Sprzedawca żywności naliczył opłatę za marnowanie żywności za 2023 r., którą się oblicza i raportuje do 31 marca 2024 r., a wpłaca do 30 kwietnia 2024 r. Czy opłata ta powinna być zaewidencjonowana w księgach rachunkowych 2023 czy 2024 r.?

Firma prawnicza zaproponowała mi współpracę, która miałaby polegać na tym, żebym polecała moim klientom ich usługi prawne. W zamian miałabym otrzymać dosyć duży procent od wynagrodzenia zapłaconego przez mojego klienta. Słyszałam kiedyś o takim przypadku, że biuro rachunkowe miało mocne nieprzyjemności z powodu polecenia swojemu klientowi jakichś usług (nie pamiętam dokładnie jakich). Klient groził

Dostałam pismo od byłego klienta. Zażądał w nim zapłaty odszkodowania z tytułu odsetek, które musiał zapłacić do urzędu skarbowego z powodu nieterminowego przekazywania informacji o podatku do zapłaty, oraz zwrotu 50% wynagrodzenia za usługi księgowe od początku współpracy z moim biurem, ponieważ nie otrzymał doradztwa podatkowego (porad w zakresie optymalizacji podatków) i musiał płacić za to dodatkowe

Zamierzam otworzyć biuro rachunkowe z koleżanką w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i działać jako biuro online. Koleżanka wpadła na pomysł, jak zbudować wizerunek firmy godnej zaufania. Zamierza kupić spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, która została założona co najmniej 5 lat temu i posługiwać się hasłem „Nasza spółka istnieje już od …. lat” czy innym podobnym. Znajomi informatycy

W zeszłym roku jeden z naszych kontrahentów poinformował nas, że nie potwierdzi salda należności, gdyż prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Czy dokonując inwentaryzacji w bieżącym roku, możemy nie wysyłać mu prośby o potwierdzenie salda i zinwentaryzować należność od niego metodą porównania danych ksiąg rachunkowych z odpowiednimi dokumentami

20 grudnia 2023 r. spółka dostarczyła towar klientowi, który potwierdził jego odbiór tego samego dnia. Zgodnie z umową zawartą z klientem faktura zostanie wystawiona dopiero 15 stycznia 2024 r. Jak rozliczyć w księgach (rachunkowo i podatkowo) taką fakturę?

Jedna z pracujących w moim biurze księgowych ewidentnie nienależycie księgowała klientów, gdyż jak się okazało – znalazła sobie jeszcze dodatkowe zatrudnienie, wykorzystując fakt wykonywania pracy częściowo zdalnie. Odbyłyśmy rozmowę, w której nie wykazała żadnej skruchy ani chęci poprawy. Zarzucała mi tylko, że za mało jej płacę, co absolutnie nie było prawdą. Następnego dnia rano wysłałam do niej

Klient poinformował mnie, że sąd wydał przeciwko mnie nakaz zapłaty. Sprawa dotyczy zwrotu odsetek zapłaconych przez klienta od doksięgowanej z opóźnieniem faktury sprzedażowej, który to brak zauważyliśmy po otrzymaniu pisma z urzędu skarbowego. Na samym początku współpracy z klientem ustaliliśmy, że ten będzie wystawiał faktury w programie online, który moje biuro udostępnia wszystkim klientom. W

Spółka posiada nieuregulowaną należność od kontrahenta krajowego. W styczniu 2024 r. mija 90 dni od terminu płatności dokumentującej sprzedaż. Do tej pory nie korzystaliśmy z możliwości korekty VAT z tytułu ulgi na złe długi, ale w tym przypadku – ponieważ kwota jest znacząca – chcielibyśmy takiej korekty dokonać. W jaki sposób rozliczyć ją w księgach rachunkowych i gdzie wykazać w JPK? Jakich zapisów

Jednostka zgodnie z umową stosuje w sprzedaży towarów międzynarodowe formuły handlowe Incoterms. Kiedy w takim przypadku bilansowo należy rozpoznawać moment powstawania przychodu?

Zawarłam umowę o pracę z biurem rachunkowym, na stanowisko samodzielnej księgowej. Obsługiwałam jednego z większych klientów. Ten klient przywoził mi dokumentację papierowo, było to bardzo dużo różnych faktur, umów w języku obcym wraz z tłumaczeniami przysięgłymi, dokumentacja projektowa, masa różnych dokumentów. Klient to osoba bardzo skrupulatna, dokumenty były opisane i przekazywane mi osobiście

Klient naszego biura rachunkowego prosił mnie, abym napisała umowę o dzieło polegające na sprzątaniu biura. Twierdził, że występuje tutaj mierzalny rezultat, gdyż można sprawdzić jakość sprzątania, czy na podłodze są śmieci, czy parkiet jest czysty oraz czy na meblach jest kurz. Na każde takie usługi zawierałby oddzielną umowę. Moim zdaniem taki sposób działania o wiele bardziej pasuje do umowy o pracę

Moja pracownica w ciąży dopuściła się zachowania, które ewidentnie nadaje się na zwolnienie dyscyplinarne. Ze swojego prywatnego e-maila pisała do największego klienta naszego biura, by przeszedł od nowego roku do biura rachunkowego jej koleżanki. Obiecywała, że będzie tam miał niższe ceny, sprawniejsze odpowiedzi na e-mail, a ona i tak będzie go obsługiwała, tylko że w biurze koleżanki. Mój klient

Jedna z pracownic biura rachunkowego w godzinach pracy bez mojej zgody obsługiwała swoich prywatnych klientów, a przez to istotnie zaniedbała klientów mojego biura rachunkowego, w którym jest zatrudniona na umowę o pracę. Zauważyłam tę okoliczność i chciałam z nią porozmawiać następnego dnia. Nie przyszła jednak do biura, dostarczając zwolnienie lekarskie od psychiatry, aby uniemożliwić mi wypowiedzenie