Zasiłki z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ubezpieczeni podlegający ubezpieczeniu chorobowemu otrzymują od pracodawcy będącego ich płatnikiem w terminie wypłaty wynagrodzeń za pracę. Jednak zdarzają się przypadki, gdy zasiłki nie zostają wypłacone z przyczyn dotyczących ubezpieczonych, w tym z ich winy, a także z winy płatnika zasiłków lub w wyniku jego błędu. Jeżeli świadczenia te nie uległy przedawnieniu

TSUE orzekł, że prawo do odliczenia VAT nie powstanie, jeżeli obie strony błędnie przyjęły, że czynność jest zwolniona z VAT, mimo że była to czynność opodatkowana. Potencjalnego podatku od takiej czynności nie można uznać za podatek należny lub zapłacony, a zatem nie można go też odliczyć (wyrok TSUE z 13 stycznia 2022 r. w sprawie C-156/20).

Sklepy handlujące w niedziele w lutym 2022 r. do 20 marca 2022 r. muszą sporządzić po raz pierwszy ewidencję miesięcznego przychodu ze sprzedaży. Jej celem jest wykazanie, że przeważająca działalność placówki stanowi co najmniej 40% miesięcznego przychodu ze sprzedaży detalicznej.

Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są członkami rad nadzorczych w podmiotach, w których ten organ występuje, wynagradzanymi z tytułu pełnienia tej funkcji. Inaczej jest z obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. Jeżeli członek rady nadzorczej mieszka w Polsce, to obowiązkowo podlega składce zdrowotnej bez względu na

Jeżeli podatnik doręcza pisma do organu podatkowego nie Pocztą Polską, ale za pomocą innej firmy kurierskiej, to uznaje się, że doręczenie nastąpiło nie w dniu przekazania przesyłki kurierowi, ale dopiero w dniu, w którym przesyłka trafiła do organu podatkowego (wyrok NSA z 8 grudnia 2021 r., sygn. akt III FSK 4486/21).

Datą nabycia nieruchomości przez rozwiedzionego małżonka jest dzień jej zakupu do majątku wspólnego małżonków. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Oświadczenie PIT-2 jest dokumentem uprawniającym pracodawcę do zmniejszenia zaliczki podatkowej obliczonej od wynagrodzenia pracownika. W stanie prawnym obowiązującym do końca 2021 r. niezłożenie tego oświadczenia nie było dla pracownika szczególnie dotkliwe, gdyż miesięczna kwota zmniejszająca podatek wynosiła 43,76 zł. Od 1 stycznia 2022 r. wynosi ona 425 zł. A zatem niezłożenie PIT-2 jest obecnie

Firma nie uregulowała w terminie wpłat do pracowniczych planów kapitałowych. Zapłaciła je z kilkutygodniowym opóźnieniem. W jakiej dacie należy te wpłaty uznać za koszt uzyskania przychodu?

Spółka (podatnik VAT czynny) kieruje pracowników na szkolenia podnoszące ich kwalifikacje zawodowe oraz nadające im określone uprawnienia zawodowe. Ze skierowanymi na szkolenia pracownikami zawiera umowy szkoleniowe, zgodnie z art. 1034 Kodeksu pracy. Umowa zobowiązuje pracownika m.in. do pozostawania w zatrudnieniu w spółce przez okres trzech lat, pod rygorem zwrotu pracodawcy poniesionych przez niego

Jeżeli umorzenie pożyczki nastąpiło pod warunkiem zawieszającym, to datą powstania przychodu z tytułu umorzenia jest data łącznego spełnienia wszystkich postawionych przez pożyczkodawcę warunków zawartych w umowie w sprawie umorzenia. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Kwoty wypłacane z tytułu wyrównania wyników stałej współpracy między dwoma przedsiębiorcami mogą być uznane za koszt podatkowy po stronie przedsiębiorcy, który kwoty takie wypłaca - wyrok NSA z 23 listopada 2021 r., sygn. akt II FSK 507/19.

Niewykorzystywanie w danej chwili nieruchomości lub jej części do wykonywania działalności gospodarczej nie daje podstaw do tego, by do wymiaru podatku od nieruchomości nie miała zastosowania stawka gospodarcza. Sam fakt zgłoszenia rozbiórki budynku nie stanowi przesłanki do uznania danego budynku za niezwiązany z prowadzeniem działalności gospodarczej. Dopiero faktyczna rozbiórka, powodująca, że budynek

W 2021 r. otrzymałam fakturę imienną za zakup kompletu mebli o wartości przekraczającej 10 000 zł. W 2022 r. chciałabym zacząć używać tych mebli w prowadzonej przeze mnie firmie. Czy mogę je wprowadzić do ewidencji środków trwałych i zacząć amortyzować? Czy mam je uznać za jeden środek trwały, czy odrębne środki trwałe?

Wymiana jednej kryptowaluty na inną nie powoduje powstania przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT - wyrok NSA z 9 listopada 2021 r., sygn. akt II FSK 247/19.

Od 1 stycznia 2022 r. płatnicy składek - m.in. przedsiębiorcy - mają obowiązek rozliczania należności na rzecz ZUS za pomocą nowych wzorów formularzy. Zmieniony został miesięczny raport rozliczeniowy ZUS RCA oraz deklaracja ZUS DRA, natomiast wycofano raport ZUS RZA. Zmianie uległy także terminy przesyłania dokumentacji rozliczeniowej do ZUS.

Pracodawca opracował regulamin floty samochodowej (osobny dokument, który wchodzi w życie zgodnie z zarządzeniem prezesa spółki). Na podstawie tego dokumentu każdemu pracownikowi biura pracującemu na stanowisku menedżera lub wyższym przysługuje samochód służbowy. Jednak samochody te nie są konieczne do wykonywania pracy. Szczególnie teraz, gdy biuro funkcjonuje w systemie pracy zdalnej. Pracodawca

Płatnicy zatrudniający pracowników przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają obowiązek sporządzić i przesłać do ZUS formularz ZUS ZSWA za 2021 r. Termin złożenia tego dokumentu upływa 31 marca 2022 r.

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje uproszczenie w ustawie o rachunkowości dotyczące podpisywania sprawozdań finansowych. Wprowadziło ono możliwość złożenia podpisu na sprawozdaniu finansowym tylko przez jednego członka organu, w przypadku gdy jednostką kieruje organ wieloosobowy. W raporcie prezentujemy zasady i warunki, o jakich trzeba pamiętać przy korzystaniu z tego ułatwienia.

Od 2 lutego 2022 r. obowiązują pierwsze regulacje wdrażające do polskiego prawa rozwiązania z tzw. Pakietu Mobilności I. Nowelizacja ta zmienia m.in. definicję oraz zasady rozliczania podróży służbowych kierowców w transporcie międzynarodowym, sposób ewidencjonowania czasu pracy kierowców, wykorzystywanie przez nich przerw na odpoczynek czy limity pracy w porze nocnej, a także ograniczenia w zakresie