Rada Ministrów zaproponowała podniesienie płacy minimalnej od stycznia 2027 r. do 4950 zł brutto – o 3 proc. więcej niż obecnie. Propozycja nie zadowala żadnej ze stron. Pracodawcy postulują wzrost nieprzekraczający prognozowanej inflacji (2,5 proc.), a związki zawodowe domagają się co najmniej 5200 zł brutto. Rada Dialogu Społecznego ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

10 maja 2026 r. Senat przyjął nowelizację ustawy akcyzowej, wprowadzającą zmiany w systemie opodatkowania akcyzą papierosów elektronicznych działających na zasadzie indukcji elektromagnetycznej. Urządzenia lub zbiorniki uznane za e-papierosy w technologii indukcyjnej zostaną obciążone akcyzą w wysokości 40 zł za sztukę. Nowelizacja trafi do podpisu Prezydenta.

Kumulacja zmian legislacyjnych i technologicznych sprawia, że 2026 rok staje się dla branży księgowej jednym z najbardziej wymagających okresów ostatnich lat. Wdrażanie KSeF, nowe struktury JPK oraz rosnące oczekiwania klientów nakładają się na siebie, zmieniając zarówno zakres obowiązków, jak i rolę biur rachunkowych. Jak księgowi oceniają skalę tych wyzwań i które z nich uznają dziś za najbardziej

Sprzedaż internetowa do konsumentów z innych państw UE wiąże się z obowiązkiem prawidłowego rozliczenia wewnątrzwspólnotowej sprzedaży towarów na odległość (WSTO). Chociaż procedura OSS funkcjonuje już od kilku lat, polscy podatnicy wciąż popełniają błędy – zarówno przy kwalifikacji dostaw, jak i przy stosowaniu samej procedury.

Posłowie chcą, aby ZUS przejął koszt zwolnień lekarskich kobiet w ciąży. Rozwiązanie ma przeciwdziałać dyskryminacji na rynku pracy. Pracodawcy tłumaczą, że propozycja nie rozwiąże istniejących problemów.

Podatnik spodziewa się kilkumiesięcznego, sezonowego przestoju w działaniu swojej firmy. Czy w tym czasie musi zaprzestać amortyzacji środków trwałych?

Brak wyraźnego sprzeciwu pracodawcy wobec wniosku o urlop na żądanie może być traktowany jako zgoda – wskazuje główny inspektor pracy Marcin Stanecki, powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Pracodawca zachowuje jednak prawo do odmowy.

Wprowadzenie obowiązkowego KSeF od 1 lutego 2026 r. oznacza, że co do zasady korekta faktury powinna trafić do systemu w tym samym trybie co faktura pierwotna. Jednak ustawa o VAT oraz przepisy wykonawcze przewidują wyjątki, w których faktura korygująca może pozostać poza systemem.

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4950 zł. W przyszłym roku wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia miałaby wynieść 32,30 zł. Propozycje te zostaną przedstawione Radzie Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

5 marca 2026 r. weszły w życie istotne zmiany w zasadach zatrudniania obywateli Ukrainy. Chociaż część rozwiązań przewidzianych w specustawie została wygaszona, kluczowe mechanizmy – w tym uproszczone formy legalizacji pracy – zostały przeniesione do nowych regulacji. Szczególne znaczenie dla pracodawców ma trzyletni okres przejściowy. Do 5 marca 2029 r. obywatele Ukrainy przebywający w Polsce legalnie

Posiadam samochód osobowy zaliczony do środków trwałych. Samochód został bardzo mocno uszkodzony w wypadku. Otrzymam z tego tytułu odszkodowanie. Czy będzie ono zwolnione z PIT?

Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego ustalenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r., na poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r. Oznacza to, że w przyszłym roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX poświęconej AI w księgowości i w biurach rachunkowych.

Przedsiębiorcy i rolnicy korzystający z preferencyjnych cen energii elektrycznej mają czas do 30 czerwca 2026 r. na złożenie – lub ewentualną korektę – informacji o pomocy publicznej lub de minimis. Niedopełnienie tego obowiązku oznacza utratę prawa do ceny maksymalnej i skorygowanie rozliczenia według stawek wynikających z umowy z dostawcą.

Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz prowadzenie działalności socjalnej przez pracodawcę jest jego obowiązkiem wobec wszystkich pracowników. Z tego obowiązku nie wynikają jednak żadne roszczenia pracowników o świadczenia. Pracownik uzyskuje prawo do świadczeń z ZFŚS dopiero po ich przyznaniu zgodnie z regulaminem. Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy, opracowując regulamin

Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie zwrotu podatku od towarów i usług niektórym podmiotom dostosowuje zasady dokumentowania prawa do zwrotu VAT w Polsce przez podmioty zagraniczne do wprowadzonych zmian w związku z KSeF. Faktura na rzecz podmiotu zagranicznego wystawiana jest w KSeF, a dostarczana jest w sposób z nim uzgodniony. Gdy podmiot taki będzie znał numery KSeF faktur, nie musi

Przygotowana przez rząd nowelizacja ustawy o PIT i CIT zakłada zniesienie obowiązku przekazywania podatnikom imiennych informacji podatkowych z urzędu – informacje PIT-11, PIT-R, PIT-8C oraz IFT będą wydawane wyłącznie na wniosek, po zakończeniu roku podatkowego. Krajowa Izba Doradców Podatkowych popiera kierunek zmian, postulując jednocześnie wprowadzenie rozwiązania opartego na modelu opt-out jako

Z okazji Dnia Księgowego zapraszamy do udziału w quizie „Prawda, mit czy absurd – witaj w księgowości”. To doskonała okazja, aby sprawdzić swoją wiedzę i spojrzeć na świat finansów z nieco innej, zaskakującej perspektywy.