Od 1 stycznia 2010 r. wzrosła kwota wynagrodzenia minimalnego. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może zarabiać mniej niż 1317 zł brutto. Poza tym od 1 stycznia br. wzrosły również świadczenia, których wielkość zależy od wynagrodzenia minimalnego. Przedstawiamy, jaki wpływ ma wzrost minimalnego wynagrodzenia na wysokość świadczeń pracowniczych.

30 stycznia 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z 29 grudnia 2009 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na biegłych rewidentów (Dz.U. z 2010 r. Nr 6, poz. 36). Rozporządzenie stanowi jeden z elementów współtworzących całość procedury uzyskiwania uprawnień biegłego rewidenta przez kandydatów, którzy zamierzają rozpocząć postępowanie kwalifikacyjne o uzyskanie tych uprawnień.

Około 2 500 nowych interpretacji izb i urzędów skarbowych udostępnia co miesiąc INFOR LEX swoim użytkownikom. W jednym oknie obok treści interpretacji jest wyodrębniona aktywna podstawa prawna. Umożliwia to w jednym kroku sprawdzenie aktualności interpretacji.

Środki pieniężne przekazane przez zakład pracy pracownikowi nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jeżeli zostały przekazane na podstawie umowy darowizny i podlegają opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment zamieszczamy poniżej. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne w zakładce

Podatnicy, którzy w trakcie 2009 r. zrezygnowali dobrowolnie ze zwolnienia podmiotowego, nie mogą skorzystać z tego zwolnienia w trakcie 2010 r. Mogą ponownie powrócić do zwolnienia podmiotowego najwcześniej od 1 stycznia 2011 r. Takie stanowisko zajął Minister Finansów w komunikacie, którego treść przedstawiamy poniżej.

Za koszty podatkowe mogą być uznane wyłącznie te wydatki na organizację wizyty, które nie mają charakteru kosztów reprezentacji. Koszty zakwaterowania i pełnego wyżywienia kontrahentów można uznać za koszty podatkowe, jeżeli ich poniesienie służyło realizacji celów reklamowych i było konieczne z uwagi na charakter i czas trwania organizowanego spotkania. Z kolei wydatki poniesione na dojazdy uczestników

Regularne dostawy dla stałych kontrahentów dokonywane kilka razy w miesiącu nie mogą być uznane za sprzedaż ciągłą. Nie mogą też być udokumentowane jedną zbiorczą fakturą. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy. Poniżej przytaczamy fragment pisma w tej sprawie. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl w zakładce Archiwum.

Od lutego 2010 r. pracodawcy, którzy zatrudniają niepełnosprawnych pracowników i otrzymują z PFRON dofinansowanie do ich wynagrodzeń, wniosek o pomoc składają na druku INF-D-P (niezmienionym), ale muszą uwzględnić zmiany w sposobie jego wypełniania.

Interpretacja indywidualna z 18 sierpnia 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-495/09-2/JK2

Interpretacja indywidualna z 3 lipca 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-188/09-2/DG

Właściciele nieruchomości uzyskają nowe prawa do opróżnionego miejsca hipotecznego. Zlikwidowany będzie podział na hipotekę zwykłą i hipotekę kaucyjną. Takie zmiany wynikają z ogłoszonej 19 sierpnia 2009 r. ustawy z 26 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o księgach wieczystych i hipotece oraz niektórych innych ustaw. Zmiany wejdą w życie dopiero 20 lutego 2011 r. i mają na celu obniżenie kosztów ustanawiania

Od 1 lipca 2009 r. nauczyciele, którzy nie mają prawa do wcześniejszej emerytury i rezygnują z pracy nauczycielskiej, mogą starać się o świadczenie kompensacyjne. Wniosek o świadczenie został przygotowany przez ZUS i jest dostępny na stronie internetowej www.zus.pl oraz www.mk.infor.pl w zakładce Aktywne druki/Prawo pracy i ubezpieczenia, a także w każdej jednostce ZUS w Polsce.

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. w trakcie urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego nie opłaciły składek na ubezpieczenia społeczne z działalności, mogą wystąpić o umorzenie niezapłaconych składek. Jednak osoby te w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego podlegały ubezpieczeniom społecznym, dlatego wniosek o

Od 1 września 2009 r. osoba, która chce dobrowolnie kontynuować ubezpieczenia emerytalne i rentowe, może do nich przystąpić w dowolnym, dogodnym dla siebie terminie. Przedstawiamy wyjaśnienie ZUS dotyczące zmiany w dobrowolnym ubezpieczeniu emerytalno-rentowym.

Płatnicy składek, którzy zatrudniają osoby przebywające na zasiłku macierzyńskim, żeby przesłać dokumenty rozliczeniowe za wrzesień 2009 r., muszą zainstalować nową, dostępną na stronie ZUS, wersję programu Płatnik. ZUS zmienił zasady aktualizowania Płatnika. Teraz jest to możliwe tylko przez pobranie programu na stronie internetowej www.zus.pl. Przedstawiamy wyjaśnienia dotyczące aktualizacji programu

Od 31 marca 2009 r. osoby prowadzące działalność mogą zgłosić rozpoczęcie działalności, zawiesić ją i wznowić oraz wyrejestrować podczas jednej wizyty w urzędzie gminy. Informację do ZUS, urzędu skarbowego oraz GUS za przedsiębiorcę przekaże bezpośrednio urząd gminy.