ZUS ma prawo zakwestionować umowę o dzieło, jeśli uzna, że charakter określonych w niej prac odpowiada umowie zlecenia, a zawarcie umowy o dzieło miało na celu uniknięcie obowiązku opłacenia składek. Wówczas osoba, która podpisała umowę o dzieło, zostanie objęta obowiązkiem ubezpieczeń jako zleceniobiorca, a płatnik będzie musiał opłacić za nią wszystkie należne składki wraz z odsetkami za zwłokę.

Nasza firma (biuro tłumaczeń) zawarła dwie umowy zlecenia z osobą, która jest równocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę w kancelarii adwokackiej. Jej miesięczne wynagrodzenie ze stosunku pracy jest wyższe od kwoty 1600 zł. W ramach umowy zleceniobiorca dokonuje sprawdzenia i korekty obcojęzycznych dokumentów dla naszych klientów. Natomiast na podstawie drugiej umowy wykonuje pracę tylko i

29 maja br. dotarła do nas faktura za telefony służbowe wraz z wykazem prowadzonych przez pracowników rozmów. Po jego analizie okazało się, że pracownik przebywający obecnie na miesięcznym (od 1 do 30 czerwca) zwolnieniu lekarskim brał udział w maju br. w bardzo drogim sms-owym konkursie, co wygenerowało koszt w wysokości 1349,78 zł. Ponieważ zgodnie z regulacjami wewnątrzzakładowymi telefony firmowe

Sąd ogłosił upadłość spółki z o.o. Czy mimo to syndyk w imieniu spółki jest obowiązany zmniejszać koszty uzyskania przychodów o zaliczone do tych kosztów kwoty wynikające z nieopłaconych faktur?

Planuję założyć wraz ze wspólnikiem spółkę z o.o., w ramach której będziemy prowadzić sprzedaż materiałów budowlanych. Jednak aby powołać do życia spółkę i rozpocząć działalność, konieczne będzie poniesienie określonych kosztów, takich jak doradztwo prawne i podatkowe, podatek od czynności cywilnoprawnych, taksa notarialna, wpłaty na kapitał zakładowy, opłaty ogłoszeniowe etc. Czy wydatki te będą mogły

Spółka z o.o. chce przeznaczyć zysk za 2012 r. na wypłatę dywidend. Niestety, płynność finansowa spółki nie pozwala na dokonanie pełnej wypłaty dywidendy. W związku z tym wspólnicy chcą wypłacić dywidendę w ratach. Czy można dokonać takiej wypłaty i jak to zrobić? Jakie ma ona skutki podatkowe? Jak ją deklarować?

Spółka z o.o. zaciągnęła kredyt w celu sfinansowania zwrotu dopłat wniesionych przez udziałowców (osoby fizyczne). Dopłaty były przeznaczone na pokrycie potrzeb inwestycyjnych spółki. Czy odsetki od zaciągniętego kredytu spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

W kwietniu br. otworzyłem działalność gospodarczą. Na ten cel przeznaczyłem samochód osobowy kupiony przeze mnie 3 lata temu za 38 000 zł. Posiadam umowę kupna, z której kwota ta wynika. Czy mogę uznać ten samochód za podlegający amortyzacji środek trwały? Jeżeli tak, jaką jego wartość początkową powinienem przyjąć dla celów amortyzacji (obecna wartość rynkowa samochodu jest znacznie niższa niż 38

Do naszej jednostki wpłynęło pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika z tytułu zaległości alimentacyjnych w wysokości 13 000 zł. Pracownik jest zatrudniony na pełnym etacie i otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę. Ile powinniśmy przekazać komornikowi? Czy istnieje kwota wolna od takiego zajęcia? Jak zaewidencjonować zajęcie wynagrodzenia przez komornika?

Potrącenie spornej wierzytelności z tytułu kary umownej jest związane z obowiązkiem rozpoznania przychodu podatkowego. Bez znaczenia dla momentu rozpoznania przychodu podatkowego z powyższego tytułu pozostaje fakt kwestionowania zasadności kary umownej przez drugą stronę umowy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przedstawiamy. Pismo w pełnym

Ukaraliśmy pracownika karą nagany za spóźnienie do pracy. Po odebraniu tej kary pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie i chorował przez 27 dni. Po powrocie do pracy złożył sprzeciw od kary nagany, podpisany także przez przewodniczącego związku zawodowego. Niedotrzymanie 7-dniowego terminu, jaki miał na odwołanie, motywował chorobą. Czy musimy ten sprzeciw rozpatrzyć?

Spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne mają stać się podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych. Takie zmiany zapowiada Ministerstwo Finansów. Wszystko wskazuje, że wejdą one w życie, przynajmniej częściowo, już w przyszłym roku. W związku z tym podatnicy mają ostatnią możliwość, by skorzystać z dobrodziejstw spółki komandytowej i komandytowo-akcyjnej.

Osoba zatrudniona w naszej spółce akcyjnej na podstawie umowy o pracę zostanie jednocześnie powołana na stanowisko prokurenta, na mocy uchwały zarządu spółki. Tą samą uchwałą będzie jej przyznane wynagrodzenie za pełnienie funkcji prokurenta. Czy przychody z tego tytułu należy oskładkować, a jeżeli tak - to na jakich zasadach?

Jestem właścicielem lokalu użytkowego w dużej kamienicy, co daje mi udział 9%. Prowadzę tam salon kosmetyczny. Wszystkie lokale w tej kamienicy są wyodrębnione, przy czym dwa lokale sąsiadujące z moim na parterze od strony podwórza są aktualnie zakwalifikowane jako części wspólne nieruchomości. Rozwijam działalność i chciałbym uzyskać od wspólnoty prawo do korzystania z tych lokali (oczywiście odpłatnie

Od 28 kwietnia br. termin zapłaty w transakcjach między przedsiębiorcami nie powinien przekraczać 60 dni. Może on zostać wydłużony tylko po spełnieniu określonych warunków, w przeciwnym razie wierzyciel będzie mógł naliczyć odsetki za opóźnienie w wysokości tzw. odsetek podatkowych. Do 30 dni skrócono termin zapłaty za dostarczone towary lub wykonane usługi w transakcjach między przedsiębiorcami a

Działania pracodawców polegające na wykorzystywaniu weksla w celu zabezpieczenia roszczeń wobec pracownika powstałych ze stosunku pracy naruszają, zdaniem resortu pracy, przepisy prawa pracy.

Spółka z o.o. prowadzi działalność w zakresie przetwórstwa rolnego. Na potrzeby prowadzonej działalności sprowadziła z Niemiec używany ciągnik rolniczy. Nie został on jeszcze zarejestrowany (spółka czeka na otrzymanie brakujących dokumentów z Niemiec), lecz jest sprawny i zaczął być przez spółkę używany na jej terenie (bez poruszania się po drogach publicznych). Czy spółka może już rozpocząć amortyzację

Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, dla której był to jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Zleceniobiorca został zgłoszony do ZUS od pierwszego dnia wykonywania umowy. W umowie wynagrodzenie zostało określone w formie prowizji. Zatrudniony po niespełna 2 miesiącach zrezygnował z dalszego realizowania zlecenia, nie uzyskując ostatecznie żadnego przychodu z powodu niesprzedania ani jednego

Czy zmiana proporcji udziałów w spółce cywilnej może być podjęta w formie uchwały? Czy o zmianie proporcji udziałów należy poinformować urząd skarbowy?

Od 30 marca 2013 r. niewypłacalni przedsiębiorcy mogą ubiegać się o zwolnienie od kosztów sądowych w postępowaniu o ogłoszenie upadłości. Zwolnienie od kosztów sądowych uzyskają, jeżeli spełnią warunki przewidziane w ustawie o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Zmianę wprowadza ustawa z 25 stycznia 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze. Nowelizacja ustawy - Prawo upadłościowe

Po podpisaniu w listopadzie 2012 r. umowy trójstronnej spółka z o.o. przystąpiła poprzez cesję do leasingu operacyjnego budynku magazynowego. Pierwotnie umowę leasingu zawarto na lat dziesięć, jednak po czterech latach strony umowy zdecydowały się na zmianę dotychczasowego korzystającego. Czy spółka będzie miała prawo do nabycia przedmiotu leasingu po cenie preferencyjnej (tak jak miałby do tego prawo

Zatrudniam 5 pracowników, z których trzech przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chcę zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej. Czy w takim przypadku mogę wypowiedzieć umowy o pracę pracownikom przebywającym na zwolnieniach lekarskich?

Zatrudniamy zleceniobiorców, którzy mają zajęcia komornicze. Niektóre z tych osób nie współpracują już z naszą firmą. Czy musimy informować komornika o zakończeniu umowy ze zleceniobiorcą-dłużnikiem?