Prowadzę sklep spożywczy. Przed jego wejściem znajduje się plac parkingowy, który wynająłem i przeznaczyłem dla klientów oraz pracowników mojej firmy. Z tego tytułu co miesiąc otrzymuję fakturę. Czy w takiej sytuacji przysługuje mi pełne, 100% odliczenie VAT, czy jedynie 50%, biorąc pod uwagę, że z parkingu korzystać będą głównie samochody osobowe należące do klientów i pracowników?

Podróż służbowa to wyjazd w celach służbowych odbywany na polecenie pracodawcy. Z tytułu tej podróży pracownicy mają prawo do określonych należności, których celem jest zrekompensowanie wyższych wydatków wynikających z konieczności wykonywania pracy i utrzymywania się na takim wyjeździe.

Zbliżające się święta to dla wielu pracodawców czas planowania dodatkowych wydatków, mających na celu docenienie pracowników i budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Sfinansowanie pracownikom z tej okazji upominków może pochodzić np. ze środków obrotowych lub ZFŚS. O ile przeznaczenie na ten cel środków pochodzących z rachunku firmowego nie wymaga spełnienia przez pracowników lub inne obdarowane

O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2026 r., zdecyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego według stanu na 30 listopada 2025 r. Jeżeli na ten dzień płatnik składek zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 21 osób, w 2026 r. będzie płatnikiem zasiłków z FUS. Natomiast gdy na ten dzień nie zgłaszał nikogo do ubezpieczenia chorobowego, liczbę ubezpieczonych ustala według

Średnio o 5% wzrosły maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego przysługujące m.in. wójtom, burmistrzom, prezydentom miast i ich zastępcom, a także skarbnikom. Zmiany tych wynagrodzeń mogą wymagać podjęcia odpowiedniej uchwały przez właściwe organy dokonujące czynności wobec niektórych z tych osób. Ponadto wyodrębniono nową podgrupę stanowisk w urzędach marszałkowskich dla

W wyniku zmian przepisów od 1 stycznia 2026 r. do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze ze stosunku pracy, wliczane będą m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej, jak również pracy na podstawie umów zlecenia. Okresy te będą wliczane do tzw. ogólnego stażu pracy, ale w przypadku gdy taka praca była świadczona na rzecz obecnego pracodawcy – także do tzw. zakładowego

Z powodu likwidacji pracodawcy chcemy skrócić pracownikom 3-miesięczne okresy wypowiedzenia do 1 miesiąca. Jak w tej sytuacji postąpić z pracownikiem, który domaga się płatnego zwolnienia na poszukiwanie pracy?

W przypadku jednoczesnego wykonywania umowy o pracę i umowy zlecenia zwykle mamy do czynienia ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń. Dla ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych istotna jest przy tym m.in. wysokość miesięcznego wynagrodzenia z umowy o pracę, a także sposób ustalenia wynagrodzenia z umowy zlecenia. Istnieją jednak sytuacje, w których umowa zlecenia nie stanowi odrębnego tytułu ubezpieczenia

Czy przysługuje odliczenie VAT od zakupu roweru elektrycznego, który będzie wykorzystywany w działalności gospodarczej? Czy taki rower uznajemy za pojazd samochodowy?

Zdaniem Szefa KAS wypłata przez spółkę na rzecz prokurenta, będącego jej wspólnikiem, wynagrodzenia z tytułu czynności dokonywanych na rzecz spółki stanowi dochód z ukrytych zysków. Z tego powodu zmienił interpretację wydaną przez Dyrektora KIS w tej sprawie, który pierwotnie uznał, że tego rodzaju wynagrodzenie nie jest ukrytym zyskiem. Szef KAS potwierdził tym samym stanowisko, jakie fiskus zajmuje

Firma zatrudnia w ramach umów B2B połowę swoich pracowników. Praktyką jest, że każdy taki współpracownik otrzymuje służbowy laptop, telefon. Umowa o współpracy również zawiera zapis, że współpracownik otrzymuje sprzęt w celu realizacji umowy o współpracy, natomiast w dalszym ciągu pozostaje on własnością firmy. Czy takie nieodpłatne przekazanie do używania sprzętu w celu świadczenia pracy będzie podlegało

Nowa ustawa dotycząca pomocy dla obywateli Ukrainy przedłuża do 4 marca 2026 r. ochronę tymczasową w Polsce udzielaną obywatelom Ukrainy uciekającym przed wojną. Jednocześnie wprowadza ona regulacje mające na celu powiązanie prawa do świadczenia wychowawczego dla cudzoziemców z aktywnością wnioskodawcy na rynku pracy oraz nauką dzieci w polskiej szkole. Nowelizacja przewiduje też ograniczenia w zakresie

Ewakuacja może być nagła lub zaplanowana, zależnie od rodzaju i skali zagrożenia. Osoby ewakuowane muszą podporządkować się poleceniom ratowników, czyli osobom prowadzącym ewakuację. Za ewakuację pracowników z zakładu pracy odpowiada pracodawca, który jest zobowiązany do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, wyznaczenia osób odpowiedzialnych za przeprowadzanie ewakuacji oraz zapewnienia odpowiednich

Minister Finansów wydał objaśnienia podatkowe w sprawie podatku od przerzuconych dochodów. Dotyczą one stanu prawnego obowiązującego od 1 stycznia 2023 r. W załączniku do objaśnień MF zdecydował się również wytłumaczyć przepisy obowiązujące w 2022 r., wskazując podstawowe różnice między nimi a aktualnie obowiązującym stanem prawnym.

Podatnik zawiesił działalność gospodarczą, ale zrobił to już w trakcie miesiąca. Czy w tej sytuacji powinien za ten miesiąc złożyć deklarację VAT?

W ostatnich miesiącach Ministerstwo Finansów zmieniło swoje stanowisko w sprawie sposobu ustalania limitu przychodów, który decyduje o obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych przez podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej oraz jednoosobową działalność gospodarczą. Podatnicy mogą od teraz ustalać obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych indywidualnie dla działów specjalnych produkcji

Szef KAS uznał, że delegowanie pracowników do placówek zajmujących się opieką nad dziećmi do lat trzech prowadzonych przez inne podmioty, to usługi oddelegowania personelu. Nie korzystają one ze zwolnienia z VAT przewidzianego dla usług opieki nad dziećmi do lat trzech. Według Szefa KAS dla wypełnienia warunków tego zwolnienia nie jest wystarczające, że delegowani pracownicy wykonują u klientów pracę

Od 2020 r. sądy przyjmują, że dostarczanie gotowych posiłków w pudełkach opodatkowane jest 8% stawką VAT (wyrok NSA z 18 grudnia 2024 r., sygn. akt I FSK 1544/23), jednak sam fiskus twierdzi, że w niektórych przypadkach właściwa jest 5% stawka VAT.

Dyrektor KIS uznał ostatecznie, że osobie, która nabyła pierwsze mieszkanie, posiadając udział (50%) w innej nieruchomości mieszkalnej nabyty tytułem zapisu windykacyjnego, przysługuje prawo do skorzystania ze zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych.

We wrześniu Szef KAS zmienił trzy interpretacje indywidualne wydane w sprawie opodatkowania kar nakładanych za nieregulaminowe korzystanie z parkingu. Potwierdził w nich, że opłaty te są opodatkowane VAT, ponieważ są wynagrodzeniem za korzystanie z usług parkingu. To kolejne potwierdzenie stanowiska zajmowanego przez fiskusa w tej sprawie.

Przedsiębiorca (wpisany do CEiDG oraz zarejestrowany podatnik VAT czynny) prowadzi działalność polegającą na wynajmowaniu lokali mieszkalnych osobom fizycznym. W ramach tej działalności dostarcza do lokali m.in. energię elektryczną. Umowy z dostawcami prądu przedsiębiorca zawiera jako osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej. Z tego względu otrzymuje faktury za prąd na swoje imię i nazwisko

Polska spółka, która otrzymała od spółki zagranicznej, w której posiada udziały, częściowy zwrot zapłaconego przez nią podatku, uzyskuje przychód z udziału w zyskach osób prawnych – wyrok NSA z 10 grudnia 2024 r., sygn. akt II FSK 344/22.

Szef KAS uznał, że kary umowne pobierane przez wynajmującego od najemców w związku z przedwczesnym rozwiązaniem umowy najmu (jednostronne wypowiedzenie najmu przez wynajmującego z winy najemcy) są zapłatą za usługę najmu i podlegają VAT jako należność za tę usługę. Zmienił tym samym interpretację wydaną przez Dyrektora KIS w tej sprawie, który pierwotnie przyjął, że kary te nie podlegają VAT.