Porady i artykuły

Artykuł
15.07.2021 Kadry i płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) jest wsparciem dla pracowników i ich rodzin, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodzin, a także innych osób uprawnionych, których pracodawca wskazał w regulaminie funduszu, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. W regulaminie zfśs pracodawca powinien określić w szczególności wszystkie rodzaje działalności

Artykuł
13.06.2017 Kadry i płace

Pracodawca nie może żądać od pracowników informacji o miejscu spędzania urlopu wypoczynkowego. Może jednak ustalić w przepisach wewnątrzzakładowych, że pracownicy pełniący ważne funkcje w firmie są zobowiązani podać numer telefonu, pod którym będą dostępni w czasie urlopu wypoczynkowego, lub że muszą odbierać połączenia wykonywane przez pracodawcę na telefon służbowy.

Porada
28.09.2013 Podatki Kadry i płace

Pracownik zwrócił się o dofinansowanie wypoczynku dziecka w wieku 17 lat z ZFŚS. Do wniosku dołączył fakturę wystawioną przez podmiot o nazwie "Wynajem pokoi - wyżywienie - (...) w (...)". Faktura zawiera dane dziecka oraz wysokość poniesionych kosztów. Czy możemy dofinansować ten wypoczynek bez podatku? Czy też kwotę dofinansowania powinniśmy uwzględnić w przychodzie i naliczyć podatek?

Porada

Pracodawca odwołujący pracownika z urlopu wypoczynkowego jest zobligowany do zwrotu kosztów bezpośrednio związanych z takim odwołaniem. Nie zawsze jednak do takiego zwrotu mają prawo członkowie rodziny pracownika, którzy wyjechali z nim na urlop. Kwestia ta wymaga indywidualnego rozpatrzenia przez pracodawcę.

Porada
22.07.2011 Kadry i płace

Nasz były pracownik, który w 2010 r. rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, wystąpił o dopłatę do wczasów dla niego oraz dziecka siostry, które przyjął na wychowanie. Przedstawił fakturę za wczasy o wartości 4700 zł, w której wyszczególniono koszt wypoczynku dziecka (w wieku 17 lat) w wysokości 1900 zł oraz emeryta w wysokości 2800 zł. Tworzymy zfśs, a były pracownik nie korzystał

Porada
13.08.2005 Kadry i płace

Opłaciliśmy niektórym naszym pracownikom tygodniowe wczasy w ośrodku wypoczynkowym w Polsce ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy ta kwota stanowi ich przychód, od którego należy zapłacić podatek i składki? Jak rozliczyć ten wydatek?