W wyniku uchwalonej przez parlament ustawy zostaną umorzone należności z tytułu nieopłaconych składek ZUS powstałe przed 1 stycznia 1999 r., czyli przed reformą systemu ubezpieczeń społecznych. Umorzenie nastąpi z mocy prawa, bez konieczności wydawania przez ZUS decyzji.
Przedsiębiorcy, którzy w tym roku nie skorzystali z wakacji składkowych, mogą jeszcze to zrobić. W tym celu powinni złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek w ramach wakacji składkowych (RWS) najpóźniej do 30 listopada 2026 r. Wówczas za grudzień nie zapłacą składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe. Zapłacą wyłącznie składkę zdrowotną.
Płatnicy składek każdego roku mają obowiązek sprawdzić, czy będą również płatnikami zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Decyduje o tym liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada danego roku. Jeśli 30 listopada 2026 r. zgłoszonych do tego ubezpieczenia będzie co najmniej 21 osób, płatnikiem zasiłków w 2027 r. będzie płatnik składek, w przeciwnym razie zasiłki będzie wypłacał
Czy pracodawca może polecić pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim wykonanie choćby jednej, incydentalnej czynności służbowej? Obejrzyj wideoporadę, z której dowiesz się, jakie ryzyko wiąże się z takim poleceniem dla pracownika i jak postąpić, by nie utracić prawa do zasiłku chorobowego.
13 października 2026 r. Senat przyjął ustawę zakładającą umorzenie z mocy prawa należności składkowych wobec ZUS, które powstały przed 1 stycznia 1999 r. Nowe przepisy mają zakończyć wieloletnie postępowania egzekucyjne dotyczące zadłużenia sprzed reformy systemu ubezpieczeń społecznych i objąć nie tylko same zaległe składki, ale również odsetki, koszty upomnienia oraz koszty egzekucji. Ustawa trafi
W sprawie ze sprzeciwu od decyzji kasacyjnej sąd administracyjny bada wyłącznie, czy zachodziły przesłanki z art. 138 § 2 k.p.a., uwzględniając przepisy materialne określające zakres niezbędnego postępowania wyjaśniającego, lecz nie może przesądzać o meritum sprawy. Decyzja kasacyjna jest dopuszczalna, gdy istotne dla oceny umorzenia należności alimentacyjnych ustalenia dotyczące sytuacji dłużnika
Zmiany obowiązujące od 13 kwietnia 2026 r. nie tylko rozszerzyły możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez pracodawców, lecz także doprecyzowały prawa i obowiązki ubezpieczonych. ZUS przypomina, że wykonywanie pracy zarobkowej podczas L4 może oznaczać utratę świadczeń. Jednocześnie przepisy wyraźnie dopuszczają wykonywanie czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy
8 lipca 2026 r. weszły w życie nowe przepisy regulujące funkcjonowanie Państwowej Inspekcji Pracy. Największą zmianą jest przyznanie okręgowym inspektorom pracy prawa do wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy w miejsce błędnie zawartej umowy cywilnoprawnej. Taka decyzja uruchamia szereg obowiązków po stronie pracodawcy, w tym w zakresie rozliczeń składkowych i
Płatnicy składek co roku muszą sprawdzać, czy będą płatnikami zasiłków w kolejnym roku. Zdecyduje o tym liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego 30 listopada danego roku. Jeżeli na ten dzień płatnik składek zgłasza do wskazanego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, to będzie miał prawo ustalać i wypłacać zasiłki w 2027 r. W przeciwnym razie (gdy ubezpieczonych jest 20 lub mniej) zasiłki
W postępowaniu prowadzonym na podstawie art. 134 k.p.a. organ odwoławczy jest obowiązany stwierdzić uchybienie terminowi do wniesienia odwołania, jeżeli wynika ono z materiału sprawy; nie może wówczas rozpoznać odwołania merytorycznie. Strona powołująca się na zachowanie terminu wskutek nadania pisma w placówce pocztowej musi wykazać datę jego nadania, a sam brak koperty lub dowodu nadania nie podważa
Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia są okazją do przekazywania przez pracodawców pracownikom prezentów w postaci paczek, bonów czy kart przedpłaconych oraz do organizowania spotkań świątecznych. Sposób podatkowego oraz składkowego rozliczenia tego rodzaju świadczeń zależy w głównej mierze od źródła ich finansowania. W uprzywilejowanej sytuacji są świadczenia pochodzące ze środków ZFŚS, gdyż w większości
Wskutek uchwalonej 8 października 2026 r. przez Sejm nowelizacji sąd I instancji uzyska możliwość wydawania wyroków uchylających w stosunku do szerszego – niż ma to miejsce obecnie – zakresu rodzajowego decyzji ZUS, mogących być przedmiotem postępowania odwoławczego.
Spółka z o.o. z Łodzi przygotowuje swoją nową stronę internetową, na której zamierza zaprezentować zatrudniony zespół wraz z opisem doświadczenia oraz kompetencji każdej z osób. W skład tego zespołu wchodzą m.in. pracownicy. W związku z tym z pracownikami zostaną zawarte odrębne umowy dotyczące wykorzystania wizerunku pracownika za określonym indywidualnie wynagrodzeniem. Czy od tego rodzaju świadczenia
Podmiot świadczący wyłącznie techniczną usługę organizacji i koordynacji loterii promocyjnej piwa, który nie publicznie rozpowszechnia znaków towarowych, nazw ani symboli graficznych napojów alkoholowych w celu ich popularyzowania, nie świadczy usługi reklamy napojów alkoholowych w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy. Nie jest zatem zobowiązany do opłaty z art. 132 ust. 1 ani do składania deklaracji