Nasza spółka (z siedzibą w Polsce) posiada rachunki bankowe za granicą. Czy ich otwieranie podlega jakimś ograniczeniom? Czy wiążą się z tym jakieś obowiązki informacyjne? Jeśli tak, to kogo trzeba o tym zawiadomić? Jeśli do tej pory tego nie zrobiliśmy, czy wiążą się z tym jakieś sankcje?

Firma jest producentem mebli. W sierpniu zawarliśmy z klientem umowę przedwstępną, w której zostało ustalone, że nasza firma dostarczy wyposażenie do jednego z hoteli. Specyfikacja wyrobów meblowych zostanie dokładnie określona w umowie właściwej (przyrzeczonej), która zostanie zawarta do 15 października 2008 r. Klient wyjaśnił nam, że na etapie podpisywania umowy przedwstępnej nie może podać specyfikacji

Od 20 września 2008 r. obowiązuje większość zmienionych przepisów w zakresie dotyczącym zawieszania działalności i skutków zawieszenia w zakresie ubezpieczeń społecznych. Od kwietnia 2009 r. będzie można zgłosić zawieszenie działalności w gminie bez potrzeby składania dodatkowych dokumentów w ZUS i w urzędzie skarbowym. Możliwość zawieszenia działalności przysługuje tylko tym przedsiębiorcom, którzy

Nasza spółka (spółka A) posiada wobec jednego z udziałowców (spółki B) zobowiązanie z tytułu otrzymanej pożyczki w wysokości 125 000 zł. Kwota ta zawiera naliczone odsetki. Zamiast zwrotu powyższej kwoty planowana jest jej konwersja na kapitał zakładowy. Jakie skutki będzie miała planowana operacja w zakresie podatku dochodowego dla obu stron transakcji? Czy podlega ona opodatkowaniu PCC? Proszę o

Ze względu na okresowe wahania zbytu naszych produktów, w pewnych okresach roku dysponujemy nadmiarem pracowników, ale nie chcemy ich zwalniać. Czy możemy przenosić naszych pracowników, zatrudnionych w dziale produkcji, na pewien czas do innej firmy, z którą stale współpracujemy? Przeniesienie to odbywałoby się w trybie art. 42 § 4 Kodeksu pracy, czyli bez zmiany umowy o pracę i maksymalnie na 3 miesiące

Chcemy zatrudnić pracownika na podstawie umowy cywilnoprawnej (współpraca na zasadach umowy agencyjnej). Czy wskazanie w takiej umowie konkretnego miejsca i godzin pracy (praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 15.00 w siedzibie zleceniodawcy) oraz zobowiązanie agenta do udziału w obowiązkowych szkoleniach może narazić nas na zarzut, że faktycznie zawarliśmy z nim umowę o pracę, a nie umowę

Jesteśmy spółką jawną (pełna księgowość). W 2007 roku nie wypłaciliśmy wspólnikowi całego zysku za rok 2006, który miał mu być wypłacony zgodnie z uchwałą o wypłacie zysku. Czy teraz, w roku 2008, można wypłacić jeszcze zysk za rok 2006?

Handlowiec, któremu dajemy do dyspozycji służbowy samochód, będzie miał w nim zainstalowany GPS. Czy musimy poinformować pracownika, że wie, iż w jego samochodzie służbowym jest zainstalowane to urządzenie?

Za niecały miesiąc będzie otwarty nowy punkt sprzedaży naszej firmy. Znaleźliśmy odpowiednią osobę do pracy w tym miejscu, ale nie chce ona złożyć wypowiedzenia w obecnej firmie, bo nie jest pewna, czy ją zatrudnimy. Wiem, że już teraz mogę podpisać z tą osobą umowę o pracę, a termin rozpoczęcia pracy określić np. od 1 września 2008 r. Jednak mam wątpliwości, bo może dojść do takiej sytuacji, że roboty

W trzyosobowej spółce cywilnej jeden ze wspólników chce podjąć pracę w innej firmie. Czy należy zlikwidować spółkę? Jak to załatwić formalnie i gdzie zgłosić?

Jesteśmy firmą telekomunikacyjną. Zawieramy umowy zlecenia z akwizytorami na sprzedaż naszych usług. Umowy z akwizytorami są podpisywane na kilka miesięcy. W każdej umowie zlecenia jest ustalone wynagrodzenie prowizyjne. Wysokość prowizji jest uzależniona od liczby podpisanych przez zleceniobiorców umów abonenckich. Teraz chcemy zmienić umowy zlecenia, by w ich treści była wpisana stała kwota wynagrodzenia

Prowadzę sklep rowerowy. Zdarza się, że znajomi czy rodzina chcą kupić u mnie rower, oczywiście najchętniej po cenie zakupu. 1) Jakie konsekwencje spowoduje sprzedaż towaru bez marży znajomym, rodzinie i pracownikom podatnika? 2) Czy sprzedaż bez marży pracownikowi powoduje powstanie przychodu pracownika? 3) Jakie skutki w VAT i podatku dochodowym spowoduje przekazanie roweru na cele osobiste podatnika

Zatrudniamy pracownika, który ma udzieloną pożyczkę z funduszu socjalnego (do spłaty pozostało mu 21 000 zł). Pożyczka tego pracownika była dotychczas zabezpieczona poręczeniem 2 żyrantów. Osoby te odchodzą jednak od nas z pracy. Wolelibyśmy dodatkowo zabezpieczyć tę pożyczkę, ponieważ w sytuacji, gdyby z pracy u nas zrezygnował również pożyczkobiorca i przestał ją spłacać, to poręczenie przez osoby

W lipcu br. pracownicy otrzymają z zfśs dofinansowanie do wypoczynku w związku z sezonem urlopowym. Pracownik, który ma komornicze zajęcie alimentacyjne, otrzyma 700 zł dofinansowania. Czy powinniśmy mu wypłacić tę kwotę w całości, potrącić z uwzględnieniem kwot wolnych od potrąceń tak jak przy wynagrodzeniu za pracę, czy w całości potrącić w związku z tytułem wykonawczym?

Byliśmy rodziną 4-osobową. Razem z żoną prowadziłem spółkę cywilną, poza tym żona miała jednoosobową działalność gospodarczą. Obecnie zostałem z dwójką pełnoletnich dzieci. Nie mieliśmy z żoną sporządzonego żadnego testamentu. Majątek spółki to nieruchomości i majątek ruchomy. W ramach działalności jednoosobowej żona posiadała tylko majątek ruchomy. Chciałbym wiedzieć, w jaki sposób przeprowadzić postępowanie

Jaką stawką opodatkować zabudowę i montaż drzwi garażowych w pomieszczeniu stanowiącym integralną część jednorodzinnego domu mieszkalnego i przeznaczonym na garaż? Jak zakwalifikować pomieszczenie gospodarcze służące w domku jednorodzinnym jako garaż, pralnia i suszarnia, spiżarnia i schowek na drzewo do kominka?

Niedawno ZUS przeprowadził kontrolę w naszej spółce (jest to spółka jawna). Inspektor kontroli ZUS zakwestionował umowy o pracę, jakie spółka zawarła ze swoimi wspólnikami. Twierdził, że spółka jawna nie może zawrzeć ze swoim wspólnikiem umowy pracę, której przedmiotem jest prowadzenie spraw spółki. We wszystkich zakwestionowanych przez ZUS umowach o pracę wynagrodzenie za pracę zostało określone w

Chcemy podpisać z własnym pracownikiem umowę zlecenia. Będzie ona dotyczyć prac wykraczających poza zakres obowiązków pracownika (sporządzony na piśmie). Pracownik jest zatrudniony na stanowisku prawnika w dziale kadr. Zlecenie ma dotyczyć prowadzenia w imieniu pracodawcy negocjacji z kontrahentami. Czy w tym zakresie możemy zawrzeć umowę cywilnoprawną z tym pracownikiem?

Od 1 stycznia 2008 r. nasza firma zawarła umowę zlecenia z informatykiem na zaprojektowanie i obsługę witryny internetowej z wynagrodzeniem w kwocie 2600 zł. Zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego, ponieważ w tym czasie nie miał innego tytułu do ubezpieczeń. Od 5 czerwca br. został dodatkowo zatrudniony na 1/2 etatu w innym zakładzie z wynagrodzeniem miesięcznym

W jednostce samorządu terytorialnego na stanowisko kierownicze została zatrudniona przez poprzedniego dyrektora osoba, która nie spełnia wymagań stażu pracy i wykształcenia. Jakie konsekwencje powoduje to w zakresie stosunku pracy tej osoby? Czy w takim przypadku zawarta z nią umowa o pracę jest ważna?

Czy mogę zaliczyć do kosztów wydatek na notariusza i podatek od czynności cywilnoprawnych, dotyczące aktu notarialnego zawiązującego nową spółkę (spółka opłaciła te koszty za udziałowca)? Nie mam w akcie notarialnym zapisu, że koszty te powinna ponieść spółka zawiązywana. W momencie zawiązywania nowej spółki byliśmy spółką w organizacji, teraz jesteśmy „normalną” spółką z o.o. Faktura została wystawiona

W maju br. przypadały 4 dni, w czasie których pracownicy zatrudnieni w prowadzonym przeze mnie sklepie spożywczym nie mogli pracować z powodu zakazu pracy w handlu w święta. Jednocześnie w te dni nie byłem w stanie sam pracować. Dlatego sklep był nieczynny. Na te dni maja br. wyrejestrowałem prowadzoną działalność. Czy postąpiłem prawidłowo? Czy powinienem opłacić składki za siebie za maj br. w wysokości

Spółka akcyjna nie wypłaciła w 2007 r. dywidendy za 2006 r. uchwalonej przez zgromadzenie wspólników. Dywidenda zostanie wypłacona w lipcu lub sierpniu 2008 r. Jak zakwalifikować odsetki od opóźnienia w wypłacie dywidendy dla akcjonariuszy będących osobami fizycznymi? Czy są to przychody: 1) z innych źródeł, 2) z kapitałów pieniężnych czy 3) z tytułu odszkodowania dla akcjonariuszy?

Nasza spółka jest głównym wykonawcą apartamentowca. Część prac wykonujemy własnymi siłami, natomiast przy niektórych specjalistycznych pracach korzystamy z usług podwykonawców. Przy rozpoczęciu prac związanych z instalacją c.o. przez podwykonawcę doszło do konfliktu z inwestorem. Inwestor odmówił swojej zgody na zawarcie umowy przez naszą spółkę z tym podwykonawcą. Na razie nie przedstawiliśmy formalnie