W grudniu 2009 r. zawiesiłem działalność gospodarczą na 12 miesięcy. Obowiązkowych składek nie będę opłacał od stycznia 2009 r. Chcę jednak kontynuować dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, aby ten okres został zaliczony do emerytury. Jak powinienem zgłosić się do dobrowolnych ubezpieczeń w okresie zawieszenia działalności? W jakiej wysokości powinienem opłacać składki na ubezpieczenia? Obecnie
Pracownik korzysta z samochodu, który nasza firma wzięła w leasing. Do kogo należy samochód? Czy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów używania auta nienależącego do pracodawcy?
Jestem jedynym wspólnikiem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i jednocześnie jednym z członków zarządu spółki. Chciałbym odwołać prokurenta. Jak powinienem to zrobić? Czy należy to zgłosić do KRS? Jakie opłaty są z tym związane ? Od kiedy prokurent traci uprawnienie do działania w imieniu spółki?
Nasza spółka buduje małą elektrownię wodną na południu Polski. W związku z tym zawarliśmy umowę z Regionalnym Zarządem Gospodarki Wodnej dotyczącą użytkowania gruntów pod wodami rzeki za roczną opłatą 5200 zł. Umowa zawarta została na okres 20 lat, w formie aktu notarialnego. Czy opłata roczna jest opodatkowana VAT? Czy prawo użytkowania gruntów na podstawie tej umowy stanowi aktywa trwałe, a jeśli
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą i pracuję na podstawie umowy o pracę. W grudniu 2008 r. urodzę dziecko. Dlatego na okres urlopu macierzyńskiego zawiesiłam działalność gospodarczą od grudnia 2008 r. Czy w trakcie zwieszenia działalności będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński z działalności? Czy mogę przystąpić w okresie zawieszenia działalności do ubezpieczenia chorobowego? Czy w
W grudniu 2008 r. pracownica urodzi dziecko i przejdzie na urlop macierzyński. Jednocześnie prowadzi ona działalność gospodarczą. Z działalności opłaca tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne - otrzymuje wynagrodzenie za pracę wyższe od minimalnego. Czy w trakcie urlopu macierzyńskiego pracownica musi opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z działalności? Jeżeli tak, to czy pracownica
Przekształciliśmy spółkę z o.o. w spółkę akcyjną. Kilku wspólników nie przystąpiło do spółki akcyjnej. Spłaciliśmy ich. Czy poniesiony wydatek jest kosztem uzyskania przychodu spółki akcyjnej?
Rozpoczęłam działalność gospodarczą, przy wykonywaniu której będzie pomagał mi mąż. Prowadzimy z mężem wspólne gospodarstwo domowe. Czy powinnam zgłosić go do ubezpieczeń społecznych jako osobę współpracującą, jeśli ta współpraca będzie się odbywać na podstawie nieodpłatnej umowy zlecenia? Czy mąż w takiej sytuacji jest objęty ubezpieczeniami społecznymi i czy muszę opłacać za niego składki?
Nasza spółka zawarła w marcu br. porozumienie dotyczące przejęcia długu. Na jego podstawie spółka stała się dłużnikiem, a pierwotny dłużnik został z długu zwolniony. Spółka rozliczyła wierzytelność z wierzycielem. Dłużnik pierwotny w odrębnym porozumieniu zobowiązał się do spłaty wierzytelności w ustalonych ratach. Czy spółka powinna od tej umowy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych? Jeżeli
W spółce z o.o., której jestem jedynym wspólnikiem, zatrudniam obecnie tylko 3 zleceniobiorców. Osoby te będą pracować tylko do końca listopada br. W związku z kryzysem ekonomicznym planuję zawiesić działalność spółki co najmniej na rok. Czy na ten okres mogę wyrejestrować się z ubezpieczeń w ZUS?
Spółka z o.o. wniosła aportem grunt do spółki komandytowo-akcyjnej. Spółka ta jest w tej spółce akcjonariuszem (komplementariuszami są osoby fizyczne). 1. Czy przy wniesieniu aportu powstał przychód? 2. Jak ustalić koszty przy sprzedaży akcji objętych w zamian za grunt? 3. Czy wydatki związane z podwyższeniem kapitału zakładowego spółki komandytowo-akcyjnej są kosztem uzyskania przychodu?
Samodzielnie prowadzę małą firmę. Wpłacam wszystkie obowiązkowe składki do ZUS. Od 20 grudnia br. planuję 2-miesięczny wyjazd do rodziny za granicę. W związku z tym już w listopadzie zamierzam zgłosić w gminie informację o zawieszeniu działalności. Słyszałem, że w ZUS będę musiał wyrejestrować się z ubezpieczeń od innego dnia niż dzień, w którym zawieszę działalność w gminie. Jak należy prawidłowo
Zatrudniamy pracownika na stanowisku elektryka na pełny etat. Jednocześnie na podstawie odrębnej umowy o pracę wyznaczyliśmy mu nowe obowiązki w zakresie montażu na 1/2 etatu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze: l z umowy o pracę na pełny etat 3000 zł, l z umowy o pracę na 1/2 etatu 1000 zł. Jak rozliczyć pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy?
Dwuosobowa spółka cywilna prowadzi pkpir. Wspólnik spółki cywilnej, rozliczający się podatkiem liniowym, przed zawarciem związku małżeńskiego w 1991 r. nabył spółdzielcze własnościowe mieszkanie. Mieszkania tego użyczył nieodpłatnie na siedzibę spółki, której jest wspólnikiem. Spółka ma jedynie ponosić wydatki związane z eksploatacją użyczonego mieszkania. W jaki sposób rozliczyć użyczenie mieszkania
Nasza firma chce zatrudnić nowego pracownika. Niestety, pracownik ma podpisaną umowę ze swoim dotychczasowym pracodawcą o zakazie konkurencji. Ze względu na to, że bardzo nam zależy na jego pracy, postanowiliśmy przekazać pieniądze na pokrycie tego wydatku. Zastanawiam się, w jakiej formie powinno to nastąpić. Czy w drodze udzielenia pożyczki, czy w formie premii lub jako zachęta pracownika do podjęcia
Prowadzę księgowość w spółce z o.o. Do końca października nasza spółka musi wypłacić dywidendę za 2007 r. Co mamy zrobić w przypadku, gdy jeden ze wspólników uprawnionych do dywidendy zmarł, a nie znamy jego spadkobierców?
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jestem czynnym podatnikiem VAT. Do firmy na podstawie oświadczenia wprowadziłam kupiony wcześniej z mężem samochód osobowy. Samochód posiada dowód rejestracyjny wystawiony na mojego męża, który nie prowadzi działalności gospodarczej. Samochód był używany i amortyzowany w firmie przez rok. Obecnie planujemy sprzedać samochód. W jaki sposób dokonać tej sprzedaży
Jesteśmy małżeństwem ponad 10 lat. Mąż prowadzi działalność gospodarczą od 1996 r. Z mężem mamy umowę o rozdzielności majątkowej. W styczniu 2006 r. zarejestrowałam działalność gospodarczą i mąż przekazał na mój rachunek bankowy kwotę 180 000 zł na zakup karczmy. Obecnie mam kontrolę w firmie i kontrolujący uważają, że otrzymałam dochód z nieujawnionych źródeł, od którego będę musiała zapłacić podatek
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 20 października br. połączę się z inną firmą i przejmę wszystkich zatrudnionych w niej pracowników. Na skutek połączenia powstanie spółka jawna pod nową nazwą. Jakie mam obowiązki wobec ZUS? W jaki sposób powiadomić ZUS o tym, że powstanie nowy płatnik?
W umowie zlecenia zawartej z jedną z osób zagwarantowaliśmy zwrot należności z tytułu podróży odbywanych w związku z wykonywanym zleceniem. W umowie zlecenia odpłatność za jej wykonywanie określiliśmy na 2000 zł miesięcznie. Natomiast kwoty wypłacane w związku z odbywanymi podróżami są tak ustalone, że przekraczają stawki wynikające z rozporządzenia w sprawie krajowej podróży służbowej należne pracownikom
Pracownik banku zadzwonił do mnie z prośbą o potwierdzenie wysokości zarobków mojego pracownika w związku z ubieganiem się przez niego o kredyt mieszkaniowy. Czy mogę udzielić takiej informacji bankowi nie pytając o zgodę pracownika? Czy nie naruszę w ten sposób przepisów o ochronie danych osobowych?
Siedziba naszej spółki mieści się w Krakowie. Pracownik wykonywał pracę w Częstochowie. Jaki sąd pracy właściwy do wystąpienia o sprostowanie świadectwa musimy wskazać pracownikowi w świadectwie pracy?
Moja firma wykonuje prace tam, gdzie uzyskam zlecenia, czyli praktycznie w różnych miejscowościach na terenie całej Polski. Poza pracownikami zatrudniam kilka osób na podstawie umów zlecenia. W jaki sposób sformułować treść umów zlecenia, aby z jednej strony nie zawierały regulacji zbliżających je do umów o pracę, a z drugiej zobowiązywały do wykonywania pracy w różnych miejscach? Czy za każdym razem
Jesteśmy jednostką samorządową. Chcemy zatrudnić w naszej jednostce radcę prawnego na podstawie dwóch umów o pracę. Jedna z umów ma być zawarta w wymiarze 2/3 etatu na wykonywanie pracy w urzędzie gminy, natomiast druga w wymiarze 1/2 etatu na pracę w ośrodku kultury, który podlega naszej gminie. Czy możemy zatrudnić w ten sposób radcę prawnego?