Regulacje, które obowiązują od 19 sierpnia 2023 r., przewidują zwolnienie z podatku dochodowego oraz ze składek ZUS części wynagrodzenia otrzymywanego przez kierowcę wykonującego przewozy międzynarodowe za czas pobytu za granicą (tzw. wirtualna dieta). Zwolnienie to dotyczy też niektórych wydatków przekazywanych kierowcy przez pracodawcę.

W poprzednich wydaniach „Mk” omówione zostały wybrane problemy inwentaryzacji drogą spisu z natury oraz potwierdzania sald należności. W niniejszym artykule zwracamy uwagę na wątpliwości dotyczące trzeciej i ostatniej metody inwentaryzacji polegającej na porównaniu i weryfikacji danych z ksiąg rachunkowych z dokumentami.

MF wydało nowe objaśnienia podatkowe dotyczące zasad opodatkowania PIT umów o pomocy przy zbiorach. Wyjaśniło w nich, w jaki sposób PIT powinni rozliczać pomocnicy rolników, w tym Ukraińcy i Białorusini. MF wskazało również, kiedy rolnicy mają obowiązek sporządzić dla pomocników informacje PIT-11. Objaśnienia zostały wzbogacone o odpowiedzi na pytania dotyczące sposobu rozliczania umów o pomocy przy

Zgodnie z rozporządzeniem MF opublikowanym 9 grudnia 2023 r. przedłużono okres stosowania obniżonej do 0% stawki VAT na żywność. Stawka 0% VAT na żywność ma być stosowana czasowo do 31 marca 2024 r. Nie przedłużono natomiast stawki 0% VAT na nieodpłatną pomoc Ukrainie. W pozostałym zakresie regulowanym rozporządzeniem MF zasady stosowania w 2024 r. obniżonych stawek VAT nie zmienią się w stosunku do

Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące informacji przekazywanych w sprawozdaniach z działalności instytucji pożyczkowych w zakresie udzielania kredytu konsumenckiego. Przekazywane informacje mają zapewnić Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) dostęp do danych niezbędnych do sprawowania skutecznego nadzoru nad działalnością instytucji pożyczkowych. W publikacji przedstawiamy, jakie obowiązki

Pracodawca w regulaminie pracy zdalnej zawarł regulacje dotyczące możliwej kontroli w zakresie bhp, w tym także postanowienie o kontroli trzeźwości pracowników zdalnych. Czy w tym przypadku pracodawca będzie miał możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników zdalnych bez równoległego wprowadzenia analogicznych postanowień w regulaminie pracy?

29 listopada 2023 r. Sąd Najwyższy (dalej również jako SN) wydał uchwałę dotyczącą możliwości kwestionowania zawyżanej podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy przez ZUS. SN wskazał, że ZUS jest uprawniony do obniżenia podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia, w sytuacji gdy w początkowym okresie prowadzenia tej działalności ubezpieczony deklaruje podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Przepisy VAT przewidują możliwość wnioskowania o wydanie tzw. wiążących informacji stawkowych (dalej jako WIS). Z dniem 1 lipca 2023 r. oraz z początkiem 2024 r. wprowadzone zostały zmiany w przepisach określających składanie wniosków o wydanie WIS. W artykule omówiono zasady obowiązujące obecnie w tym zakresie.

Od 1 stycznia 2024r. w e-Urzędzie Skarbowym i na portalu PUESC pojawiły się nowe funkcjonalności. Za pośrednictwem tych serwisów podatnicy mogą składać wnioski o wydanie wiążących informacji - WIS, WIA i WIP. Można je składać wyłącznie elektronicznie.

W wyniku nowelizacji work-life balance zmieniły się przepisy dotyczące nawiązywania stosunku pracy (art. 26 Kodeksu pracy). Aktualnie "stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy". W związku z tym mamy wątpliwości, jak przygotować umowę dla pracownika, który będzie u nas zatrudniony od 1 stycznia 2024 r. Faktycznie rozpocznie pracę 2 stycznia 2024 r., ale zależy

Do końca stycznia 2024 r. należy złożyć informacje o cenach transferowych (TPR-C i TPR-P) za rok podatkowy rozpoczynający się po 31 grudnia 2021 r. Przedstawiamy, którzy z podatników mają taki obowiązek i jak powinien on zostać zrealizowany.

Ryczałt za grudzień i czwarty kwartał 2023 r. podatnicy po raz pierwszy muszą wpłacić w nowym, krótszym terminie. Trzeba to zrobić do 22 stycznia 2024 r. (termin przesunięty, ponieważ w 2024 r. 20 stycznia przypada w sobotę), a nie do końca lutego - jak było w latach poprzednich.

Pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca uznał, że udzieli mu urlopu wypoczynkowego w ostatnich tygodniach wypowiedzenia. Jednak pracownik upiera się, że chce skorzystać z urlopu od razu po wręczeniu mu wypowiedzenia. Czy pracodawca musi uwzględnić jego prośbę?

Należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat, licząc od dnia, w którym stały się wymagalne. Od tej reguły przewidziano wyjątki związane z zawieszeniem, przerwaniem, a nawet wyłączeniem przedawnienia.

Chcemy zorganizować "jarmark bożonarodzeniowy" dla pracowników (90 osób) w ogrodzie przy naszej siedzibie. W jego ramach chcielibyśmy przygotować poczęstunek na ciepło, w tym dania z grilla, grzańce, zimowe herbaty, gorącą czekoladę itp. Jeden z pracowników, na co dzień zatrudniony jako pracownik biurowy, ale posiadający ważne badania sanitarno-epidemiologiczne (z poprzedniej pracy), chce się podjąć

Kwalifikacja źródła przychodu wspólnika z udziału w zysku w spółce zależy od ustalenia, do jakiego źródła kwalifikuje się przychód tej spółki. Przypisanie przychodu wspólnikowi nie zmienia jego charakteru. Jeśli więc przychód spółki jest przychodem z zysków kapitałowych, to także dla wspólnika jest przychodem z zysków kapitałowych – wyrok NSA z 7 czerwca 2023 r., sygn. II FSK 3011/20.

Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia zamierzam przekazać pracownikom paczki i karty przedpłacone. Jak powinnam rozliczyć te upominki w pkpir?

W przypadku doręczenia pisma organu podatkowego przez awizo (tzw. doręczenia zastępczego) i niepobrania pisma przez adresata z placówki pocztowej uznaje się, że doręczenie następuje z upływem 14 dnia od dnia pozostawienia pierwszego awiza. Nieprawidłowe formalnie przekazanie pisma przez pracownika poczty adresatowi już po upływie tych 14 dni daty doręczenia nie zmienia - wyrok NSA z 15 lutego 2023

Jeżeli podatnik wywozi z Polski towary służące do wykonania w innym państwie UE świadczenia kompleksowego stanowiącego usługę, to samo przemieszczenie tych towarów powinien rozpoznać jako odrębną wewnątrzwspólnotową dostawę towarów - wyrok NSA z 2 czerwca 2023 r., sygn. akt I FSK 832/20.

Wymóg bieżącego prowadzenia odrębnej ewidencji na potrzeby ulgi IP Box oznacza wyłącznie obowiązek jej prowadzenia w sposób, który umożliwia złożenie prawidłowego zeznania podatkowego za dany rok, w przewidzianym dla tej czynności terminie. Zobowiązywanie podatników do prowadzenia jej na bieżąco w trakcie roku podatkowego jest bezpodstawne – wyrok NSA z 7 listopada 2023 r., sygn. akt II FSK 1027/22

Kalendarium wydarzeń grudzień 2023 r.

Zwolnieniem przysługującym zakładom pracy chronionej objęte są tylko nieruchomości, które odpowiadają przepisom i zasadom BHP. Pomieszczenia powinny uwzględnić potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniać wymagania dostępności do nich, a ponadto być wskazane w decyzji wojewody w sprawie przyznania