Artykuły

Artykuł
10.06.2019 Rachunkowość firm

Jednostki gospodarcze, prowadząc działalność gospodarczą, muszą liczyć się z koniecznością reklamy swoich produktów/towarów. Jest to jeden ze sposobów, w jaki klienci mogą się dowiedzieć o istnieniu firmy i sprzedawanych przez nią produktach/towarach, a tym samym przedsiębiorca prowadzący ją będzie mógł osiągać zyski. Podczas spotkań z klientami często przekazuje się im produkty/towary firmy w celu

Artykuł
10.06.2019 Kadry i płace

Po zmianie przepisów Kodeksu pracy od 4 maja 2019 r. wątpliwości budzi dopuszczalność przeprowadzania przez pracodawcę prewencyjnych, losowych kontroli trzeźwości pracowników. Zawartość alkoholu we krwi pracownika to bowiem dane szczególnej kategorii. Od 4 maja 2019 r. można je przetwarzać za zgodą pracownika, jeżeli przekazanie tych danych następuje z jego inicjatywy. Zatem w przypadku wyrywkowych

Artykuł
07.06.2019 Podatki

Od 1 maja 2019 r. obowiązują nowe zasady korzystania z ulgi na zakup kas rejestrujących. Najważniejszą nowością jest to, że ulga przysługuje wyłącznie na zakup kas online, ale nie tylko. Nowe zasady korzystania z ulgi, a także zasady zwrotu kwoty ulgi przedstawiamy w artykule.

Artykuł
06.06.2019 Kadry i płace

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić wszystkim pracownikom, bez względu na rodzaj zajmowanych przez nich stanowisk i wykonywanej pracy, wodę zdatną do picia lub inne napoje. Natomiast w przypadku niektórych grup pracowników jest ponadto zobligowany do finansowania posiłków profilaktycznych. Zapewnienie napojów i posiłków może przyjmować różną formę. Oferowanie pracownikom tego rodzaju świadczeń może

Artykuł
06.06.2019 Kadry i płace

Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: stosunek pracy, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi oraz z cudzoziemcami, którzy z reguły są gotowi podjąć pracę za niższe wynagrodzenie niż pozostali pracownicy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Po wyroku TSUE w sprawie zasad ustalenia momentu powstania obowiązku podatkowego od usług budowlanych Ministerstwo Finansów poinformowało, że zamierza przedstawić stanowisko do tego zagadnienia po rozstrzygnięciu sprawy przez Naczelny Sąd Administracyjny. Do tego czasu podtrzymuje swoje dotychczasowe stanowisko w tej sprawie.

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Ministerstwo Finansów poinformowało w specjalnym komunikacie, że rząd przyjął projekty ustaw o Ordynacji podatkowej i o Rzeczniku Praw Podatnika. Rzecznik Praw Podatnika zacznie funkcjonować już od 1 stycznia 2020 r. Nowa Ordynacja podatkowa ma wejść w życie 1 stycznia 2021 r. Zgodnie z deklaracją MF oba projekty służą uporządkowaniu i wzmocnieniu pozycji podatników.

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Nie jest prawnie możliwe stosowanie procedury VAT-marża i wystawianie faktur „procedura marży - towary używane” do dostaw towarów nowych. Takie stanowisko opublikowało Ministerstwo Finansów. Przedstawiamy treść komunikatu MF wraz z komentarzem eksperta.

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Ministerstwo Finansów poinformowało, że zajmie ostateczne stanowisko w sprawie zasad odliczania VAT od usług noclegowych i gastronomicznych dopiero po rozstrzygnięciu sprawy przez NSA. Zgodnie z wyrokiem TSUE z 2 maja 2019 r. (sygn. C-225/18 Grupa Lotos) to do polskiego Naczelnego Sądu Administracyjnego będzie należało rozstrzygnięcie, czy podmiot taki jak Grupa Lotos świadczy usługi turystyki i przysługuje

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Na stronie internetowej Ministerstwa Finansów została opublikowana druga wersja struktury JPK-FA(2). Będzie ona obowiązywać od 1 lipca 2019 r.

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Wykrycie nieprawidłowości w złożonej przez osobę fizyczną informacji w sprawie podatku od nieruchomości upoważnia organ do zmiany decyzji, także wydanej dawno temu (wyrok NSA z 11 kwietnia 2019 r. sygn. akt II FSK 3711/18).

Artykuł
05.06.2019 Podatki

Przekazywanie kart paliwowych, któremu towarzyszy późniejsze pobieranie należności za paliwo plus marża, stanowi usługę finansową zwolnioną z VAT (wyrok TSUE z 15 maja 2019 r. sygn. akt C-235/18 - Vega International).

Artykuł

Ministerstwo Finansów udostępniło nowe, poprawione struktury logiczne sprawozdań finansowych dla jednostek wpisanych do rejestru przedsiębiorców KRS (wersja 1-2). Zmiany dotyczą sposobu identyfikowania jednostki. W miejsce jednego pola identyfikującego jednostkę wprowadzono dwa pola przeznaczone na numer NIP i numer KRS. W ten sposób dostosowano struktury logiczne e-sprawozdań do systemu internetowego

Artykuł
03.06.2019 Podatki

Kosztem uzyskania przychodu z tytułu umorzenia udziałów nabytych w drodze wymiany są wielkości związane z objęciem udziałów wniesionych do wymiany, a nie udziałów uzyskanych w drodze tej wymiany - wyrok NSA z 11 kwietnia 2019 r., sygn. akt II FSK 1147/17.

Artykuł
03.06.2019 Rachunkowość firm

22 maja 2019 r. został opublikowany kolejny, już 13. Krajowy Standard Rachunkowości „Koszt wytworzenia jako podstawa wyceny produktów” (dalej: KSR 13). Jego celem jest pomoc firmom w prawidłowym stosowaniu zasad ustalania i prezentacji w sprawozdaniach finansowych kosztu wytworzenia produktów. Pełna treść standardu stanowi dodatek internetowy do niniejszego wydania "Monitora księgowego". Poniżej omawiamy

Artykuł
29.05.2019 Podatki

Uchwalona 15 marca 2019 r. ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo o miarach wprowadza kasy online. Nadal można będzie jednak stosować dotychczasowe kasy. Ich obowiązkowa wymiana będzie się odbywać etapami i rozpocznie się od 2020 r.

Artykuł
23.05.2019 Kadry i płace

Urlop wypoczynkowy to przywilej przysługujący tylko pracownikom. Żadne powszechnie obowiązujące przepisy nie gwarantują prawa do niego osobom prowadzącym działalność gospodarczą ani osobom pracującym w ramach pozapracowniczych form zatrudnienia (np. zleceniobiorcom). Za okres urlopu przysługuje wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował.

Artykuł
23.05.2019 Kadry i płace

Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi w ciągu 7 dni kalendarzowych od dnia zawarcia umowy o pracę informację o warunkach zatrudnienia. Taka informacja może zawierać jedynie wskazanie odpowiednich przepisów dotyczących warunków zatrudnienia lub mieć formę opisową.