Od 7 września 2019 r. zmienił się wzór świadectwa pracy. W nowym wzorze w nagłówku można podać zamiast numeru REGON-PKD pracodawcy jego NIP. Ponadto w pouczeniu o możliwości sprostowania świadectwa pracy wydłużono termin na dokonanie tej czynności z 7 do 14 dni. Po zmianach przepisów w świadectwie pracy nie trzeba natomiast podawać danych sądu pracy, do którego pracownik może wystąpić o jego sprostowanie

Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (będący czynnym podatnikiem VAT) nabył samochód osobowy na cele prywatne, ale do faktury z przyzwyczajenia podał dane jednoosobowej działalności gospodarczej. Dane na fakturze VAT nie zostały skorygowane, gdyż niedługo później firma Sprzedawcy została zamknięta. Podatnik nigdy nie wykorzystywał nabytego samochodu w działalności gospodarczej,

Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób, ma dodatkowe obowiązki. Musi wydać regulaminy pracy i wynagradzania, gdy zawnioskuje o to organizacja związkowa. Tak samo jest z obowiązkiem utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W przypadku przepisów o zwolnieniach grupowych dla konieczności ich stosowania wystarczy samo zatrudnianie co najmniej 20 pracowników.

Jesteśmy urzędem gminy. Wynagrodzenie jednego z naszych pracowników jest zajęte przez komornika z tytułu należności niealimentacyjnych. Osobie tej na początku września 2019 r. wypłacimy nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy w wysokości 200% wynagrodzenia. Czy podlega ona zajęciu przez komornika?

Jednostka kupiła program komputerowy, który został zakwalifikowany jako wartość niematerialna i prawna. Po jakimś czasie okazało się, że musimy od dostawcy tego oprogramowania kupić jeszcze jeden moduł do wcześniej nabytej aplikacji. Czy wydatek taki należy potraktować jako ulepszenie środka trwałego?

Klient mojego biura rachunkowego zamierza rozpocząć działalność gospodarczą w zakresie świadczenia usług polegających na kładzeniu posadzek i płytek, tynkowaniu i malowaniu w lokalach mieszkalnych i domach. Czy może takie usługi opodatkować ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych według stawki 5,5%?