Usługa merchandisingowa świadczona przez spółkę stanowi świadczenie kompleksowe dla celów podatku VAT, lecz w kontekście ustawy o wychowaniu w trzeźwości jest klasyfikowana jako reklama napojów alkoholowych zobowiązana do wniesienia stosownej opłaty.

Od 1 lipca 2026 r. obowiązują przepisy wprowadzające pełną elektronizację procesu ubiegania się o zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Jeżeli płatnikiem zasiłku jest pracodawca, pracownik będzie mógł złożyć wniosek o świadczenie nie tylko w postaci papierowej, ale również elektronicznej. Istotnym ułatwieniem dla tzw. małych płatników jest zrównanie elektronicznych kopii dokumentów przekazywanych za

Na podstawie art. 9 ust. 4a u.p.o.u.a. dochód uzyskany przez członka rodziny może zostać uwzględniony przy ustalaniu lub weryfikacji prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego tylko wtedy, gdy po jego uzyskaniu jest nadal osiągany w okresie świadczeniowym, z tego samego źródła i w odpowiedniej wysokości. Jednorazowe uzyskanie dochodu, bez wykazania jego kontynuacji, nie uzasadnia doliczenia go do

Brak legitymacji skarżącego uniemożliwia mu skuteczne domaganie się wszczęcia postępowania w sprawie nienależnie pobranego dodatku węglowego, przyznanego sąsiadowi. Skarga kasacyjna oddalona.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczne udostępnianie informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) oraz prognozowanej emeryturze. Dokument za 2025 rok jest dostępny w aplikacji mZUS i na platformie eZUS. Ubezpieczeni mogą sprawdzić w nim stan środków zgromadzonych na koncie i subkoncie emerytalnym po tegorocznej czerwcowej waloryzacji, przeprowadzonej na podstawie danych według stanu

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz komornicy sądowi mogą raz w roku uzyskać zwolnienie z opłacenia własnych składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warunkiem jest złożenie wniosku RWS w miesiącu poprzedzającym miesiąc objęty zwolnieniem.

W postępowaniu o stwierdzenie choroby zawodowej organ inspekcji sanitarnej oraz sąd administracyjny są związani orzeczeniem właściwej jednostki orzeczniczej w zakresie specjalistycznych ustaleń medycznych, jeżeli orzeczenie zostało wydane zgodnie z wymaganiami formalnymi i należycie uzasadnione. Rozbieżności w opisie stanu klinicznego nie wymagają dalszego postępowania, jeżeli nie podważają zgodnego

Przy ustalaniu wysokości administracyjnej kary pieniężnej przewidzianej w art. 129e ust. 2 ustawy - Prawo farmaceutyczne nie występuje potrzeba stosowania dodatkowych przesłanek miarkowania kary z art. 189d k.p.a., gdyż regulacja ta jest kompletna i wyłącza potrzebę posiłkowego stosowania przepisów k.p.a.

Zakażenie wirusem SARS-CoV-2 może być uznane za chorobę zawodową, gdy okoliczności wskazują na narażenie zawodowe w środowisku pracy, zgodnie z ustawą i przepisami o chorobach zawodowych.

Sąd uznał, że cofnięcie zezwolenia na prowadzenie apteki ogólnodostępnej jest zasadne w przypadku utraty rękojmi prawidłowego prowadzenia apteki wskutek naruszenia przepisów prawa farmaceutycznego dotyczących dystrybucji leków.

Uchwała powołująca dyrektora szpitala na podstawie kolejnego konkursu może być niezgodna z prawem, jeśli nie zachodziły podstawy do nienawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w poprzednim konkursie. NSA podkreśla konieczność pełnego uzasadnienia rozstrzygnięć faktycznych i prawnych.

Art. 37at ust. 8 Prawa farmaceutycznego nie daje podstaw do żądania dokumentacji bez kontekstu inspekcji lub kontroli; brak spełnienia przesłanek inspekcyjnych uniemożliwia naliczenie kar pieniężnych w tym zakresie.

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy uzyskuje nowe uprawnienia. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany wprowadzone ustawą z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 473).

Rodzice mają już tylko jeden dzień na złożenie wniosku o 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2026/2027. Termin mija 30 czerwca 2026 r. Dokumenty należy przesłać do ZUS-u wyłącznie elektronicznie. Osoby, które nie zdążą zrobić tego na czas, stracą prawo do świadczenia za czerwiec br.

W ostatnich latach ranga benefitów pracowniczych zyskała na znaczeniu. W mniejszości zaczynają pozostawać pracodawcy, którzy nie oferują świadczeń pozapłacowych dla pracowników. Jednym z najczęściej oferowanych są karnety sportowe. W artykule przedstawiamy zasady rozliczania tego rodzaju benefitów w PIT, CIT, VAT, ZUS, a także sposób ich ujęcia w księgach rachunkowych i podatkowej księdze przychodów

Wspólnik spółki jawnej posiada prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy uprawnienie to wpływa na obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacania składek z tytułu posiadania statusu wspólnika spółki jawnej?