W każdym roku kalendarzowym pracownikowi przysługuje nie więcej niż 4 dni urlopu na żądanie. Jeżeli pracownik nie wykorzysta tego urlopu w danym roku, nie oznacza to zwiększenia wymiaru urlopu na żądanie w kolejnym roku. Różnica polega na tym, że zwykły zaległy urlop powinien być udzielony do 30 września następnego roku, a zaległego urlopu na żądanie pracodawca może udzielić również później, czyli

Od 1 stycznia 2019 r. zmieniają się zasady opodatkowania nieruchomości, na których posadowiono infrastrukturę służącą do przesyłania albo dystrybucji płynów, pary, gazów lub energii elektrycznej oraz infrastrukturę telekomunikacyjną. Dotyczy to przypadków umieszczenia takiej infrastruktury na gruntach, które nie należą do przedsiębiorstw dysponujących tą infrastrukturą. Nowelizacja wprowadza zasadę

Ustanowienie zarządu sukcesyjnego przez pracodawcę prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą nie spowoduje wygaśnięcia umów o pracę z dniem jego śmierci. Taki efekt wystąpi tylko wtedy, gdy w czasie wykonywania zarządu pracownicy zmarłego nie zostaną przejęci przez nowego pracodawcę. Takie zmiany w zakresie wygasania stosunków pracy wprowadza ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem

Coraz więcej podatników PIT prowadzących działalność gospodarczą decyduje się na pozyskiwanie (potocznie zwane wydobywaniem) kryptowalut, takich jak bitcoin, litecoin czy ether. W tym celu kupują profesjonalne komputery wraz ze stosownym oprogramowaniem. Dodatkowo, korzystając z wahań kursów na giełdach kryptowalut, nabywają je przez internet i sprzedają z zyskiem. Przypomnijmy, że wydobywanie kryptowalut

Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych może się zdarzyć, że w okresie uwzględnianym w podstawie wymiaru tych świadczeń (12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy lub krótszym, obejmującym pełne miesiące ubezpieczenia) pracownik był nieobecny w pracy. Z tego powodu jego wynagrodzenie uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych może być niepełne. W takiej sytuacji należy

Pracownik zapłaci podatek od akcji pracowniczych nabytych w programie motywacyjnym dopiero w momencie ich zbycia. Nie ma znaczenia, czy akcje te są akcjami własnymi pracodawcy, czy też zostały przez niego nabyte. Takie stanowisko zajął NSA w wyroku z 11 maja 2018 r., sygn. akt II FSK 1301/16. W 2018 r. sytuacja ta może się zmienić diametralnie, ponieważ przepisy, na które powołują się sądy w swojej

Umowa o pracę pracownika, który nie przyjmie nowych warunków zatrudnienia wprowadzonych wypowiedzeniem zmieniającym umowę o pracę, rozwiąże się po upływie okresu wypowiedzenia. W takiej sytuacji można uznać, że odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków stanowi współprzyczynę rozwiązania stosunku pracy. Z tego powodu pracodawca, do którego ma zastosowanie ustawa o zwolnieniach grupowych, nie zawsze

Podatnik, który poniósł nakłady na nieruchomość wspólną, może je odliczyć od podstawy opodatkowania późniejszego nieodpłatnego zniesienia współwłasności - wyrok NSA z 19 czerwca 2018 r., sygn.akt II FSK 1614/16.

Podatnik nie może kwestionować ostatecznej decyzji wymiarowej w drodze wniosku o stwierdzenie nadpłaty. Nie ma przy tym znaczenia, czy decyzja wymiarowa dotarła do podatnika (została doręczona podatnikowi). Jeżeli zatem decyzja wymiarowa jest ostateczna, organ podatkowy ma pełne prawo odmówić wszczęcia postępowania z wniosku o stwierdzenie nadpłaty. Ostateczną decyzję wymiarową można wzruszyć wyłącznie

Przedsiębiorstwo budowlane ma prawo odliczyć VAT od zakupu robota kuchennego, który jest wykorzystywany na budowie przez pracowników w celu przyrządzania posiłków. Organ podatkowy nie może przyjąć z góry i bez przeprowadzenia stosownego postępowania dowodowego, że zakup taki nie jest związany z działalnością opodatkowaną podatnika i na tej podstawie odmówić podatnikowi prawa do odliczenia VAT. Takie

Wymiana udziałów jest neutralna podatkowo, także w przypadku nabycia udziałów od więcej niż jednego wspólnika - wyrok NSA z 26 czerwca 2018 r., sygn.akt II FSK 1722/16.

Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągający co najmniej 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do dokonywania miesięcznych wpłat na PFRON. W wyniku nowelizacji przepisów podmiotami, które będą musiały dokonywać wpłat na PFRON, począwszy od wpłat za styczeń 2019 r., będą również pracodawcy prowadzący zakłady

Przy ustalaniu limitu przychodów ze sprzedaży uprawniającego do posiadania statusu małego podatnika nie wlicza się otrzymanych w poprzednim roku zaliczek na poczet dostaw towarów i usług, które zostaną wykonane w następnych okresach sprawozdawczych. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Przychody z dopłaty z tytułu zużytego do siewu lub sadzenia materiału siewnego należy traktować jako przychody z działalności rolniczej. Tym samym stanowią one dla osoby prawnej przychody niepodlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody. Rozstrzygnięcie obowiązku opłacania składki zdrowotnej przy zbiegu tytułów przysparza sporych trudności, ponieważ stanowisko ZUS i poglądy sądów w niektórych