Pracownik będzie wykonywał pracę zdalną. Ma dostać od pracodawcy jednorazowy dodatek, który pozwoli mu nabyć biurko do pracy i odpowiednie krzesło. Czy pracodawca powinien od takiego świadczenia pobrać zaliczkę na PIT?

11 września 2024 r. do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o VAT. Zmiany przewidziane w projekcie mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Główna zmiana przewidziana w projekcie przewiduje wdrożenie przepisów umożliwiających korzystanie ze zwolnienia podmiotowego z VAT nie tylko w państwie członkowskim siedziby, ale także w innych krajach UE. Zmiany są przewidziane również w przepisach dotyczących

MF wydało komunikat, z którego wynika, że pracownicy urzędów skarbowych i Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) będą udzielać telefonicznie informacji w sprawach podatkowych. Dzwoniący będą w ten sposób mogli uzyskać ogólną informację podatkową i celną – tak jak dotychczas. Nowością będzie możliwość uzyskania informacji dotyczących indywidualnych spraw podatnika objętych tajemnicą skarbową po potwierdzeniu

Pracodawca udzielił pracownikowi niewielkiej pożyczki ze środków obrotowych. Teraz zamierza umorzyć pracownikowi niespłaconą część pożyczki. Czy w takiej sytuacji wartość umorzonego świadczenia stanowi przychód opodatkowany PIT?

Od 1 stycznia 2025 r. duże firmy i podatkowe grupy kapitałowe zostaną objęte nowymi przepisami dotyczącymi prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz ich raportowania w formie elektronicznej do urzędów skarbowych. Ministerstwo Finansów wprowadza obowiązek składania tzw. JPK_CIT, który ma na celu usprawnienie kontroli podatkowych oraz zwiększenie transparentności rozliczeń CIT. Przy tym z informacji MF dowiadujemy

Praca nadliczbowa jest możliwa ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy i za jego zgodą. Prawidłowo zlecone nadgodziny powodują roszczenie pracownika o ich rekompensatę przez pracodawcę. W zależności od pory w danym dniu czy dnia, w którym praca nadliczbowa była wykonywana, sposób rekompensaty w okresie rozliczeniowym i poza tym okresem może być inny. W szczególności problematyczne jest, po wyborze

Pracownik chce wyjść z biura w sprawach prywatnych. We wniosku w tej sprawie zaproponował, że odpracuje ten czas po pół godziny przez kilka następnych dni. Czy takie rozwiązanie jest możliwe?

Nasza firma planuje zatrudnienie 5 pracowników - obywateli Rosji i Białorusi. Osoby te zgłosiły chęć przystąpienia do programu PPK. Czy w związku z sankcjami wobec Rosji i Białorusi mogą oni być uczestnikami PPK i mieć odprowadzane składki do funduszu TFI?

We wrześniu i październiku 2024 r. chcemy zatrudnić uczniów powyżej 16 roku życia do roznoszenia ulotek. Jak najkorzystniej zawrzeć z nimi umowę? Jakie są zasady zatrudniania młodocianych i czy musi być zgoda rodziców lub opiekunów na ich zatrudnienie?

Jeżeli w wyniku likwidacji spółki jawnej wspólnik otrzymuje:

Ministerstwo Finansów opublikowało informator TPR. Stanowi on zaktualizowane zestawienie odpowiedzi na pytania w zakresie obowiązków dotyczących raportowania cen transferowych (informacja o cenach transferowych – TPR). W publikacji odniesiono się do pytań i wątpliwości podatników CIT i PIT dotyczących sposobu wypełniania formularza TPR za 2023 r.

Przepisy ustawy o ochronie sygnalistów w zakresie zgłoszeń wewnętrznych weszły w życie 25 września 2024 r. Oznacza to, że podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób, a także podmioty z branż podlegających regulacjom prawnym z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu oraz ochrony środowiska niezależnie od liczby osób zatrudnionych, powinny wdrożyć

Działalność szkoły (spółka z o.o.) finansowana jest od wielu lat głównie z czesnego oraz dofinansowania ze środków publicznych. Czy spółka w limicie ustalania przychodów, dla których można skorzystać z preferencyjnej stawki podatku 9%, powinna uwzględnić przychody z dotacji niepodlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

W interpretacjach podatkowych dotyczących Polskiej Strefy Inwestycji (PSI) pojawia się nowe podejście fiskusa do obowiązku sporządzania dokumentacji cen transferowych. Fiskus zmienia zdanie na niekorzyść przedsiębiorców i oczekuje od nich sporządzania dokumentacji, nawet jeśli nie osiągają dochodu.

Uzyskanie prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia wiąże się ze spełnieniem określonych warunków, m.in. niezdolność do pracy musi trwać co do zasady co najmniej 30 dni i powstać nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego. Zdarzają się jednak przypadki, gdy spełnienie tych warunków nie gwarantuje ubezpieczonemu prawa do świadczenia po ustaniu zatrudnienia.

Czy świadczenie polegające na przeniesieniu na cesjonariusza praw i obowiązków spółki wynikających z umowy przedwstępnej sprzedaży lokalu jest dostawą towarów i czy czynność ta, jako zmierzająca do osiągnięcia celu, jakim jest ostateczna dostawa lokalu, będzie mogła korzystać ze zwolnienia z VAT?

Kalendarium wydarzeń wrzesień 2024 r.

W 2019 r. odmówiłem zapłaty za fakturę. W czerwcu 2024 r. zakończyła się sprawa sądowa i sąd nakazał mi zapłatę tego zobowiązania. Czy w miesiącu opłacenia faktury mam prawo do odliczenia zapłaconego podatku VAT na podstawie wystawionego duplikatu faktury (oryginał zaginął)?

Jeżeli w przypadku sprzedaży internetowej kupujący zapłacił pełną cenę przed otrzymaniem dostawy (i faktury), to przychód sprzedawcy powstaje w dniu otrzymania tej zapłaty – wyrok NSA z 3 kwietnia 2024 r., sygn. akt II FSK 1796/23.

W przypadku przekształcenia spółki opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych podlega różnica między wartością majątku wniesionego do spółki przekształconej a wysokością opodatkowanego uprzednio majątku spółki przekształcanej – wyrok NSA z 12 kwietnia 2024 r., sygn. akt. III FSK 5053/21.

Spółka powstała przez podział innej spółki przez wydzielenie wstępuje we wszystkie prawa i obowiązki podatkowe spółki dzielonej pod dwoma warunkami. Po pierwsze, wstępuje tylko w te prawa i obowiązki, które związane są z przejętym przez nią majątkiem. Po drugie, przejęty majątek musi stanowić zorganizowaną część przedsiębiorstwa. Jeśli te warunki są spełnione, nowa spółka może wykonywać wszystkie czynności