Od 26 kwietnia 2023 r. pracodawca powinien każdemu rozpoczynającemu pracę pracownikowi przekazać informację o obowiązującym go dobowym i tygodniowym wymiarze czasu pracy. Ponadto tak jak dotychczas trzeba poinformować pracownika o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy. Informacja taka może zawierać wskazanie konkretnych norm albo powołanie przepisu Kodeksu pracy. Jednak zawarta w treści tego dokumentu

Pracownik został ukarany karą porządkową. Wniósł do pracodawcy sprzeciw od zastosowania tej kary. Przez niedopatrzenie nikt z uprawnionych przez pracodawcę osób nie odniósł się do tego sprzeciwu. Co to oznacza dla pracodawcy?

Pracodawca, którego pracownik został przywrócony do pracy wyrokiem sądu, ma wobec takiej osoby określone obowiązki. Dotyczą one w szczególności ponownego zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego od daty przywrócenia do pracy oraz rozliczenia przyznanego mu wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Od 28 lipca 2023 r. wejdą w życie zmiany w przepisach dotyczących dostępu do broni palnej. Niektóre kategorie osób ubiegających się o dostęp do broni palnej zostały zwolnione z obowiązku przedstawiania ważnej przyczyny posiadania broni. Zmiana wprowadzona tzw. ustawą deregulacyjną ułatwi i przyspieszy dla tych osób dostęp do broni palnej. Dodatkowo myśliwych zwolniono z obowiązku robienia okresowych

Od 1 lipca 2023 r. znacząco zostały podwyższone kwoty wolne od podatku od spadków i darowizn otrzymanych w ciągu 5 lat od jednej osoby z najbliższej i dalszej rodziny. Dla III grupy podatkowej kwoty wolne także wzrosły, ale w mniejszym stopniu. Zmiany wprowadziła ustawa określana jako SLIM VAT 3.

Zdarzenie zewnętrzne, niemożliwe do przewidzenia oraz którego skutkom nie można zapobiec, będzie uznane za wynikające z działania siły wyższej. Natomiast nieuzasadnione jest zakwalifikowanie drobnych dolegliwości zdrowotnych do poważnych względów medycznych. Prawidłowe zdefiniowanie tych pojęć, a następnie analiza, czy dana sytuacja im odpowiada, stanowi podstawę do oceny zasadności skorzystania przez

Czy koszty monitu bankowego można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Monit został wystawiony z powodu niedostarczenia przeze mnie wymaganej polisy ubezpieczeniowej.

Wpłaty na PFRON stanowią wydatki związane z działalnością gospodarczą i tym samym nie podlegają opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Kalendarium wydarzeń czerwiec 2023 r.

Przedsiębiorca (lekarz) prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Jego żona również prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. W ramach tej działalności nabyła ona środek trwały - lokal usługowy wraz z wyposażeniem. Z uwagi na ustrój majątkowy małżeński (ustawowa wspólność majątkowa) lokal stanowi wspólność majątkową małżonków. W lokalu tym żona przedsiębiorcy planuje prowadzić działalność

Nieumorzoną wartość likwidowanych środków trwałych służących do produkcji zaniechanej ze względów rynkowych, w szczególności ze względu na brak popytu, można rozpoznać jako koszt uzyskania przychodu – wyrok NSA z 6 września 2022 r., sygn. akt II FSK 3139/19.

Grunt między panelami słonecznymi, jak również między panelami a ogrodzeniem należy kwalifikować jako zajęty na prowadzenie działalności gospodarczej. Jest on bowiem niezbędny do osiągnięcia zamierzonego rezultatu, tj. instalacji i eksploatacji farmy fotowoltaicznej w celu pozyskiwania energii elektrycznej – wyrok NSA z 6 grudnia 2022 r., sygn. akt III FSK 4270/21.

TSUE orzekł, że organy podatkowe nie mogą odmówić podatnikowi prawa do odliczenia wyłącznie na tej podstawie, że dokonana czynność, zgodnie z przepisami krajowego prawa cywilnego, została uznana za pozorną lub nieważną. Aby odmówić podatnikowi prawa do odliczenia VAT, muszą być spełnione unijne przesłanki uznania transakcji za pozorną albo gdy transakcja została faktycznie dokonana, że jest wynikiem

Wysokość składki zdrowotnej w danym roku ustala się na podstawie faktycznie uzyskanego w tym okresie przychodu lub dochodu (w zależności od formy opodatkowania). Jeśli płatnik dokona korekty zeznania podatkowego za 2022 r., będzie to miało wpływ na podstawę wymiaru i wysokość składki zdrowotnej za ten rok – może wówczas powstać zaległość lub nadpłata składki zdrowotnej. Więc w takim przypadku będzie

Oferowanie pracownikom i współpracownikom artykułów spożywczych do swobodnej konsumpcji w ogólnodostępnym pomieszczeniu socjalnym w normalnym toku pracy nie uprawnia do odliczania podatku naliczonego od wydatków na zakup tych produktów – wyrok NSA z 7 grudnia 2022 r., sygn. akt I FSK 2134/19.

Członek zarządu osoby prawnej w postępowaniu podatkowym prowadzonym wobec tej osoby powinien być przesłuchiwany w charakterze strony, a nie świadka, a więc przysługuje mu pełne prawo odmowy zeznań – wyrok NSA z 17 stycznia 2023 r., sygn. akt I FSK 1696/18.

Spółka z o.o. posiadająca kilka punktów kosmetycznych zamierza sprzedawać vouchery uprawniające do nabywania usług w tych punktach. Kiedy spółka powinna rozpoznawać przychody z tytułu sprzedaży tych voucherów?

Podatnik ma pełną swobodę dysponowania środkami finansowymi wygenerowanymi dzięki zastosowaniu ulgi na innowacyjnych pracowników. Takie stanowisko zajęło Ministerstwo Finansów. Tym samym środki finansowe z nowej ulgi mogą pozostawać do dyspozycji pracodawcy i być wydawane na jego cele lub wykorzystane do zwiększenia wynagrodzenia pracowników.

Spółka prowadzi działalność gospodarczą jako agencja pracy tymczasowej. W ramach tej działalności świadczy usługi użyczenia personelu na rzecz podmiotów trzecich. Zawiera z pracodawcami umowy, na mocy których zobowiązuje się do kierowania do nich żądanej liczby pracowników tymczasowych, w związku z czym zatrudnia zleceniobiorców. W celu prawidłowego wykonania usług na rzecz pracodawców spółka zapewnia

W określonych przepisami przypadkach podatnicy obowiązani są przed złożeniem deklaracji VAT wpłacać na rachunek urzędu skarbowego kwoty podatku z tytułu wewnątrzwspólnotowych nabyć środków transportu oraz składać informacje VAT-23. Zakres tego obowiązku budzi często wątpliwości. W artykule przedstawiamy problemy podatkowe powstające w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia środków transportu.

Niedawno nabyłem samochód osobowy. Zamontowałem w nim instalację gazową za 5700 zł brutto. Czy taka instalacja zwiększa wartość początkową tego samochodu jako środka trwałego?

Chcemy zatrudnić osobę wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy dodatkowo poza etatem, na podstawie umowy prawa cywilnego, żeby pełniła "dyżur" w zakresie pierwszej pomocy na kolejnej zmianie roboczej, wykonując jednocześnie pracę innego rodzaju niż ta, która jest realizowana na podstawie umowy o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy istnieje możliwość zakwestionowania takiego postępowania

Pracownik, który jest kierownikiem działu księgowości, poprosił o zwolnienie go z obowiązku uczestnictwa w szkoleniu okresowym bhp, powołując się na to, że jest pracownikiem administracyjno-biurowym, a ta kategoria zatrudnionych może być zwolniona z tego typu szkoleń. Czy w przypadku osoby będącej jednocześnie pracownikiem administracyjno-biurowym i kierownikiem zarządzającym działem faktycznie ma