Pracownik mobilny (przedstawiciel handlowy) naszej firmy uległ ciężkiemu wypadkowi na terenie zakładu pracy swojego klienta. Do zdarzenia doszło w miejscu monitorowanym. Pracodawca, na terenie którego doszło do wypadku, odmawia udostępnienia zapisu nagrań z kamer. Czy w takiej sytuacji nasz zespół powypadkowy ma prawo zwrócić się o przekazanie zapisów monitoringu? Czy możliwość uzyskania zapisów monitoringu

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyskuje nowe uprawnienia. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany wprowadzone ustawą z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 473).

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia, które od 2027 r. dostosuje przepisy dotyczące ewidencjonowania sprzedaży na kasach w związku z końcem okresu przejściowego na wystawianie faktur poza KSeF. Paragon z NIP nabywcy do 450 zł przestanie być fakturą. Nie będzie można również wystawiać faktur przy użyciu kas rejestrujących.

W ostatnich latach ranga benefitów pracowniczych zyskała na znaczeniu. W mniejszości zaczynają pozostawać pracodawcy, którzy nie oferują świadczeń pozapłacowych dla pracowników. Jednym z najczęściej oferowanych są karnety sportowe. W artykule przedstawiamy zasady rozliczania tego rodzaju benefitów w PIT, CIT, VAT, ZUS, a także sposób ich ujęcia w księgach rachunkowych i podatkowej księdze przychodów

W związku z organizacją pracy szkoły oraz okresowymi zmianami w planie zajęć w maju 2026 r. (odwołania zajęć dydaktycznych z powodu wycieczki szkolnej) nauczyciel pozostawał w gotowości do świadczenia pracy, jednak faktycznie jej nie wykonywał. Za okresy pozostawania w gotowości do pracy nauczycielowi wypłacono wynagrodzenie. Osoba ta stała się niezdolna do pracy z powodu choroby na początku czerwca

Zatwierdzone sprawozdanie finansowe stanowi podstawę do podjęcia uchwały o podziale zysku i jednocześnie wyznacza moment zaistnienia konsekwencji podatkowych oraz rachunkowych związanych z jego dystrybucją. W przypadku spółki opodatkowanej ryczałtem od dochodów spółek (estońskim CIT) mechanizm ten różni się od klasycznego modelu opodatkowania, ponieważ obowiązek podatkowy powstaje po stronie spółki

Wspólnik spółki jawnej posiada prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy uprawnienie to wpływa na obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacania składek z tytułu posiadania statusu wspólnika spółki jawnej?

Jaką stawką ryczałtu ewidencjonowanego opodatkować usługi medycyny estetycznej świadczone przez lekarza?

Agencja reklamowa świadcząca usługi brandingowe i projektowe zawarła umowę z grafikiem dotyczącą przygotowania projektów identyfikacji wizualnej dla klienta końcowego. Na podstawie umowy twórca przeniósł na agencję majątkowe prawa autorskie do wykonanych projektów. Następnie agencja odsprzedała te prawa swojemu kontrahentowi wraz z możliwością ich dalszego wykorzystania w materiałach reklamowych i

Przygotowane na podstawie projektów opublikowanych w czerwcu 2026 r.

Przygotowane na podstawie informacji z 59. posiedzenia Sejmu, objętych porządkiem obrad na 60. posiedzeniu Sejmu oraz projektów, które wpłynęły do Sejmu w czerwcu 2026 r.

Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 18 czerwca 2026 r.

Rewolucyjne zmiany w ustawie o PIP wprowadzają możliwość wydawania decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy oraz przewidują wydawanie interpretacji indywidualnych przez GIP w sprawach dotyczących kwalifikacji danego stosunku prawnego jako stosunku pracy albo stosunku cywilnoprawnego. Zawierają również nowe regulacje dotyczące procesu kontroli, które w znacznej części będą mogły być przeprowadzane

Zasady nabywania oraz udzielania pracownikom młodocianym urlopów wypoczynkowych zostały uregulowane jednakowo, bez względu na rodzaj zatrudnienia pracownika młodocianego. Nie ma zatem znaczenia, czy pracownik ten jest zatrudniony w celu przygotowania zawodowego, czy w innym celu niż przygotowanie zawodowe, tj. przy pracach lekkich. Podobnie rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie

Jestem rolnikiem, czynnym podatnikiem VAT. Uprawiam i sprzedaję innym przedsiębiorcom kapustę – płód rolny pochodzący z mojego gospodarstwa. Chciałbym im również sprzedawać kapustę kiszoną, czyli płód rolny, który został przetworzony. Jak rozliczyć taką sprzedaż w podatku dochodowym? Czy muszę założyć działalność gospodarczą? Czy mogę, tak jak do tej pory, sprzedawać kapustę kiszoną jako płód rolny

Pracownik, który wcześniej wypowiedział umowę o pracę, złożył wniosek o skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę do 1 miesiąca. Pracodawca się zgodził. Czy w świadectwie pracy zamieszcza się wpis o tym, że strony zawarły takie porozumienie?

1 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy upraszczające procedurę składania wniosków o ustalenie prawa do świadczeń chorobowych. Zmiany dotyczą zarówno dokumentów składanych do płatnika składek, jak i do ZUS (będącego płatnikiem zasiłków). Po zmianie ubezpieczeni mogą składać wnioski także w formie elektronicznej. Ułatwi to i skróci czas oczekiwania na wypłatę zasiłków z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Po pewnym czasie okazało się, że ten pracownik będzie jednak niezbędny do zakończenia projektu realizowanego w firmie. Czy w tej sytuacji pracodawca może wezwać pracownika do świadczenia pracy?

TSUE orzekł, że towary (w tym przypadku wyroby tytoniowe) przeznaczone na prezenty, nawet dla najbliższej rodziny, nie podlegają zwolnieniu z akcyzy w kraju przeznaczenia – wyrok TSUE z 20 maja 2026 r. w sprawach T 685/24 i T 686/24.

8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy regulujące uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Najważniejszą zmianą jest nadanie okręgowym inspektorom pracy uprawnień do wydawania decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną a osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym