W sprawach dotyczących przeniesienia odpowiedzialności za zaległości składkowe na członków zarządu spółki ocena prawidłowości postępowania organu rentowego oraz sądów niższych instancji wymaga analizy zarówno przestrzegania procedur administracyjnych i procesowych, jak i zastosowania prawa materialnego. Naruszenia proceduralne, niemające wpływu na ostateczny wynik sprawy, nie mogą stanowić podstawy

Faktyczne wykonywanie działalności gospodarczej w sposób ciągły i zorganizowany stanowi podstawę do obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, przy czym organ rentowy ma prawo weryfikować adekwatność deklarowanej podstawy wymiaru składek do rzeczywistych przychodów z tej działalności w celu zapewnienia zasady równego traktowania wszystkich ubezpieczonych.

Płatnik-pracodawca, który, działając instrumentalnie, umożliwia zatrudnianej przez siebie osobie wypłacenie w nieodległej przyszłości świadczeń zasiłkowych w nienależnie zawyżonych kwotach, będzie zobowiązany do ich zwrotu. Taka sytuacja występuje, gdy ustalone wynagrodzenie jest jaskrawo nieadekwatne do powierzonych pracownikowi obowiązków (zastosowanie w tej ocenie ma wzorzec racjonalnego pracodawcy

1. Działalność gospodarcza nie może mieć charakteru przypadkowego i jest wykonywana nie tylko wówczas, gdy przedsiębiorca świadczy konkretną usługę, ale również podczas tworzenia warunków do jej wykonywania, składania ofert, oczekiwania na zamówienie, a także podczas faktycznego wykonywania zleconej pracy. 2. Ocena, czy w okolicznościach konkretnej sprawy działalność gospodarcza rzeczywiście jest wykonywana

W ocenie prawa do emerytur i rent z tytułu służby w formacjach funkcjonujących w okresie PRL, niezbędne jest przeprowadzenie indywidualnej oceny działalności funkcjonariusza, mającej na celu ustalenie, czy jego służba faktycznie naruszała podstawowe prawa i wolności człowieka, a sama formalna przynależność do określonych jednostek bez dokonania takiej analizy jest niewystarczająca do obniżenia świadczeń

Umowa o pracę, która nie wiąże się z rzeczywistym jej wykonywaniem, a zgłoszenie do ubezpieczenia następuje tylko pod pozorem istnienia tytułu ubezpieczenia w postaci stosunku pracy, nie rodzi skutków w sferze prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

W przypadku oceny niezdolności do pracy, nie jest wystarczające zwrócenie się z pytaniem do biegłych, czy widzą oni możliwość wcześniejszego powstania niezdolności do pracy. Musi to być efektem długotrwałego procesu, a nie nagłego zjawiska.

Tylko prace rybaków morskich wykonywane w służbie pokładowej mogą zostać uwzględnione przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej, o której mowa w art. 8 (bądź art. 49 w związku z art. 8) ustawy o emeryturach pomostowych. Są to zaś wyłącznie prace wymagające stałego (w czasie wykonywania obowiązków służbowych) przebywania na pokładzie statku przeznaczonego do połowu ryb, bezpośrednio związane z kierowaniem

W przypadku ustalania prawa do emerytury na preferencyjnych warunkach, okresy zatrudnienia na kolei nie mogą być przeliczane w sposób preferencyjny (1 rok jako 14 miesięcy) zgodnie z art. 43 ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, gdyż przepis ten ma zastosowanie wyłącznie do ustalania prawa do emerytury kolejowej. Rozstrzygnięcie to potwierdza, że specjalne zasady

W świetle obowiązujących przepisów prawa emerytalnego osoba pobierająca emeryturę wojskową, która wynika wyłącznie z okresów zawodowej służby wojskowej, nie ma prawa do jednoczesnego pobierania emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych za okresy pracy cywilnej niewliczone wcześniej do emerytury wojskowej, wobec obowiązującej zasady prawa do jednego świadczenia z tytułu tego samego ryzyka ubezpieczeniowego

Praca wykonywana w gospodarstwie rolnym, aby mogła zostać uznana za okres składkowy na potrzeby emerytury, musi charakteryzować się stałością i być wykonywana w wymiarze co najmniej połowy pełnego wymiaru czasu pracy, co nie zostało spełnione w przypadku pracy wnioskodawczyni w gospodarstwie rodziców oraz wykonywanych przez nią prac domowych i krawieckich.

Ocena zdolności do pracy, w kontekście prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, musi być oparta na aktualnym i kompleksowym badaniu stanu zdrowia ubezpieczonego, uwzględniającym zarówno wyniki badań medycznych, jak i opinie biegłych z odpowiednich dziedzin medycyny. W przypadku, gdy analiza ta wskazuje na poprawę stanu zdrowia oraz zdolność do wykonywania pracy zawodowej, nie ma podstaw do przyznania

Ponowne ustalenie wysokości emerytury na podstawie art. 110 ustawy o emeryturach i rentach z FUS wymaga nie tylko wskazania przez wnioskodawcę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przypadającej po przyznaniu świadczenia, ale również wykazania, że nowo ustalony wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego. Naruszenie tych zasad prowadzi do nieuzasadnienia

W interpretacji umów ubezpieczenia, szczególnie w przypadku ubezpieczeń o charakterze ochronnym, zasada in dubio contra proferentem powinna być ściśle respektowana, co oznacza, że wszelkie niejasności lub wątpliwości co do zakresu odpowiedzialności i wyłączeń powinny być rozstrzygane na korzyść ubezpieczającego, aby zachować zgodność z celem ubezpieczenia i zasady lojalności.

Nie stanowi działalności gospodarczej działalność wykonywana okresowo i sporadycznie, a także jeśli nie jest ona prowadzona w celu osiągnięcia dochodu (zarobku) rozumianego jako nadwyżka przychodów nad poniesionymi kosztami.

Działalność gospodarcza jako podstawa do objęcia ubezpieczeniami społecznymi musi być rzeczywista i spełniać kryteria zarobkowości, ciągłości oraz zorganizowania, przy czym same deklaracje prowadzenia takiej działalności, bez realnego jej wykonywania i osiągania z niej zysku, nie są wystarczające do uznania, że przedsiębiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

Działalność ubezpieczonego podczas zwolnienia lekarskiego, obejmująca incydentalne uczestnictwo w posiedzeniach Rady Nadzorczej i wykonanie jednorazowych czynności technicznych, nie kwalifikuje się jako praca zarobkowa w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli nie ma charakteru regularnej i zyskownej działalności

Systemowa wykładnia użytego w art. 95 ust. 2 ustawy emerytalnej zwrotu "z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (...) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej)..." daje podstawę do przyjęcia, że ów wyjątek należy interpretować nie tylko przedmiotowo, to znaczy wyłącznie przez pryzmat zasad obliczania emerytury wojskowej wynikających z art. 15a albo

Zasada wypłaty jednego świadczenia nie dotyczy przypadku, gdy występuje zbieg prawa do emerytury lub renty z ustawy o emeryturach z FUS z emeryturą żołnierza zawodowego, która została obliczona według zasad określonych w art. 15a (dotyczy żołnierzy powołanych po dniu 1 stycznia 1999 r.) lub art. 18e (dotyczy żołnierzy powołanych po dniu 31 grudnia 2012 r.) ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu

W sprawach dotyczących kwalifikacji umów cywilnoprawnych na gruncie obowiązków ubezpieczeniowych decydujące znaczenie ma faktyczny cel i charakter świadczenia, wynikający z treści umowy oraz sposobu jej wykonania, a nie sama nazwa umowy czy zamiar stron. Umowa o świadczenie usług, nawet jeśli zawarta między podmiotami działającymi w obszarze kultury i dotycząca twórczych aspektów pracy, może skutkować

W sytuacji niedoubezpieczenia, zasada proporcji pozwala na zastosowanie niższych stawek taryfowych, co może stanowić istotne korzyści dla ubezpieczających. Niemniej jednak, taki system nie może ograniczać prawa ubezpieczonego do otrzymania odszkodowania równego sumie ubezpieczenia w przypadku szkody całkowitej lub przekraczającej wysokość sumy ubezpieczenia.

Prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek, zgodnie z art. 50e ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przysługuje pracownikom, którzy udowodnią, że ich praca górnicza pod ziemią była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres wynoszący co najmniej 25 lat. Ocena, czy praca została wykonana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, wymaga analizy konkretnej

Praca kierowcy ciągnika rolniczego, wykonującego prace transportowe na rzecz zakładu rolnego, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach uprawniającą do wcześniejszej emerytury tylko wówczas, gdy była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy oraz polegała na przemieszczaniu pojazdu po drogach publicznych, a nie obejmowała prac polowych charakterystycznych dla rolnictwa.

Interpretacja i stosowanie art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej w kontekście osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą powinny uwzględniać specyfikę tej działalności, w tym stopień aktywności zawodowej w okresie zdolności do pracy w porównaniu do okresu niezdolności do pracy. W przypadku ograniczenia aktywności do czynności sporadycznych, incydentalnych i wymuszonych, takich jak podpisywanie