Od 1 stycznia 2025 r. przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy mogą korzystać z nowej ulgi podatkowej w PIT i CIT. Po raz pierwszy odliczenie będzie możliwe w zeznaniu za 2025 rok, a jego wysokość może sięgnąć nawet 24 tys. zł, jeśli żołnierz pełni służbę od co najmniej pięciu lat. Ministerstwo Finansów przypomina, jakie warunki należy spełnić, by skorzystać

Od 1 stycznia 2026 r. mikro-, mali i średni przedsiębiorcy zyskali łatwiejszy dostęp do preferencyjnej amortyzacji budynków i budowli zlokalizowanych w gminach i miastach zagrożonych wysokim bezrobociem. Wynika to z wykreślenia kryterium wskaźnika zamożności gminy lub miasta jako warunku skorzystania z indywidualnych stawek amortyzacyjnych. Pozostała jedynie przesłanka przeciętnej stopy bezrobocia.

MF przypomniało, że do końca stycznia 2026 r. podatnicy powinni korzystać ze wzoru zawiadomienia ZAW-FA (2) w sprawach związanych z nadaniem lub odebraniem uprawnień do Krajowego Systemu e-Faktur. Ponadto od 2026 r. nie złożymy ZAW-FA przez ePUAP. Wersja (3) zawiadomienia będzie obowiązywała dopiero od 1 lutego 2026 r.

Wystawianie i przesyłanie do KSeF 2.0 faktury z załącznikiem będzie możliwe tylko po złożeniu przez podatnika odpowiedniego zgłoszenia. 1 stycznia 2026 r. Ministerstwo Finansów udostępniło w e-Urzędzie Skarbowym możliwość zgłoszenia zamiaru wystawiania i przesyłania do KSeF 2.0 faktur z załącznikiem. Zgłoszenia będą realizowane maksymalnie w ciągu 3 dni roboczych.

Od 2026 roku przedsiębiorcy z najniższymi dochodami oraz wykazujący stratę zapłacą składkę zdrowotną od podstawy nie niższej od 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zniknie dotychczasowa preferencja, która pozwalała na obniżenie podstawy do 75% płacy minimalnej. Analogicznie jak w 2025 r. również w 2026 r. kluczowe znaczenie przy ustalaniu wysokości składki będzie miała forma opodatkowania, wpływając

Od 1 stycznia 2026 r. pełną księgowość mają obowiązek prowadzić przedsiębiorcy, których przychody w 2025 r. wyniosły co najmniej równowartość 10 646 500 zł. Limit ten należy przeanalizować zarówno w świetle ustawy o rachunkowości, jak i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT). Wystarczy, że przychody przekroczą próg w złotych według jednej z ustaw, aby od 1 stycznia powstał obowiązek prowadzenia

W drugiej połowie stycznia 2026 r. ZUS udostępni przedsiębiorcom nowy portal eZUS, który zastąpi dotychczasowe PUE ZUS - w części dla płatników składek. Nowa wersja serwisu zapewni przejrzysty i przyjazny interfejs, jeden widok startowy z szybkim dostępem do salda rozliczeń, informacji o zwolnieniach lekarskich pracowników oraz korespondencji z ZUS.

Dyrektor szkoły może wprowadzić obowiązek noszenia przez uczniów na terenie szkoły jednolitego stroju – poinformowała wiceminister edukacji Katarzyna Lubnauer. Jednocześnie dodała, że trwają prace nad przepisami, które umożliwią uczniom kształtowanie własnego stroju i wyglądu.

KSeF nie zmienia ogólnych zasad wystawiania faktur. Czy w związku z tym deweloper będzie musiał wystawić na żądanie klienta fakturę w KSeF? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Od 24 grudnia 2025 r. pracodawcy są zobowiązani stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk w ogłoszeniach o pracę oraz prowadzić rekrutacje w sposób niedyskryminacyjny. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że użycie wyłącznie formy męskiej lub wyłącznie żeńskiej będzie uznawane za naruszenie przepisów, a ich egzekwowaniem zajmie się Państwowa Inspekcja Pracy. Mimo licznych pytań

1 stycznia 2026 r. w serwisie e-Urząd Skarbowy zostaną udostępnione nowe formularze pism dotyczące Wiążącej Informacji Stawkowej (WIS): Wniosek o wydanie WIS oraz Pismo w sprawie WIS (przeznaczone do składania uzupełnień wniosku, odpowiedzi na wezwania i innych pism w toku postępowania zainicjowanego od 1 stycznia 2026 r.).

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga zawarcia umowy w formie pisemnej przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Jeżeli umowa została sporządzona wyłącznie w języku obcym, po zmianie przepisów, pracodawca jest zobowiązany zapewnić jej tłumaczenie na język polski. Gdy cudzoziemiec zna język polski w stopniu

Ministerstwo Finansów opublikowało nową wersję struktury logicznej JPK_VAT z deklaracją, która zacznie obowiązywać od 1 lutego 2026 roku. Od rozliczenia za luty 2026 r. podatnicy będą zobowiązani do wykazywania w ewidencji VAT numeru identyfikującego fakturę w KSeF (tzw. numer KSeF). W przypadku braku tego numeru w momencie składania ewidencji konieczne będzie zastosowanie dodatkowego oznaczenia

Koniec roku to dla przedsiębiorców okres intensywnych prac związanych z zakończeniem roku obrotowego w firmie. Przed sporządzeniem sprawozdania finansowego należy przeprowadzić szereg czynności, aby rzetelnie i jasno przedstawić sytuację majątkową i finansową firmy oraz prawidłowo ustalić wynik finansowy.

Jakie zmiany w rozliczeniu leasingu samochodów wchodzą w życie w 2026 r. i czy w związku z nimi warto zawrzeć umowę leasingu samochodu jeszcze w 2025 r.? Na te pytania odpowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego od pracy w Wigilię oznacza obniżenie o 8 godzin wymiaru czasu przypadającego do przepracowania przez pracowników w grudniu 2025 r. Pracownicy będą mieli do przepracowania w tym miesiącu 160 godzin.

Wystarczy wziąć pięć dni urlopu, by na początku 2026 r. mieć prawie dwutygodniowe wolne od pracy. Na kolejną taką okazję trzeba będzie poczekać aż do czerwca, bo w nadchodzącym roku termin majówki nie pozwoli na korzystne przedłużenie urlopu.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie 24 grudnia 2025 roku wprowadza nowe zasady dotyczące jawności wynagrodzeń w procesie rekrutacji. Pracodawca będzie zobowiązany przekazać kandydatowi do pracy informacje o składnikach wynagrodzenia i innych świadczeniach związanych z pracą (pieniężnych i niepieniężnych) przed podpisaniem umowy o pracę. Jednocześnie, nowelizacja wprowadza zakaz pytania

Od 1 stycznia 2026 r. osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogły skorzystać z ulgi – „mały ZUS plus” według nowych zasad, które określają w jaki sposób należy liczyć okresy ulgi.

O najważniejszych zmianach w rozliczaniu samochodów od 2026 r. opowiada nasz ekspert Radosław Kowalski. Obejrzyj wideoporadę.

Na to pytanie odpowiada Marcin Stanecki - Główny Inspektor Pracy. Obejrzyj wideoporadę.

Najnowsza nowelizacja przepisów z 15 grudnia 2025 r. wprowadza kluczowe zmiany w harmonogramie i zakresie raportowania JPK_CIT. Najważniejszą wiadomością jest odroczenie o dwa lata – aż do 1 stycznia 2028 r. – obowiązku stosowania znaczników kont dla podmiotów raportujących według standardów międzynarodowych (MSR/MSSF). Nowe przepisy doprecyzowują również zasady integracji ksiąg z systemem KSeF oraz

19 grudnia 2025 r. Senat przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która zmienia zasady wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, wiążąc go z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę. Ustawa wprowadza także szerszą możliwość elektronicznego składania wniosków pracowniczych oraz doprecyzowuje zasady reprezentacji załogi przy ustalaniu spraw dotyczących ZFŚS.

W 2025 r. Wigilia po raz pierwszy będzie dniem wolnym od pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta, w tym w Wigilię, jest dozwolona. Sprawdź, kogo ten przepis dotyczy oraz jakim sankcjom podlega pracodawca, który go nie stosuje.