Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Konieczne jest zawarcie tego rodzaju umowy w formie pisemnej. Jej treść powinna określać w szczególności rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy), czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego, sposób dokształcania

Część naszych pracowników biurowych cały czas pracuje w systemie "home office" (zdalnie), mimo zniesienia w Polsce stanu epidemii. U tych pracowników praca w tej formie się sprawdziła i odbywa się za zgodą obu stron. Zakład pracy wypłaca im dodatek w celu pokrycia kosztów wykorzystania prywatnego łącza internetowego oraz zwiększonego zużycia energii elektrycznej. Wysokość dodatku została oszacowana

Przedsiębiorca prowadzi indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną (prywatny gabinet rehabilitacyjny). Sprzedaż usług ewidencjonuje za pomocą kasy fiskalnej z elektronicznym zapisem kopii. Czy może on w ten sposób ewidencjonować sprzedaż? Czy powinien wymienić kasę na kasę online? Czy świadczone usługi fizjoterapii można zakwalifikować jako usługi związane z działalnością obiektów służących poprawie

Przy ustalaniu od 1 stycznia 2022 r. wysokości składki zdrowotnej jej wysokość należy porównać z hipotetyczną zaliczką na podatek obliczoną według zasad obowiązujących 31 grudnia 2021 r. Od zaliczki, do której trzeba porównać składkę zdrowotną, nie odlicza się tej składki (w wysokości do 7,75% podstawy jej wymiaru - zgodnie ze stanem prawnym, jaki obowiązywał do końca 2021 r.). Dotyczy to również stanu

Podatnicy nie uzyskają już informacji o prowadzonych postępowaniach w sprawach o przestępstwa skarbowe lub wykroczenia skarbowe w standardowym zaświadczeniu o niezaleganiu w podatkach. Mogą uzyskać taką informację składając odrębny wniosek.

1 stycznia 2023 r. miały wejść w życie przepisy ograniczające możliwość dokonywania transakcji gotówkowych w transakcjach między przedsiębiorcami (B2B) jak i transakcjach z konsumentami. Uchwalona 5 sierpnia 2022 r. nowelizacja przesunęła termin wejścia w życie tych ograniczeń na 1 stycznia 2024 r.

Nowa ustawa o ekonomii społecznej, uchwalona ostatecznie przez Sejm 5 sierpnia 2022 r., ma być narzędziem reintegracji społecznej oraz zawodowej i wspierać rozwój lokalny w jednostkach samorządu terytorialnego. Celem nowych przepisów jest przede wszystkim tworzenie stabilnych miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności bezrobotnych, niepełnosprawnych czy pozbawionych

Pracodawca zamierza dofinansować wypoczynek dzieci pracowników ze środków obrotowych. Chce skorzystać ze zwolnienia podatkowego dla tych środków na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78 lit. b updof. Czy pracodawca może domagać się od pracowników przedstawienia rachunków potwierdzających poniesione przez nich wydatki?

Przedsiębiorcy powinni zapoznać się z możliwościami, jakie oferuje Konto Przedsiębiorcy dostępne w serwisie informacyjno-usługowym Biznes.gov.pl. Przedstawiamy zalety posiadania takiego konta, jego funkcjonalności oraz informujemy, jak zarejestrować konto.

Zatrudniliśmy ostatnio dużą grupę pracowników z Ukrainy. Chcielibyśmy usprawnić proces komunikacji w dziale, w którym pracują, dlatego postanowiliśmy zatrudnić tłumacza języka ukraińskiego. Będzie on na bieżąco tłumaczył i wspierał wzajemne zrozumienie między pracownikami polskimi i ukraińskimi, ponieważ błędy w rozumieniu przekazu powodują opóźnienia w procesie pracy. Osoba ta będzie zatrudniona na

Przepisy krajowe mogą uzależniać prawo wyboru opodatkowania VAT transakcji sprzedaży nieruchomości od tego, aby w dniu dokonania transakcji nabywca był zarejestrowanym podatnikiem VAT. Jeżeli tak nie było, to nie dochodzi do skutecznego zrzeczenia się prawa do zwolnienia z VAT, a sprzedawca powinien dokonać korekty odliczonego VAT (wyrok TSUE z 30 czerwca 2022 r. w sprawie C-56/21).

Do 30 września 2022 r. spółki nieruchomościowe, których rok podatkowy lub rok obrotowy zakończył się w okresie od 31 grudnia 2021 r. do 31 maja 2022 r., a także bezpośredni i pośredni wspólnicy tych spółek mają obowiązek przekazania Szefowi KAS informacji o ich strukturze udziałowej.

Od nowego roku szkolnego rozpoczyna się reforma sytemu awansu zawodowego nauczycieli. Zlikwidowane zostają stopnie awansu nauczyciela stażysty i kontraktowego. Pojawia się nowa funkcja nauczyciela mentora. Zmieniają się również zasady zatrudniania, wynagradzania i oceniania nauczycieli. To tylko kilka najważniejszych zmian, które wprowadza duża nowelizacja ustawy - Karta Nauczyciela.

12 sierpnia 2022 r. weszła w życie ustawa o dodatku węglowym. Ustawa wprowadza wsparcie finansowe dla gospodarstw domowych, w których głównym źródłem ogrzewania są urządzenia zasilane węglem kamiennym, brykietem lub peletem zawierającymi min. 85% węgla kamiennego. Dodatek jest przyznawany jednorazowo, w kwocie 3000 zł na jedno gospodarstwo domowe.

Przedsiębiorca, który decyduje się na zatrudnienie pracowników, powinien rozważyć możliwość zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło, ponieważ te formy powierzenia pracy są dla niego najkorzystniejsze. Natomiast z najwyższymi kosztami zatrudnienia i największą liczbą obowiązków muszą liczyć się podmioty zawierające umowę o pracę.

W sierpniu 2022 r. Ministerstwo Finansów odniosło się do uwag wniesionych w trakcie opiniowania projektu nowelizacji ustaw o podatku dochodowym PIT i CIT. Tym samym projekt niedługo może być zatwierdzony przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu. Zmiany zawarte w projekcie mają wejść w życie już 1 stycznia 2023 r. Zgodnie z projektem podatnicy nie zapłacą minimalnego podatku dochodowego za 2022 r.

Nasz pracownik od sierpnia 2022 r. wykorzystuje samochód służbowy do celów prywatnych, w tym dojeżdża nim do pracy z innej miejscowości. Osoba ta ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów (złożyła oświadczenie w tym zakresie). Czy pracownik zachowuje prawo do tych kosztów, mimo że dojeżdża do pracy samochodem służbowym?

Przychody ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów to kolejny, już piętnasty obszar rachunkowości, który został opracowany w formie krajowego standardu rachunkowości. Standard od dość dawna oczekiwany, gdyż ustawa o rachunkowości niemalże wcale nie reguluje tego zagadnienia, ograniczając się do zdefiniowania kategorii przychodów i dość ogólnych regulacji dotyczących przychodów z niezakończonych

Od 29 lipca 2022 r. obowiązują nowe rozwiązania usprawniające procedurę legalizacji zatrudnienia cudziemców oraz zmieniające formę składania wniosków o zezwolenie na pracę i rejestrację w ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi poprzez specjalny system teleinformatyczny. W wyniku tego wprowadzone zostały także nowe wzory wniosków i oświadczeń dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Nasi pracownicy wykonują pracę w trybie hybrydowym (zdalnie na podstawie ustawy o COVID-19 i w siedzibie pracodawcy, która mieści się w Warszawie i jest stałym miejscem ich pracy). W dniu, w którym pracownik miał zaplanowaną pracę zdalną, musiał stawić się w siedzibie firmy. Czy w tej sytuacji przysługuje mu zwrot kosztów z tytułu podróży służbowej?

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad projektem rozporządzenia zmieniającego przepisy regulujące wysokość diet i innych należności przysługujących z tytułu podróży służbowej. Proponowana wysokość diety z tytułu podróży krajowej to 45 zł. Zmienią się także diety i limity na nocleg przysługujące w podróżach zagranicznych.

Osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem prawo do zasiłku chorobowego nabywa po okresie wyczekiwania wynoszącym 90 dni. ZUS może podważyć prawo do zasiłku z FUS, a także jego wysokość, w przypadku gdy osoba współpracująca, np. mąż czy żona, zostanie zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik lub zostanie zgłoszona