Artykuły

Artykuł
07.12.2018 Podatki

Zwolnienie z VAT rolnika ryczałtowego ma charakter niepodzielny. Rolnik ryczałtowy nie może z niego korzystać tylko w odniesieniu do dostaw produktów rolnych, a w odniesieniu do usług rolniczych występować w charakterze podatnika VAT czynnego. Podatnik (rolnik ryczałtowy), który wykonuje oba rodzaje działalności rolniczej (tj. dokonuje dostaw produktów rolnych i wykonuje usługi rolnicze), musi wybrać

Artykuł
05.12.2018 Podatki

Początek każdego roku to okres wystawiania przez płatników informacji podatkowych za poprzedni rok. Do najczęściej sporządzanych należy informacja PIT-11, wystawiana m.in. dla pracowników oraz zleceniobiorców. Od 1 stycznia 2019 r. płatnicy muszą w niej wykazać również przychody z innych źródeł, rozliczane dotychczas w informacji PIT-8C. To niejedyne zmiany dotyczące zasad wypełniania i składania informacji

Artykuł
03.12.2018 Podatki

Wniesienie aportem do spółki kapitałowej nieruchomości niezwiązanej z działalnością gospodarczą skutkuje powstaniem przychodu z kapitałów pieniężnych, a nie z odpłatnego zbycia majątku - wyrok NSA z 24 października 2018 r., sygn. akt II FSK 1152/16.

Artykuł
03.12.2018 Rachunkowość firm

W związku z zakończeniem roku obrotowego podmioty gospodarcze powinny dokonać przeglądu informacji wprowadzonych w ciągu roku obrotowego do ksiąg rachunkowych. Sporządzając sprawozdanie finansowe na podstawie prowadzonych ksiąg rachunkowych, warto więc przejrzeć pozycje bilansowe pod kątem poprawności ich zakwalifikowania do odpowiednich pozycji oraz tego, czy nie zostały pominięte jakieś informacje

Artykuł
03.12.2018 Obrót gospodarczy

Od 1 stycznia 2019 r. minimalna stawka godzinowa osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług wynosi 14,70 zł. Strony w treści umowy powinny określić sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Służy do tego ewidencja czasu pracy. Na jej podstawie zleceniodawca sprawdza, czy urzędowa stawka godzinowa została zachowana, szczególnie

Artykuł

W 2019 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz pracowniczych planów kapitałowych.