie przez Spółkę premii pieniężnych za świadczone usługi dystrybucyjne
sposób dokumentowania otrzymywanych przez Spółkę premii pieniężnych za osiągnięcie w określonym czasie założonego poziomu obrotu towarami
Udzielone przez Spółkę rabaty udokumentowane notą księgową, stanowią podstawę do obniżenia kwoty obrotu i podatku należnego o kwoty udzielonych rabatów.
Do którego roku podatkowego należy ująć kwotę wynikającą z faktury korygującej, zmniejszającej przychód ze sprzedaży dokonanej w październiku 2008 roku, a księgowanej w 2009 roku, jeśli powodem korekty było udzielenie rabatu?
uznanie otrzymanych kwot z tytułu zrealizowania określonego poziomu zakupów za rabat pośredni, oraz obniżenia kwoty podatku naliczonego
Premie wypłacane tylko za osiągnięcie określonego procentu sprzedaży nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, natomiast premie za wykonanie dodatkowych czynności podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT.
Opodatkowanie czynności, z tytułu których otrzymywane są bonusy oraz sposób ich dokumentowania.
Czy otrzymane premie pieniężne stanowią przychody podlegające opodatkowaniu w momencie otrzymania?
Czy udzielone bonifikaty wykazane prawidłowo w rozbiciu na stawki VAT w raportach fiskalnych pomniejszą podstawę opodatkowania podatkiem od towarów usług i należny podatek VAT?
W przypadku indywidualnej interpretacji udzielonej dla Spółki przez Izbę Skarbową, że ww. czynności nie są usługą w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, to jak ma postąpić Wnioskodawca, gdy otrzymuje fakturę VAT za ww. czynności od odbiorców, którzy mają indywidualną interpretację, bądź wyrok sądowy, że ww. czynność jest usługą czy Spółka może w tym przypadku dokonać odliczenia podatku VAT naliczonego
W przypadku indywidualnej interpretacji udzielonej dla Spółki przez Izbę Skarbową, że ww. czynności nie są usługą w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, to jak ma postąpić Wnioskodawca, gdy otrzymuje fakturę VAT za ww. czynności od odbiorców, którzy mają indywidualną interpretację, bądź wyrok sądowy, że ww. czynność jest usługą czy Spółka może w tym przypadku dokonać odliczenia podatku VAT naliczonego
Czy otrzymane premie pieniężne stanowią wynagrodzenie za świadczoną usługę w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług i podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?
Otrzymany przez Spółkę pierwszy rodzaj premii pieniężnej nie jest neutralny z punktu widzenia podatku od towarów i usług, lecz stanowi rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy zmniejszający podstawę opodatkowania. Natomiast drugi rodzaj otrzymywanych premii pieniężnych stanowi rodzaj wynagrodzenia dla Spółki za usługi świadczone